Пример заявления на отпуск за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример заявления на отпуск за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) >>>
Типовая ситуация: Отпуск за свой счет: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на отпуск за свой счет
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на отпуск за свой счет
Типовая ситуация: Как предоставить отпуск за свой счет (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Заявление об отпуске за свой счет
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Заявление об отпуске за свой счет
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении ежегодного отпуска в период отстранения работника от работы оформите все стандартные для такого отпуска документы. Например, если оформляете ежегодный оплачиваемый отпуск по графику, то, в частности, составьте уведомление работнику о начале отпуска, издайте приказ (если у вас принято издавать приказы в таком случае), отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени. А, например, при оформлении отпуска без сохранения заработной платы (к примеру, обязательного по закону при рождении ребенка) на основании письменного заявления работника также издайте приказ об отпуске, отразите в табеле учета рабочего времени и личной карточке сведения о нем (если вы ее ведете для кадрового учета). А на время отпуска работника отменять приказ о его отстранении не нужно (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении ежегодного отпуска в период отстранения работника от работы оформите все стандартные для такого отпуска документы. Например, если оформляете ежегодный оплачиваемый отпуск по графику, то, в частности, составьте уведомление работнику о начале отпуска, издайте приказ (если у вас принято издавать приказы в таком случае), отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени. А, например, при оформлении отпуска без сохранения заработной платы (к примеру, обязательного по закону при рождении ребенка) на основании письменного заявления работника также издайте приказ об отпуске, отразите в табеле учета рабочего времени и личной карточке сведения о нем (если вы ее ведете для кадрового учета). А на время отпуска работника отменять приказ о его отстранении не нужно (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как должно быть оформлено заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как должно быть оформлено заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам