Пример конфликта интересов
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример конфликта интересов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как урегулировать конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе
(КонсультантПлюс, 2025)Пример предотвращения конфликта интересов
(КонсультантПлюс, 2025)Пример предотвращения конфликта интересов
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 15.10.2012 N 18-2/10/1-2088
"Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования"
(вместе с "Обзором типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования")МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования"
(вместе с "Обзором типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования")МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Письмо> Минтруда России от 29.03.2018 N 18-0/10/П-2061
"Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 1"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 1"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Формы
Статья: Судебная реформа 2018 года: итоги и направления дальнейшего развития
(Момотов В.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 7)До проведения реформы апелляционные жалобы на решения, которые принимались по первой инстанции районными судами, подавались в областные и приравненные к ним суды. При этом кассационные жалобы подавались в президиумы этих же судов. Очевидно, что ввиду высокой степени солидарности, а порой и близкого общения судей, которые работают в одном суде, вероятность пересмотра решения, которое было принято в рамках апелляционного производства, была достаточно низкой. Таким образом, пересмотр решения в апелляционном и в кассационном порядке в рамках одного суда был примером конфликта интересов и негативно сказывался на реализации принципа независимости судей.
(Момотов В.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 7)До проведения реформы апелляционные жалобы на решения, которые принимались по первой инстанции районными судами, подавались в областные и приравненные к ним суды. При этом кассационные жалобы подавались в президиумы этих же судов. Очевидно, что ввиду высокой степени солидарности, а порой и близкого общения судей, которые работают в одном суде, вероятность пересмотра решения, которое было принято в рамках апелляционного производства, была достаточно низкой. Таким образом, пересмотр решения в апелляционном и в кассационном порядке в рамках одного суда был примером конфликта интересов и негативно сказывался на реализации принципа независимости судей.
Статья: Как работодателю предотвратить конфликт интересов
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)- описать примеры конфликта интересов;
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)- описать примеры конфликта интересов;
Статья: Дискуссионные аспекты правоприменительной практики законодательства о противодействии коррупции на муниципальной службе
(Кожевников О.А., Алешкова Н.П.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 2)В сложившейся правоприменительной практике наиболее животрепещущим элементом вышеупомянутой правовой конструкции является категория "личная заинтересованность". В частности, расширение круга коррупционно опасных контактеров за счет граждан, с которыми лица, указанные в ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 273, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, существенным образом не только расширяет зону антикоррупционного контроля, куда попадают уже не только близкие родственники, прямо указанные в законе, но и устанавливает неопределенно широкие границы категории "личная заинтересованность", по сути, включая в категорию конфликта интересов потенциально возможные контакты с любыми гражданами. Так, в правоприменительной практике уже имеются примеры рассмотрения конфликта интересов с дальними родственниками, сожителями, бывшими супругами, друзьями, однокурсниками, бывшими сослуживцами, бывшим работодателем <9> и пр.
(Кожевников О.А., Алешкова Н.П.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 2)В сложившейся правоприменительной практике наиболее животрепещущим элементом вышеупомянутой правовой конструкции является категория "личная заинтересованность". В частности, расширение круга коррупционно опасных контактеров за счет граждан, с которыми лица, указанные в ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 273, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, существенным образом не только расширяет зону антикоррупционного контроля, куда попадают уже не только близкие родственники, прямо указанные в законе, но и устанавливает неопределенно широкие границы категории "личная заинтересованность", по сути, включая в категорию конфликта интересов потенциально возможные контакты с любыми гражданами. Так, в правоприменительной практике уже имеются примеры рассмотрения конфликта интересов с дальними родственниками, сожителями, бывшими супругами, друзьями, однокурсниками, бывшими сослуживцами, бывшим работодателем <9> и пр.
Статья: Конфликт интересов и его типовые ситуации на службе в уголовно-исполнительной системе
(Хамизова С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Ситуация, при которой сотрудник УИС получает или собирается получить материальную выгоду от организации, на деятельность которой он может повлиять своими действиями и решениями, является типичным примером конфликта интересов. В данном случае личная заинтересованность может негативно влиять на исполнение им должностных обязанностей и порождать сомнения в его беспристрастности и объективности.
(Хамизова С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Ситуация, при которой сотрудник УИС получает или собирается получить материальную выгоду от организации, на деятельность которой он может повлиять своими действиями и решениями, является типичным примером конфликта интересов. В данном случае личная заинтересованность может негативно влиять на исполнение им должностных обязанностей и порождать сомнения в его беспристрастности и объективности.
Статья: Несколько взысканий за месяц: подводные камни
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Пример. В подразделении ФКУ было выявлен конфликт интересов, работник обязан был принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, но не принял. К нему было применено взыскание в виде замечания. Работодатель вновь стал требовать принять меры, но работник вновь не выполнил эту обязанность. Было применено второе взыскание (в виде увольнения). Работник его обжаловал в суде.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Пример. В подразделении ФКУ было выявлен конфликт интересов, работник обязан был принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, но не принял. К нему было применено взыскание в виде замечания. Работодатель вновь стал требовать принять меры, но работник вновь не выполнил эту обязанность. Было применено второе взыскание (в виде увольнения). Работник его обжаловал в суде.
Статья: Конфликт интересов в деятельности членов общественных советов при исполнительных органах субъектов Российской Федерации
(Ширалиев И.С., Денисов Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)К примеру, определение конфликта интересов, содержащееся в ФЗ "Об основах общественного контроля", принципиально отличается от базового определения, приведенного в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (ч. 1 ст. 10). Для лиц субъектов общественного контроля конфликт интересов наступает только при условии, что их личная заинтересованность противоречит целям и задачам общественного контроля, установленным в ст. 5 ФЗ "Об основах общественного контроля". Вместе с тем для лиц, на которых распространяется Федеральный закон "О противодействии коррупции", такого условия нет: достаточно того, что личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей или осуществление полномочий.
(Ширалиев И.С., Денисов Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)К примеру, определение конфликта интересов, содержащееся в ФЗ "Об основах общественного контроля", принципиально отличается от базового определения, приведенного в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (ч. 1 ст. 10). Для лиц субъектов общественного контроля конфликт интересов наступает только при условии, что их личная заинтересованность противоречит целям и задачам общественного контроля, установленным в ст. 5 ФЗ "Об основах общественного контроля". Вместе с тем для лиц, на которых распространяется Федеральный закон "О противодействии коррупции", такого условия нет: достаточно того, что личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей или осуществление полномочий.
Статья: Правовая природа конфликта интересов
(Осипенко А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 3)Перейдем к рассмотрению примеров, иллюстрирующих категорию конфликта интересов как случай, когда одно лицо одновременно может иметь два противоречащих интереса.
(Осипенко А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 3)Перейдем к рассмотрению примеров, иллюстрирующих категорию конфликта интересов как случай, когда одно лицо одновременно может иметь два противоречащих интереса.
"Хозяйственные общества как форма ведения бизнеса: учебное пособие"
(Крылов В.Г., Самойлов И.А., Седгарян К.А.)
("Статут", 2024)Как видно из этого примера (а он не единичный), конфликт интересов участников бизнеса при реализации корпоративного имущественного права на участие в распределении прибыли может приводить к очень серьезным последствиям даже для "доминирующего" участника (участников).
(Крылов В.Г., Самойлов И.А., Седгарян К.А.)
("Статут", 2024)Как видно из этого примера (а он не единичный), конфликт интересов участников бизнеса при реализации корпоративного имущественного права на участие в распределении прибыли может приводить к очень серьезным последствиям даже для "доминирующего" участника (участников).
Статья: Конфликт интересов у директора с возглавляемой им компанией
(Мельников В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 6)Из статьи узнаете на конкретных примерах, что такое конфликт интересов в отношениях между директором и организацией, которой ему поручено руководить. В частности, если директор увеличил себе оклад или выплатил премию, заключил сделку от имени компании с самим собой или со связанными с ним лицами, использует клиентскую базу компании в личных интересах.
(Мельников В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 6)Из статьи узнаете на конкретных примерах, что такое конфликт интересов в отношениях между директором и организацией, которой ему поручено руководить. В частности, если директор увеличил себе оклад или выплатил премию, заключил сделку от имени компании с самим собой или со связанными с ним лицами, использует клиентскую базу компании в личных интересах.
Статья: Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Примечание. Образцы положения о конфликте интересов, соглашения о конфиденциальности и уведомления о наличии личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей / гражданско-правовых обязательств, которая приводит или может привести к конфликту интересов, см. в статье "Как работодателю предотвратить конфликт интересов" в N 1, 2024, на с. 46.
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Примечание. Образцы положения о конфликте интересов, соглашения о конфиденциальности и уведомления о наличии личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей / гражданско-правовых обязательств, которая приводит или может привести к конфликту интересов, см. в статье "Как работодателю предотвратить конфликт интересов" в N 1, 2024, на с. 46.