Продолжительность отпуска при срочном трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность отпуска при срочном трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Расчет отпускных по "сезонному" трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)2. Расчет отпускных по "сезонному" трудовому договору
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеКак расторгнуть срочный трудовой договор в связи с истечением его срока в период отпуска работника?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
(ред. от 29.09.2025)Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Готовое решение: Какой день считается датой окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если отпуск по уходу за ребенком берет работник, с которым заключен срочный трудовой договор, учтите, что срок отпуска по уходу за ребенком не может быть больше, чем срок трудового договора. В частности, если срок трудового договора оканчивается в период оформленного отпуска по уходу за ребенком, то в этом случае последним днем отпуска будет дата увольнения работника. Это, например, ситуация, когда трудовой договор был заключен на время отсутствия другого работника (абз. 2 ч. 1 ст. 59, п. 2 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если отпуск по уходу за ребенком берет работник, с которым заключен срочный трудовой договор, учтите, что срок отпуска по уходу за ребенком не может быть больше, чем срок трудового договора. В частности, если срок трудового договора оканчивается в период оформленного отпуска по уходу за ребенком, то в этом случае последним днем отпуска будет дата увольнения работника. Это, например, ситуация, когда трудовой договор был заключен на время отсутствия другого работника (абз. 2 ч. 1 ст. 59, п. 2 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор в связи с истечением его срока в период ежегодного отпуска работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор в связи с истечением его срока в период ежегодного отпуска работника
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2025)При срочном договоре продолжительность отпуска обычная - 28 дней за рабочий год. Исключение: по договорам со сроком меньше 2 месяцев или на сезонную работу отпуск - 2 рабочих дня за месяц. Порядок перевода рабочих дней в календарные: продолжительность отпуска считайте по графику шестидневной рабочей недели (ст. ст. 291, 295 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.02.2002 N 625-ВВ).
(Издательство "Главная книга", 2025)При срочном договоре продолжительность отпуска обычная - 28 дней за рабочий год. Исключение: по договорам со сроком меньше 2 месяцев или на сезонную работу отпуск - 2 рабочих дня за месяц. Порядок перевода рабочих дней в календарные: продолжительность отпуска считайте по графику шестидневной рабочей недели (ст. ст. 291, 295 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.02.2002 N 625-ВВ).
Вопрос: Как уволить временного работника, если ему предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова, а срок отпуска выходит за пределы действия срочного трудового договора? В какие сроки нужно предупредить работника об увольнении?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Как уволить временного работника, если ему предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова, а срок отпуска выходит за пределы действия срочного трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Как уволить временного работника, если ему предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова, а срок отпуска выходит за пределы действия срочного трудового договора?
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)С осужденным обычно заключается срочный трудовой договор с особыми условиями, в частности о ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 18 рабочих дней.
(КонсультантПлюс, 2025)С осужденным обычно заключается срочный трудовой договор с особыми условиями, в частности о ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 18 рабочих дней.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке (декретном месте) по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)2. На какой срок оформить отпуск по уходу за ребенком, если работница трудится на декретной ставке по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)2. На какой срок оформить отпуск по уходу за ребенком, если работница трудится на декретной ставке по срочному трудовому договору
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)есть особенности продолжительности ежегодного отпуска у некоторых работников со срочным трудовым договором. В частности, у тех, кто принят на сезонные работы (ст. 295 ТК РФ). Если работник относится к данной категории лиц, то убедитесь, что он указал в заявлении даты и продолжительность отпуска с учетом таких особенностей;
(КонсультантПлюс, 2025)есть особенности продолжительности ежегодного отпуска у некоторых работников со срочным трудовым договором. В частности, у тех, кто принят на сезонные работы (ст. 295 ТК РФ). Если работник относится к данной категории лиц, то убедитесь, что он указал в заявлении даты и продолжительность отпуска с учетом таких особенностей;
Готовое решение: Как составить приказ о предоставлении работнику декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Еще учтите, что срок отпуска при срочном трудовом договоре не может быть позже даты окончания срока трудового договора с работником.
(КонсультантПлюс, 2025)Еще учтите, что срок отпуска при срочном трудовом договоре не может быть позже даты окончания срока трудового договора с работником.
Готовое решение: Как составить срочный трудовой договор на время декрета - периода отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в установлении испытательного срока при заключении срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в установлении испытательного срока при заключении срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком