Привлечение к материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение к материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о привлечении работника к материальной ответственности >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаКАК ПРИВЛЕЧЬ РАБОТНИКА К ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
(ред. от 28.12.2025)Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
Формы
Готовое решение: Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли привлечь работника к материальной ответственности за разглашение охраняемой законом тайны
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли привлечь работника к материальной ответственности за разглашение охраняемой законом тайны
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)По общему правилу работник несет ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Полную ответственность несут материально ответственные лица, а также любые работники в предусмотренных ТК РФ случаях, например при умышленном причинении ущерба (ст. 241 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)По общему правилу работник несет ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Полную ответственность несут материально ответственные лица, а также любые работники в предусмотренных ТК РФ случаях, например при умышленном причинении ущерба (ст. 241 ТК РФ).
Вопрос: О привлечении работника к материальной ответственности за недостачу бытовых средств, приобретенных им на подотчетные средства, если договор о материальной ответственности не заключен.
(Письмо Минтруда России от 16.08.2024 N 14-6/ООГ-4942)Вопрос: Работница работает заведующей торговой точкой (розничным магазином). Организация-работодатель выдала ей доверенность на покупку мелкой техники и бытовых средств, нужных для работы магазина. На покупку выделяются подотчетные средства. Недавно выявлена недостача бытовых средств, которые работница покупала в течение года, причины недостачи не установлены. С работницы как ответственного лица требуют возместить недостачу. Законно ли требование о возмещении недостачи, если договор о материальной ответственности не заключен?
(Письмо Минтруда России от 16.08.2024 N 14-6/ООГ-4942)Вопрос: Работница работает заведующей торговой точкой (розничным магазином). Организация-работодатель выдала ей доверенность на покупку мелкой техники и бытовых средств, нужных для работы магазина. На покупку выделяются подотчетные средства. Недавно выявлена недостача бытовых средств, которые работница покупала в течение года, причины недостачи не установлены. С работницы как ответственного лица требуют возместить недостачу. Законно ли требование о возмещении недостачи, если договор о материальной ответственности не заключен?
Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
(Письмо Роструда от 26.02.2025 N ПГ/01911-6-1)Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
(Письмо Роструда от 26.02.2025 N ПГ/01911-6-1)Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
Готовое решение: Как возместить материальный ущерб
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Можно ли привлечь к ответственности причинителя материального ущерба при отсутствии его вины
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Можно ли привлечь к ответственности причинителя материального ущерба при отсутствии его вины
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы6.2. Как привлечь дистанционного работника к материальной ответственности
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)2. За какие нарушения работника можно привлечь к материальной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)2. За какие нарушения работника можно привлечь к материальной ответственности
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работодатель за нарушение трудового законодательства и прав работника как стороны трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)1. За какие нарушения трудового законодательства работодателя могут привлечь к материальной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)1. За какие нарушения трудового законодательства работодателя могут привлечь к материальной ответственности
Статья: Особенности возмещения сотрудником ущерба
(Александров Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Порядок привлечения к материальной ответственности
(Александров Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Порядок привлечения к материальной ответственности