Продолжительность рабочего времени на вахте
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность рабочего времени на вахте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 297 "Общие положения о работе вахтовым методом" Трудового кодекса РФ"Таким образом, работа вахтовым методом имеет свои особенности применительно к норме рабочего времени работников, работающих данным методом, и в периоды времени, не равные учетному периоду, может превышать нормальную продолжительность рабочего времени, установленную производственным календарем, с тем условием, что общая продолжительность рабочего времени за учетный период не превышает нормальную продолжительность рабочего времени, установленную законодательством. Междувахтовый отдых - это дополнительные дни отдыха за переработку рабочего времени в пределах графика работы на вахте, предоставляемые в рамках учетного периода. Такой вид отдыха - одна из особенностей правового регулирования труда при вахтовом методе работы, его специфика состоит в том, что он предоставляется за переработанное рабочее время согласно графику работы на вахте в каждом периоде суммированного учета. Компенсации днями междувахтового отдыха подлежат только часы переработки в пределах графика работы на вахте. Такой отдых должен предоставляться в рамках учетного периода. Оплата дней междувахтового отдыха в размере тарифной ставки производится лишь в том случае, если эти дни предоставляются в виде компенсации за переработку в рамках учетного периода, согласно графику работы на вахте, составленному в соответствии с законодательством. Компенсация за не предоставленные фактически дни междувахтового отдыха законом не предусмотрена."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени в день при вахтовом методе работы на Крайнем Севере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2025)При вахтовом методе работы нужно установить суммированный учет рабочего времени (ч. 1 ст. 300 ТК РФ). Это позволит следить за соблюдением ежедневной и еженедельной продолжительностью рабочего времени, установленной для вахтовиков.
(КонсультантПлюс, 2025)При вахтовом методе работы нужно установить суммированный учет рабочего времени (ч. 1 ст. 300 ТК РФ). Это позволит следить за соблюдением ежедневной и еженедельной продолжительностью рабочего времени, установленной для вахтовиков.
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"Нормальная продолжительность рабочего времени на вахте определяется в порядке, установленном выше для учетного периода.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"Нормальная продолжительность рабочего времени на вахте определяется в порядке, установленном выше для учетного периода.
"Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)4) оплата за фактически отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени на вахте из расчета тарифной ставки (оклада);
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)4) оплата за фактически отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени на вахте из расчета тарифной ставки (оклада);
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по трудовому договору для выполнения работ вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)Устанавливайте суммированный учет рабочего времени инвалиду-вахтовику. Продолжительность учетного периода может быть месяц, квартал и иной более длительный период в пределах года (ч. 1 ст. 300 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Устанавливайте суммированный учет рабочего времени инвалиду-вахтовику. Продолжительность учетного периода может быть месяц, квартал и иной более длительный период в пределах года (ч. 1 ст. 300 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Nрв - продолжительность рабочего времени на период вахты, исчисленная исходя из установленной продолжительности рабочей недели (нормальной - 40 часов в общем случае или сокращенной);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Nрв - продолжительность рабочего времени на период вахты, исчисленная исходя из установленной продолжительности рабочей недели (нормальной - 40 часов в общем случае или сокращенной);
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Работодателям, применяющим вахтовый метод организации работы, предоставлено право в случае неприбытия вахтового (сменного) персонала привлекать вахтовиков к работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. Привлечение к сверхурочной работе осуществляется в соответствии с правилами, предусмотренными ст. 99 ТК РФ, т.е. по письменному согласию работников и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Переработка рабочего времени оплачивается как сверхурочная работа в размерах, предусмотренных ст. 152 ТК РФ. В свою очередь, работодатель обязан принять все возможные меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в кратчайшие сроки.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Работодателям, применяющим вахтовый метод организации работы, предоставлено право в случае неприбытия вахтового (сменного) персонала привлекать вахтовиков к работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. Привлечение к сверхурочной работе осуществляется в соответствии с правилами, предусмотренными ст. 99 ТК РФ, т.е. по письменному согласию работников и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Переработка рабочего времени оплачивается как сверхурочная работа в размерах, предусмотренных ст. 152 ТК РФ. В свою очередь, работодатель обязан принять все возможные меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в кратчайшие сроки.