Продление декларации соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление декларации соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2025)18. Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета ответственный за охрану труда знакомит всех работников с картами оценки их рабочих мест под роспись. Срок ознакомления продляется на период временного отсутствия работника на работе.
(Издательство "Главная книга", 2025)18. Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета ответственный за охрану труда знакомит всех работников с картами оценки их рабочих мест под роспись. Срок ознакомления продляется на период временного отсутствия работника на работе.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок действия продленных результатов СОУТ, истекших в 2022 году, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей СОУТ установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (30.12.2023) <**>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок действия продленных результатов СОУТ, истекших в 2022 году, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей СОУТ установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (30.12.2023) <**>
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. N 353"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 21)Так, продлен срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест, на которых установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 21)Так, продлен срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест, на которых установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья: Каков период действия декларации по СОУТ?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Дело в том, что по истечении общего периода действия декларации с учетом продления ее действия на пять лет у работодателя все равно возникала обязанность провести за свой счет СОУТ, в том числе в случаях, когда основания для прекращения действия декларации не наступили. Таким образом, при отсутствии оснований для прекращения действия декларации и сохранении на декларируемых рабочих местах прежних условий труда проведение повторной специальной оценки условий труда являлось избыточным.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Дело в том, что по истечении общего периода действия декларации с учетом продления ее действия на пять лет у работодателя все равно возникала обязанность провести за свой счет СОУТ, в том числе в случаях, когда основания для прекращения действия декларации не наступили. Таким образом, при отсутствии оснований для прекращения действия декларации и сохранении на декларируемых рабочих местах прежних условий труда проведение повторной специальной оценки условий труда являлось избыточным.
Вопрос: На предприятии имеются рабочие места классов 2, 3.1, 3.2, СОУТ проведена на всех рабочих местах 5 лет назад. Можно ли считать продленной декларацию и не проводить СОУТ для рабочих мест класса 2 и провести только для рабочих мест классов 3.1, 3.2?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Нужно ли проводить СОУТ, если последняя проводилась в 2018 году, класс на всех рабочих местах допустимый (2-й класс), декларация была подана? Сейчас декларация бессрочна.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: В случае если в течение действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам, имеющимся у работодателя, не возникли ситуации, указанные в ч. 5 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", то по истечении 5 лет срок действия декларации считается продленным бессрочно. Проводить специальную оценку условий труда в таком случае нет необходимости.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: В случае если в течение действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам, имеющимся у работодателя, не возникли ситуации, указанные в ч. 5 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", то по истечении 5 лет срок действия декларации считается продленным бессрочно. Проводить специальную оценку условий труда в таком случае нет необходимости.
Статья: Новости от 20.09.2019
("Главная книга", 2019, N 19)Срок действия декларации СОУТ иногда продлевается
("Главная книга", 2019, N 19)Срок действия декларации СОУТ иногда продлевается
Вопрос: Считается ли бессрочной декларация, поданная в августе 2017 года? Или нужно было подавать новую декларацию, которая и будет бессрочной? Проводить ли новую СОУТ в таком случае, если изменений по рабочему месту не было?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: В случае если в течение действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам, имеющимся у работодателя, не возникли ситуации, указанные в части 5 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", то по истечении 5 лет срок действия декларации считается продленным на бессрочный срок. Проводить специальную оценку условий труда в таком случае нет необходимости.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: В случае если в течение действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам, имеющимся у работодателя, не возникли ситуации, указанные в части 5 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", то по истечении 5 лет срок действия декларации считается продленным на бессрочный срок. Проводить специальную оценку условий труда в таком случае нет необходимости.
Вопрос: После проведения СОУТ была подана декларация о декларировании нескольких рабочих мест. В реестре написан срок действия 5 лет. По истечении почти 5 лет ничего по этим рабочим местам не изменилось. Нужно ли написать какое-то письмо в Роструд о продлении срока действия декларации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024