Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете приказом ввести собственный код для обозначения продолжительности работы накануне нерабочего праздничного дня в унифицированной форме табеля (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете приказом ввести собственный код для обозначения продолжительности работы накануне нерабочего праздничного дня в унифицированной форме табеля (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
(ред. от 29.09.2025)Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней, а также в ночное время (с 22:00 до 06:00) сокращается на 1 час.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней, а также в ночное время (с 22:00 до 06:00) сокращается на 1 час.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда в части общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, необходимо соблюдать нормы о продолжительности работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней, предусмотренные ст. 95 ТК РФ (см. вопрос N 20 Приложения 6). Выявить нарушение этого требования можно, например, в ходе оценки учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, необходимо соблюдать нормы о продолжительности работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней, предусмотренные ст. 95 ТК РФ (см. вопрос N 20 Приложения 6). Выявить нарушение этого требования можно, например, в ходе оценки учета рабочего времени.
Ситуация: Когда рабочее время может быть сокращено?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Сокращение времени работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Сокращение времени работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)В предпраздничный день (то есть накануне нерабочего праздничного дня) продолжительность работы обычно сокращается на один час. Исключение - непрерывно действующие организации и виды работ, где уменьшение рабочего времени невозможно. В этих случаях оно не сокращается и подлежит компенсации либо дополнительным временем отдыха, либо оплатой не менее чем в полуторном размере (с согласия работника).
(КонсультантПлюс, 2025)В предпраздничный день (то есть накануне нерабочего праздничного дня) продолжительность работы обычно сокращается на один час. Исключение - непрерывно действующие организации и виды работ, где уменьшение рабочего времени невозможно. В этих случаях оно не сокращается и подлежит компенсации либо дополнительным временем отдыха, либо оплатой не менее чем в полуторном размере (с согласия работника).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Продолжительность работы накануне выходных и нерабочих праздничных дней, а также в ночное время (с 22:00 до 06:00) сокращается на 1 час.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Продолжительность работы накануне выходных и нерабочих праздничных дней, а также в ночное время (с 22:00 до 06:00) сокращается на 1 час.
Статья: Сокращается ли рабочий день перед праздником у работников с неполной занятостью?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Такого же мнения придерживаются и суды. Верховный Суд РФ в решении от 29.09.2006 N ГКПИ06-963 указал, что ст. 95 ТК РФ устанавливает общее правило об уменьшении продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, которое распространяется на всех работников и является обязательным для работодателей. Кроме того, Верховный Суд РФ отверг доводы о том, что в непрерывно действующих организациях законодатель не предусматривает уменьшение продолжительности смены на один час накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Он указал, что в ст. 95 ТК РФ законодатель урегулировал вопрос о продолжительности работы накануне нерабочих праздничных дней в непрерывно действующих организациях, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). Тогда предусмотренное законом уменьшение продолжительности работы (смены) на один час именуется переработкой и подлежит компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплате по нормам, установленным для сверхурочной работы.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Такого же мнения придерживаются и суды. Верховный Суд РФ в решении от 29.09.2006 N ГКПИ06-963 указал, что ст. 95 ТК РФ устанавливает общее правило об уменьшении продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, которое распространяется на всех работников и является обязательным для работодателей. Кроме того, Верховный Суд РФ отверг доводы о том, что в непрерывно действующих организациях законодатель не предусматривает уменьшение продолжительности смены на один час накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Он указал, что в ст. 95 ТК РФ законодатель урегулировал вопрос о продолжительности работы накануне нерабочих праздничных дней в непрерывно действующих организациях, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). Тогда предусмотренное законом уменьшение продолжительности работы (смены) на один час именуется переработкой и подлежит компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплате по нормам, установленным для сверхурочной работы.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Продолжительность работы накануне выходных и нерабочих праздничных дней, а также в ночное время (с 22:00 до 06:00) сокращается на 1 час.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Продолжительность работы накануне выходных и нерабочих праздничных дней, а также в ночное время (с 22:00 до 06:00) сокращается на 1 час.