Продление разрешения на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление разрешения на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Какой установлен порядок продления разрешения на работу иностранному специалисту
(КонсультантПлюс, 2025)Какой установлен порядок продления разрешения на работу иностранному специалисту
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как продлить разрешение на работу ВКС
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как продлить разрешение на работу ВКС
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)12. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления.
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)12. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления.
Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541
(ред. от 02.03.2021)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2020 N 59604)41. Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель, заказчик работ (услуг) не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в подразделение по вопросам миграции <7>:
(ред. от 02.03.2021)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2020 N 59604)41. Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель, заказчик работ (услуг) не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в подразделение по вопросам миграции <7>:
Статья: К вопросу о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
(Булатов Т.Р., Игнатьева С.В.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Зачастую мигранты пропускают срок продления разрешения на работу или патента, а иногда и вовсе не оформляют его. В таких случаях в гл. 18 Административного кодекса РФ <5> предусмотрена ответственность вплоть до депортации или выдворения за пределы Российской Федерации.
(Булатов Т.Р., Игнатьева С.В.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Зачастую мигранты пропускают срок продления разрешения на работу или патента, а иногда и вовсе не оформляют его. В таких случаях в гл. 18 Административного кодекса РФ <5> предусмотрена ответственность вплоть до депортации или выдворения за пределы Российской Федерации.
Статья: Кредитные каникулы для МСП и НПД, льготы на беспилотники, новые пошлины для иностранцев: внесены очередные поправки в законодательство
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 29)- Продление разрешения на работу: 4 200 руб. (было 3 500 руб.).
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 29)- Продление разрешения на работу: 4 200 руб. (было 3 500 руб.).
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники7.5.3. Продление высококвалифицированному иностранному специалисту разрешения на работу
Последние изменения: Разрешения на работу иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)К мерам, действующим в период с 16 июня по 31 декабря 2021 г. включительно, относится, в частности, следующее. Работодатели или заказчики услуг, имеющие разрешение на привлечение и использование иностранных работников, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешений на работу для "визовых" иностранцев независимо от цели их визита в РФ. Сделать это можно при условии соблюдения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (пп. "в" п. 4 Указа).
(КонсультантПлюс, 2025)К мерам, действующим в период с 16 июня по 31 декабря 2021 г. включительно, относится, в частности, следующее. Работодатели или заказчики услуг, имеющие разрешение на привлечение и использование иностранных работников, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешений на работу для "визовых" иностранцев независимо от цели их визита в РФ. Сделать это можно при условии соблюдения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (пп. "в" п. 4 Указа).
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2025)Другое дело, если, например, у "безвизового" иностранца вместе со сроком временного пребывания в РФ закончился и не продлен срок действия разрешения на работу или патента, который ему требуется для трудовой деятельности. Например, в такой ситуации может оказаться высококвалифицированный иностранный специалист, так как срок его временного пребывания определяется сроком действия разрешения на работу. Тогда, как правило, его можно уволить по специальному основанию - по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, прежде отстранив от работы на месяц. Но вы можете предотвратить увольнение, продлив разрешение на работу ВКС. А обычный иностранец, работающий по патенту, сам может, в частности, переоформить его. Тогда продлится и срок временного пребывания. Если же случилось так, что разрешение на работу или патент иностранца аннулированы, тогда, как правило, нужно прекратить трудовой договор с работником по п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Это следует из абз. 2, 3 п. 1, п. 2, абз. 1, 2, 5 п. 5 ст. 5, абз. 1 п. 4 ст. 13, п. п. 10, 12, 17 ст. 13.2, п. п. 8, 22 ст. 13.3, п. 9.3 ст. 18 Закона об иностранцах, ч. 2 ст. 77, ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Другое дело, если, например, у "безвизового" иностранца вместе со сроком временного пребывания в РФ закончился и не продлен срок действия разрешения на работу или патента, который ему требуется для трудовой деятельности. Например, в такой ситуации может оказаться высококвалифицированный иностранный специалист, так как срок его временного пребывания определяется сроком действия разрешения на работу. Тогда, как правило, его можно уволить по специальному основанию - по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, прежде отстранив от работы на месяц. Но вы можете предотвратить увольнение, продлив разрешение на работу ВКС. А обычный иностранец, работающий по патенту, сам может, в частности, переоформить его. Тогда продлится и срок временного пребывания. Если же случилось так, что разрешение на работу или патент иностранца аннулированы, тогда, как правило, нужно прекратить трудовой договор с работником по п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Это следует из абз. 2, 3 п. 1, п. 2, абз. 1, 2, 5 п. 5 ст. 5, абз. 1 п. 4 ст. 13, п. п. 10, 12, 17 ст. 13.2, п. п. 8, 22 ст. 13.3, п. 9.3 ст. 18 Закона об иностранцах, ч. 2 ст. 77, ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ.
Статья: Правовое регулирование деятельности подразделений по вопросам миграции Министерства внутренних дел России
(Муленко Н.В.)
("Миграционное право", 2022, N 2)Работодатели, заказчики работ (услуг), получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, имели право обратиться с заявлением о выдаче и продлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдавалось или продлевалось без учета требований к заявленной цели визита иностранного гражданина или лица без гражданства на любой срок до 15 июня 2021 г. включительно <10>.
(Муленко Н.В.)
("Миграционное право", 2022, N 2)Работодатели, заказчики работ (услуг), получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, имели право обратиться с заявлением о выдаче и продлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдавалось или продлевалось без учета требований к заявленной цели визита иностранного гражданина или лица без гражданства на любой срок до 15 июня 2021 г. включительно <10>.
Статья: Экспаты в России
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)В дальнейшем в связи с истечением срока действия разрешений на работу ВКС трудовые договоры были правомерно расторгнуты по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, поскольку доказательства продления срока действия разрешения на работу ООО "А" представлено не было, кроме того, необходимость в работе ВКС у ООО "А" уже отсутствовала.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)В дальнейшем в связи с истечением срока действия разрешений на работу ВКС трудовые договоры были правомерно расторгнуты по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, поскольку доказательства продления срока действия разрешения на работу ООО "А" представлено не было, кроме того, необходимость в работе ВКС у ООО "А" уже отсутствовала.
Последние изменения: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, с 16 июня 2020 г. по 15 июня 2021 г. включительно работодатели, получившие разрешение на привлечение и использование иностранных работников, вправе подать заявление о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранцу или лицу без гражданства, прибывшему в Россию в визовом порядке. При этом они должны соблюдать меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Разрешение на работу выдается (продлевается) без учета требований к заявленной цели визита иностранца или лица без гражданства на любой срок до 15 июня 2021 г. включительно (пп. "б" п. 2.1 Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, с 16 июня 2020 г. по 15 июня 2021 г. включительно работодатели, получившие разрешение на привлечение и использование иностранных работников, вправе подать заявление о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранцу или лицу без гражданства, прибывшему в Россию в визовом порядке. При этом они должны соблюдать меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Разрешение на работу выдается (продлевается) без учета требований к заявленной цели визита иностранца или лица без гражданства на любой срок до 15 июня 2021 г. включительно (пп. "б" п. 2.1 Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274).
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)возможность продления разрешения на работу на срок до трех лет, без ограничений по количеству таких продлений.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)возможность продления разрешения на работу на срок до трех лет, без ограничений по количеству таких продлений.