Продолжительность рабочего времени провизора
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность рабочего времени провизора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вредные условия труда в аптечных организациях
(Анищенко А.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Обратите внимание на один очень важный момент. Еще не так давно работники аптеки могли ориентироваться на Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день <2>. Там было указано, например, что продолжительность дополнительного отпуска провизоров (кроме занятых исключительно отпуском безрецептурных лекарств и других товаров аптечного ассортимента) равна 12 рабочим дням. То, что данный список был действителен и в Российской Федерации, подтверждало Решение ВС РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570.
(Анищенко А.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Обратите внимание на один очень важный момент. Еще не так давно работники аптеки могли ориентироваться на Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день <2>. Там было указано, например, что продолжительность дополнительного отпуска провизоров (кроме занятых исключительно отпуском безрецептурных лекарств и других товаров аптечного ассортимента) равна 12 рабочим дням. То, что данный список был действителен и в Российской Федерации, подтверждало Решение ВС РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570.
Нормативные акты
"Основные направления развития охраны здоровья населения и перестройки здравоохранения СССР в двенадцатой пятилетке и на период до 2000 года"
(утв. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 19.11.1987 N 1318)Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам решить в установленном порядке вопрос об увеличении продолжительности дополнительного отпуска до 12 рабочих дней медицинским и аптечным работникам учреждений здравоохранения.
(утв. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 19.11.1987 N 1318)Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам решить в установленном порядке вопрос об увеличении продолжительности дополнительного отпуска до 12 рабочих дней медицинским и аптечным работникам учреждений здравоохранения.
Формы
Форма: Трудовой договор с провизором (с учетом положений профессионального стандарта "Провизор")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)<7> В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" продолжительность сокращенного рабочего дня провизора при выполнении определенных работ составляет 6 часов.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)<7> В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" продолжительность сокращенного рабочего дня провизора при выполнении определенных работ составляет 6 часов.
Административная практика
Решение Вологодского УФАС России от 20.09.2012 по делу N 5-2/171-12
Обстоятельства: Рассмотрена жалоба на действия при проведении процедуры запроса котировок.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.МБУЗ "В" оказывает экстренную медицинскую помощь населению, поэтому различные лекарственные средства могут понадобиться в любой момент. Заявки с отделений поступают провизору больницы ежедневно. Поэтому для обеспечения бесперебойной работы учреждения и недопущения срыва лечебного процесса, своевременного оказания медицинской помощи и были установлены сроки поставки 1 рабочий день с даты получения заявки поставщиком.
Обстоятельства: Рассмотрена жалоба на действия при проведении процедуры запроса котировок.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.МБУЗ "В" оказывает экстренную медицинскую помощь населению, поэтому различные лекарственные средства могут понадобиться в любой момент. Заявки с отделений поступают провизору больницы ежедневно. Поэтому для обеспечения бесперебойной работы учреждения и недопущения срыва лечебного процесса, своевременного оказания медицинской помощи и были установлены сроки поставки 1 рабочий день с даты получения заявки поставщиком.
Решение Вологодского УФАС России от 20.09.2012 по делу N 5-2/171-12
Обстоятельства: Поступила жалоба на неправомерное установление в извещении о проведении запроса котировок требования, ограничивающего число участников размещения заказа.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.МБУЗ "В" оказывает экстренную медицинскую помощь населению, поэтому различные лекарственные средства могут понадобиться в любой момент. Заявки с отделений поступают провизору больницы ежедневно. Поэтому для обеспечения бесперебойной работы учреждения и недопущения срыва лечебного процесса, своевременного оказания медицинской помощи и были установлены сроки поставки 1 рабочий день с даты получения заявки поставщиком.
Обстоятельства: Поступила жалоба на неправомерное установление в извещении о проведении запроса котировок требования, ограничивающего число участников размещения заказа.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.МБУЗ "В" оказывает экстренную медицинскую помощь населению, поэтому различные лекарственные средства могут понадобиться в любой момент. Заявки с отделений поступают провизору больницы ежедневно. Поэтому для обеспечения бесперебойной работы учреждения и недопущения срыва лечебного процесса, своевременного оказания медицинской помощи и были установлены сроки поставки 1 рабочий день с даты получения заявки поставщиком.
Статья. "Отдых по закону"
(Е.Захарочкина)
("Фармацевтическое обозрение", 2004, N 6)Специфика профессиональной деятельности фармацевтического персонала, продавцов, провизоров и пр., связанная с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов, дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней в соответствии с:
(Е.Захарочкина)
("Фармацевтическое обозрение", 2004, N 6)Специфика профессиональной деятельности фармацевтического персонала, продавцов, провизоров и пр., связанная с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов, дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней в соответствии с:
Вопрос: В состав учреждения здравоохранения входит аптека, которая не имеет производственного отдела по изготовлению лекарственных форм. Следует ли в данном случае предоставлять дополнительный отпуск работникам аптеки?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2011, N 5)- провизора, фармацевта, младшего фармацевта, занятых отпуском лекарств без рецепта врача и изделий медицинского назначения, санитарки-мойщицы, продавца аптечного киоска (продолжительность рабочего дня не установлена).
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2011, N 5)- провизора, фармацевта, младшего фармацевта, занятых отпуском лекарств без рецепта врача и изделий медицинского назначения, санитарки-мойщицы, продавца аптечного киоска (продолжительность рабочего дня не установлена).
Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени у фармацевта мужчины в сельской аптеке?
(Консультация эксперта, 2015)Согласно нормам статьи 423 ТК РФ, в настоящее время продолжительность сокращенного рабочего времени работников может регламентироваться "Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, в части, не противоречащей действующему законодательству РФ.
(Консультация эксперта, 2015)Согласно нормам статьи 423 ТК РФ, в настоящее время продолжительность сокращенного рабочего времени работников может регламентироваться "Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, в части, не противоречащей действующему законодательству РФ.
Статья: Дополнительный отпуск работникам сельской аптеки
(Дорохова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 11)- провизор, фармацевт, младший фармацевт, фасовщик, санитарка-мойшица (продолжительность рабочего дня не установлена).
(Дорохова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 11)- провизор, фармацевт, младший фармацевт, фасовщик, санитарка-мойшица (продолжительность рабочего дня не установлена).
Вопрос: Имеет ли право провизор, занимающийся отпуском рецептурных препаратов, на 36 часовую рабочую неделю, если была проведена аттестации рабочего места, на основании которой была определена 39 часовая рабочая неделя?
("Нормативные акты и комментарии для фармации", 2016, N 11)Соответственно, работодатель и первичная профсоюзная организация вправе установить в коллективном договоре провизору сокращенную продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю.
("Нормативные акты и комментарии для фармации", 2016, N 11)Соответственно, работодатель и первичная профсоюзная организация вправе установить в коллективном договоре провизору сокращенную продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю.
Вопрос: Можно ли распространить Положение о старшем провизоре ЦРА, утвержденное Приказом Минздрава СССР от 30 декабря 1976 г. N 1255 на должность старшего провизора на предприятии, имеющем прикрепленную сеть в соответствии с номенклатурой должностей, утвержденных Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" в целях отнесения на себестоимость дополнительного отпуска старшего провизора?
(Консультация эксперта, 2001)На наш взгляд, более предпочтительно в этом случае применять пункт 1 статьи 68 КЗоТ РФ. Так, продолжительность дополнительного отпуска работников аптечных учреждений определяется Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 г. N 298/П-22 (в ред. от 22.10.90 г.), подпункты 134 - 142, раздел "Здравоохранение". Согласно этому списку провизору установлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Поскольку предоставление дополнительного отпуска провизору предусмотрено действующим законодательством, то в соответствии с подпунктом "о" пункта 2 вышеуказанного Постановления N 552 оплата дополнительного отпуска старшего провизора аптеки относится на себестоимость продукции (работ, услуг).
(Консультация эксперта, 2001)На наш взгляд, более предпочтительно в этом случае применять пункт 1 статьи 68 КЗоТ РФ. Так, продолжительность дополнительного отпуска работников аптечных учреждений определяется Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 г. N 298/П-22 (в ред. от 22.10.90 г.), подпункты 134 - 142, раздел "Здравоохранение". Согласно этому списку провизору установлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Поскольку предоставление дополнительного отпуска провизору предусмотрено действующим законодательством, то в соответствии с подпунктом "о" пункта 2 вышеуказанного Постановления N 552 оплата дополнительного отпуска старшего провизора аптеки относится на себестоимость продукции (работ, услуг).
Статья: Минтруд определил, кто может быть провизором
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)Провизоры в числе других работников аптечных организаций упоминаются в п. п. 137 - 139а и 142 разд. XL "Здравоохранение" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день <2>. В силу этого документа они имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, а в некоторых случаях им положен и сокращенный рабочий день (6 часов).
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)Провизоры в числе других работников аптечных организаций упоминаются в п. п. 137 - 139а и 142 разд. XL "Здравоохранение" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день <2>. В силу этого документа они имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, а в некоторых случаях им положен и сокращенный рабочий день (6 часов).
Вопрос: ...В 2018 г. в учреждении была проведена СОУТ. Сотрудникам, занимающим должность провизора-технолога, ранее на основании аттестации рабочих мест предоставлялись гарантии и компенсации. Нужно ли с учетом результатов СОУТ их отменить, если условия труда на рабочем месте провизора-технолога признаны допустимыми?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В декабре 2018 года в нашем учреждении была проведена специальная оценка условий труда. Согласно результатам СОУТ на некоторых рабочих местах условия труда были признаны допустимыми, хотя на основе ранее проведенной аттестации рабочих мест (от 04.12.2013) условия труда на данных рабочих местах были признаны вредными (класс 3.3). Замеры вредных производственных факторов не производились. Класс условий труда изменился из-за изменения методики. В частности, рабочему месту провизора-технолога присвоен 2-й класс условий труда по результатам СОУТ (по результатам аттестации рабочих мест класс 3.3 по биологическому фактору). Сотрудникам, занимающим должность провизора-технолога, ранее на основании аттестации рабочих мест предоставлялись следующие виды гарантий и компенсаций: повышенная оплата труда работников, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, выдача молока. Должна ли наша организация с учетом результатов СОУТ отменить данные виды гарантий и компенсаций, если в настоящее время условия труда на рабочем месте провизора-технолога признаны допустимыми? Или же с учетом положений статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ все виды гарантий и компенсаций должны быть сохранены для работников, принятых на данную должность до 01.01.2014?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В декабре 2018 года в нашем учреждении была проведена специальная оценка условий труда. Согласно результатам СОУТ на некоторых рабочих местах условия труда были признаны допустимыми, хотя на основе ранее проведенной аттестации рабочих мест (от 04.12.2013) условия труда на данных рабочих местах были признаны вредными (класс 3.3). Замеры вредных производственных факторов не производились. Класс условий труда изменился из-за изменения методики. В частности, рабочему месту провизора-технолога присвоен 2-й класс условий труда по результатам СОУТ (по результатам аттестации рабочих мест класс 3.3 по биологическому фактору). Сотрудникам, занимающим должность провизора-технолога, ранее на основании аттестации рабочих мест предоставлялись следующие виды гарантий и компенсаций: повышенная оплата труда работников, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, выдача молока. Должна ли наша организация с учетом результатов СОУТ отменить данные виды гарантий и компенсаций, если в настоящее время условия труда на рабочем месте провизора-технолога признаны допустимыми? Или же с учетом положений статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ все виды гарантий и компенсаций должны быть сохранены для работников, принятых на данную должность до 01.01.2014?
Вопрос: ...В 2012 г. аптека провела аттестацию рабочих мест производственного отдела по изготовлению лекарственных форм - выявлено наличие вредных факторов. Вправе ли она предоставить денежную компенсацию за дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда провизору производственного отдела аптеки по его заявлению?
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Например, продолжительность дополнительного отпуска провизоров (кроме занятых исключительно отпуском безрецептурных лекарств и других товаров аптечного ассортимента), равная 12 рабочим дням, определена в п. 137 разд. XL "Здравоохранение" Списка.
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Например, продолжительность дополнительного отпуска провизоров (кроме занятых исключительно отпуском безрецептурных лекарств и других товаров аптечного ассортимента), равная 12 рабочим дням, определена в п. 137 разд. XL "Здравоохранение" Списка.