Пример расчета среднесписочной численности работников за год
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета среднесписочной численности работников за год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Расчет численности работников: списочная, среднесписочная, средняя
(Издательство "Главная книга", 2025)Среднесписочная численность за год равна среднему арифметическому ССЧ за все месяцы года. Например, ССЧ в январе - августе - 23 чел., а в сентябре - декабре - 27 чел. Тогда ССЧ за год - 24,33 чел. ((23 чел. x 8 мес. + 27 чел. x 4 мес.) / 12 мес.) (п. 16.5 Указаний).
(Издательство "Главная книга", 2025)Среднесписочная численность за год равна среднему арифметическому ССЧ за все месяцы года. Например, ССЧ в январе - августе - 23 чел., а в сентябре - декабре - 27 чел. Тогда ССЧ за год - 24,33 чел. ((23 чел. x 8 мес. + 27 чел. x 4 мес.) / 12 мес.) (п. 16.5 Указаний).
Типовая ситуация: Как рассчитать среднесписочную численность работников (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)ССЧ за год, квартал и любой другой период больше месяца рассчитывайте на основе ССЧ за каждый месяц соответствующего периода (п. п. 16.3 - 16.5 Указаний N 647). Например, ССЧ в январе - августе - 23 человека, а в сентябре - декабре - 27. Тогда ССЧ за год - 24,33 чел. ((23 чел. x 8 мес. + 27 чел. x 4 мес.) / 12 мес.).
(Издательство "Главная книга", 2025)ССЧ за год, квартал и любой другой период больше месяца рассчитывайте на основе ССЧ за каждый месяц соответствующего периода (п. п. 16.3 - 16.5 Указаний N 647). Например, ССЧ в январе - августе - 23 человека, а в сентябре - декабре - 27. Тогда ССЧ за год - 24,33 чел. ((23 чел. x 8 мес. + 27 чел. x 4 мес.) / 12 мес.).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 16.12.2024 N 647
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"16.5. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"16.5. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"16.5. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"16.5. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)За период в несколько месяцев с начала года и за календарный год средняя численность внешних совместителей определяется путем суммирования их средней численности за все истекшие месяцы с начала года и деления полученной суммы на число месяцев периода. Например, на 2, 3, 4 и т.д. либо на 12 в случае календарного года. Расчет аналогичен приведенному выше, в примерах 7 и 8, расчету среднесписочной численности работников за период, кратный полному месяцу.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)За период в несколько месяцев с начала года и за календарный год средняя численность внешних совместителей определяется путем суммирования их средней численности за все истекшие месяцы с начала года и деления полученной суммы на число месяцев периода. Например, на 2, 3, 4 и т.д. либо на 12 в случае календарного года. Расчет аналогичен приведенному выше, в примерах 7 и 8, расчету среднесписочной численности работников за период, кратный полному месяцу.
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату по организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Среднемесячная заработная плата по организации на одного работника за год рассчитывается делением годового фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность работников организации за год и на 12 месяцев.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Среднемесячная заработная плата по организации на одного работника за год рассчитывается делением годового фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность работников организации за год и на 12 месяцев.
Вопрос: Каковы особенности расчета и представления в налоговый орган сведений о среднесписочной численности работников для вновь созданных организаций?
(Консультация эксперта, 2025)Так, предусмотрены следующие особенности расчета среднесписочной численности работников для вновь созданных организаций.
(Консультация эксперта, 2025)Так, предусмотрены следующие особенности расчета среднесписочной численности работников для вновь созданных организаций.
Вопрос: Установлены ли нормативы численности работников в организации (ее подразделении)?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Для определения численности работников службы охраны труда воспользуемся примером, содержащимся в Рекомендациях (Приложение N 1 к Рекомендациям).
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Для определения численности работников службы охраны труда воспользуемся примером, содержащимся в Рекомендациях (Приложение N 1 к Рекомендациям).
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)1) если такие юридические лица и ИП не представили в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и/или налоговую отчетность, позволяющую определить величину дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год;
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)1) если такие юридические лица и ИП не представили в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и/или налоговую отчетность, позволяющую определить величину дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год;