Продолжительность обеденного перерыва
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность обеденного перерыва (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность перерыва для отдыха и питания у истца составляла 48 минут...
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность перерыва для отдыха и питания у истца составляла 48 минут...
Важнейшая практика по ст. 108 ТК РФПрактика неоднозначна по вопросу о том, прерывает ли обеденный перерыв суммарную продолжительность отсутствия на работе до и после обеда:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Режим работы и отдыха: виды, как установить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)В течение рабочего дня работнику положен перерыв для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов, его не включают в рабочее время и не оплачивают. Работать без перерыва на обед можно, если рабочий день не больше 4 часов. При 12-часовом рабочем дне можно предусмотреть несколько перерывов на обед общей продолжительностью до 2 часов. Если из-за условий работы перерыв невозможен, надо обеспечить работнику отдых и прием пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ, п. 6.6 Методических рекомендаций 2.2.9.2311-07.2.2.9).
(Издательство "Главная книга", 2026)В течение рабочего дня работнику положен перерыв для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов, его не включают в рабочее время и не оплачивают. Работать без перерыва на обед можно, если рабочий день не больше 4 часов. При 12-часовом рабочем дне можно предусмотреть несколько перерывов на обед общей продолжительностью до 2 часов. Если из-за условий работы перерыв невозможен, надо обеспечить работнику отдых и прием пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ, п. 6.6 Методических рекомендаций 2.2.9.2311-07.2.2.9).
Вопрос: Как установить перерывы в работе?
(Консультация эксперта, 2026)В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. При этом ПВТР или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4 часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. При этом ПВТР или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4 часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)Продолжительность перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов.
(утв. Рострудом)Продолжительность перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)время окончания работы - с 17 ч 00 мин. до 20 ч 00 мин. Конкретное время окончания работы определяется путем суммирования времени начала работы, перерыва для отдыха и питания и продолжительности ежедневной работы;
(КонсультантПлюс, 2026)время окончания работы - с 17 ч 00 мин. до 20 ч 00 мин. Конкретное время окончания работы определяется путем суммирования времени начала работы, перерыва для отдыха и питания и продолжительности ежедневной работы;
Готовое решение: Как оформить разделение рабочего дня (времени) на части
(КонсультантПлюс, 2026)время и продолжительность перерыва на обед (от 30 минут до двух часов). Можете установить его в любой части рабочего дня, в том числе до или после одного из перерывов между частями (ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)время и продолжительность перерыва на обед (от 30 минут до двух часов). Можете установить его в любой части рабочего дня, в том числе до или после одного из перерывов между частями (ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ);
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)По общему правилу педагогическим работникам в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретную продолжительность закрепите в ПВТР или в трудовом договоре с работником (ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ, п. 5 Особенностей N 268).
(КонсультантПлюс, 2026)По общему правилу педагогическим работникам в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретную продолжительность закрепите в ПВТР или в трудовом договоре с работником (ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ, п. 5 Особенностей N 268).
Статья: Работодатель не должен мешать сотруднику в обеденный перерыв
("Главная книга", 2023, N 13)Продолжительность обеденного перерыва - фиксированная. И в это время сотрудник может заниматься тем, чем хочет.
("Главная книга", 2023, N 13)Продолжительность обеденного перерыва - фиксированная. И в это время сотрудник может заниматься тем, чем хочет.
Статья: Особенности установления ненормированного рабочего дня
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)- продолжительность перерыва для отдыха и питания (например, 1 час), при этом время предоставления перерыва может быть конкретным (с 12:00 до 13:00), а может быть определено промежутком (в период с 11:00 до 14:00);
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)- продолжительность перерыва для отдыха и питания (например, 1 час), при этом время предоставления перерыва может быть конкретным (с 12:00 до 13:00), а может быть определено промежутком (в период с 11:00 до 14:00);
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2026)Удобно сделать график в виде таблицы. Рекомендуем указать в нем, в частности: Ф.И.О. сторожей; период, на который составляете график, а также учетный период при суммированном учете рабочего времени; чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед.
(КонсультантПлюс, 2026)Удобно сделать график в виде таблицы. Рекомендуем указать в нем, в частности: Ф.И.О. сторожей; период, на который составляете график, а также учетный период при суммированном учете рабочего времени; чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед.
Статья: Споры ИФНС и работодателей об отношениях с самозанятыми
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- Установлена одинаковая продолжительность рабочего дня, перерыв на обед, выходные.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- Установлена одинаковая продолжительность рабочего дня, перерыв на обед, выходные.
Вопрос: В организации установлен обеденный перерыв продолжительностью один час. Однако работник просит установить ему двухчасовой перерыв. Обязан ли работодатель это делать и как осуществить переход?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2024)Вопрос: В организации установлен обеденный перерыв продолжительностью один час. Однако работник просит установить ему двухчасовой перерыв. Обязан ли работодатель это делать и как осуществить переход?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2024)Вопрос: В организации установлен обеденный перерыв продолжительностью один час. Однако работник просит установить ему двухчасовой перерыв. Обязан ли работодатель это делать и как осуществить переход?
Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2026)время окончания работы - с 17 ч 00 мин. до 20 ч 00 мин. Конкретное время окончания работы определяется путем суммирования времени начала работы, перерыва для отдыха и питания и продолжительности ежедневной работы;
(КонсультантПлюс, 2026)время окончания работы - с 17 ч 00 мин. до 20 ч 00 мин. Конкретное время окончания работы определяется путем суммирования времени начала работы, перерыва для отдыха и питания и продолжительности ежедневной работы;
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Правилами внутреннего распорядка для сотрудников, проходящих службу в подразделениях центрального аппарата ФССП России, в течение служебного дня устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12.00 часов до 14.00 часов. Конкретное время перерыва в течение служебного дня определяется руководителем (начальником) соответствующего подразделения центрального аппарата по согласованию с курирующим заместителем руководителя федерального органа принудительного исполнения.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Правилами внутреннего распорядка для сотрудников, проходящих службу в подразделениях центрального аппарата ФССП России, в течение служебного дня устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12.00 часов до 14.00 часов. Конкретное время перерыва в течение служебного дня определяется руководителем (начальником) соответствующего подразделения центрального аппарата по согласованию с курирующим заместителем руководителя федерального органа принудительного исполнения.