Процент утраты трудоспособности



Подборка наиболее важных документов по запросу Процент утраты трудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Содержание коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2025)
...Положения п. ...Коллективного договора ОАО... предусматривающие размер компенсации 2000 рублей за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, что значительно ниже установленного п. ...Федерального отраслевого соглашения, не подлежат применению.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 1100 "Основания компенсации морального вреда" ГК РФ"Руководствуясь положениями ст. ст. 21, 22, 237 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 151, 1064, 1079, 1100, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, учитывая получение истцом травмы на производстве, в подземных условиях на объекте повышенной опасности, степень вины работодателя, возраст истца, период его нетрудоспособности, принимая во внимание, что в настоящее время процент утраты трудоспособности истцу еще не установлен, требования разумности и справедливости суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в связи с производственной травмой, произошедшей 24.11.2022 г., в размере 100000 руб. Заявленный истцом размер компенсации морального суда суд нашел чрезмерно завышенным."
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)
Первая особенность в том, что справка о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 20.10.2005 N 643, которая выдается такому работнику, не является основанием для прекращения трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а только подтверждает право работника на получение страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Уволить его по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ вы можете на основании медзаключения, форма которого утверждена Приказом Минздрава России от 25.03.2025 N 147н. Подробнее об этом см. выше.
Готовое решение: Что такое вред здоровью и каким он бывает
(КонсультантПлюс, 2025)
незначительная стойкая утрата общей трудоспособности (менее 10%). Процент стойкой утраты общей трудоспособности определяется в соответствии с Таблицей, которая является Приложением к Порядку определения степени тяжести вреда здоровью.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов