Пример расчета больничного во время простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета больничного во время простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности за дни простоя. Больничный листок открыт до начала простоя и закрыт в период простоя
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности за дни простоя. Больничный листок открыт до начала простоя и закрыт в период простоя
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Напомним, в расчет среднего заработка за 12 месяцев включаются оклад, премии, надбавки. Такое правило установлено Положением от 24.12.2007 N 922. При этом из среднего заработка компания должна исключить такие периоды и выплаченные за них суммы, как отпуска, больничные, простой и прочие.
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Напомним, в расчет среднего заработка за 12 месяцев включаются оклад, премии, надбавки. Такое правило установлено Положением от 24.12.2007 N 922. При этом из среднего заработка компания должна исключить такие периоды и выплаченные за них суммы, как отпуска, больничные, простой и прочие.
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 11.07.1995 N 07-425
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Работа предприятия была временно приостановлена с 1 по 20 февраля. За время простоя не по вине работников за ними сохранялось две трети тарифных ставок. С 5 апреля работник заболел. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется ему исходя из среднего заработка за фактически проработанные дни в периоде с 21 февраля по 31 марта.
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Работа предприятия была временно приостановлена с 1 по 20 февраля. За время простоя не по вине работников за ними сохранялось две трети тарифных ставок. С 5 апреля работник заболел. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется ему исходя из среднего заработка за фактически проработанные дни в периоде с 21 февраля по 31 марта.
Статья: Начисления зарплаты, отпускных, больничных и др.
(Соснаускене О.И.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 14)Некоторые придерживались позиции, что в знаменатель нужно всегда ставить 365 дней, - это неверно. Из 365 дней нужно исключить периоды - например, те дни, оплата за которые не вошла в расчет заработка за 12 месяцев. Это дни, когда сотрудник был в ежегодном и дополнительном отпуске, время учебных отпусков, командировок, дни, пропущенные по болезни. Также при расчете не учитывают период отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за детьми-инвалидами, периоды простоя и забастовки. Нерабочие праздничные дни оплачиваются, их следует учитывать при расчете среднего заработка.
(Соснаускене О.И.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 14)Некоторые придерживались позиции, что в знаменатель нужно всегда ставить 365 дней, - это неверно. Из 365 дней нужно исключить периоды - например, те дни, оплата за которые не вошла в расчет заработка за 12 месяцев. Это дни, когда сотрудник был в ежегодном и дополнительном отпуске, время учебных отпусков, командировок, дни, пропущенные по болезни. Также при расчете не учитывают период отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за детьми-инвалидами, периоды простоя и забастовки. Нерабочие праздничные дни оплачиваются, их следует учитывать при расчете среднего заработка.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)Если же простой случился по вине работника, то оплата ему не производится совсем.
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)Если же простой случился по вине работника, то оплата ему не производится совсем.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(Савельев Н.П.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2007, N 3)За период простоя это пособие выплачивается в том же размере, в котором за работником за это время сохраняется заработная плата (п. 7 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Однако сумма пособия не может превышать величины пособия, исчисленной по общеустановленным правилам.
(Савельев Н.П.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2007, N 3)За период простоя это пособие выплачивается в том же размере, в котором за работником за это время сохраняется заработная плата (п. 7 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Однако сумма пособия не может превышать величины пособия, исчисленной по общеустановленным правилам.
Статья: Не совсем обычные больничные
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)Расчет оплаты времени простоя: за период с 01.04.2014 по 04.04.2014 сохраняемая сумма заработка составляет 4909,09 руб. (40 500 руб. x 2 / 3 / 22 дн. x 4 дн., где 4 дн. - количество рабочих дней, за которые производится оплата времени простоя).
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)Расчет оплаты времени простоя: за период с 01.04.2014 по 04.04.2014 сохраняемая сумма заработка составляет 4909,09 руб. (40 500 руб. x 2 / 3 / 22 дн. x 4 дн., где 4 дн. - количество рабочих дней, за которые производится оплата времени простоя).
"Больничные, отпускные, командировочные"
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)Сначала нужно рассчитать оплату времени простоя по правилам ст. 157 ТК РФ. Затем нужно по общим правилам рассчитать величину больничного, приходящегося на дни простоя. Меньшая из этих двух величин и даст нам размер пособия, подлежащего выплате работнику.
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)Сначала нужно рассчитать оплату времени простоя по правилам ст. 157 ТК РФ. Затем нужно по общим правилам рассчитать величину больничного, приходящегося на дни простоя. Меньшая из этих двух величин и даст нам размер пособия, подлежащего выплате работнику.
Статья: Деятельность организации временно прекращена: специфика налогообложения, бухучета и отчетности
(Черевадская О.Е.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 20)Примечание. При расчете среднего заработка для оплаты дней временной нетрудоспособности нужно руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.
(Черевадская О.Е.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 20)Примечание. При расчете среднего заработка для оплаты дней временной нетрудоспособности нужно руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.
Статья: Больничный во время простоя
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Если первая из полученных величин окажется меньше второй, работнику время простоя будет оплачено именно в этом размере. То есть сотруднику, находящемуся на больничном, будет оплачен простой на общих основаниях. Если размер оплаты простоя превышает размер рассчитанного пособия (такое бывает, если у работника небольшой трудовой стаж), ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Если первая из полученных величин окажется меньше второй, работнику время простоя будет оплачено именно в этом размере. То есть сотруднику, находящемуся на больничном, будет оплачен простой на общих основаниях. Если размер оплаты простоя превышает размер рассчитанного пособия (такое бывает, если у работника небольшой трудовой стаж), ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
Статья: Особенности исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году
(Васильев Ю.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, NN 4, 5)- простоя, за исключением случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.
(Васильев Ю.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, NN 4, 5)- простоя, за исключением случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.
Статья: Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
(Девятов И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 2)Не включаются в учитываемые выплаты суммы оплаты труда, начисленные за периоды, перечисленные в п. 8 Положения об исчислении пособий. К ним в том числе отнесены суммы среднего заработка за отпуск и в иных других установленных случаях, суммы оплаты простоя и суммы оплаты в межвахтовый период.
(Девятов И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 2)Не включаются в учитываемые выплаты суммы оплаты труда, начисленные за периоды, перечисленные в п. 8 Положения об исчислении пособий. К ним в том числе отнесены суммы среднего заработка за отпуск и в иных других установленных случаях, суммы оплаты простоя и суммы оплаты в межвахтовый период.