Приказ об утверждении формы табеля учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении формы табеля учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.02.2024 N 88-5639/2024 по делу N 2-153/2023 (УИД 18RS0004-01-2022-003493-15)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа для досрочного назначения пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Утверждение заявителя кассационной жалобы о нарушении судами правил оценки доказательств по мотиву того, что в подтверждение доводов о занятости на работах по непосредственному обслуживанию пациентов необоснованно приняты во внимание: уточняющая справка работодателя от 17 февраля 2022 за N 42, которая выдана на основании книги приказов, лицевых счетов, штатного расписания и табеля учета рабочего времени, а также сведения анализа посещаемости по заболеваемости отчетная форма ТВ021, в которых не учтены все категории обратившихся в диспансер, не свидетельствуют о судебной ошибке.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа для досрочного назначения пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Утверждение заявителя кассационной жалобы о нарушении судами правил оценки доказательств по мотиву того, что в подтверждение доводов о занятости на работах по непосредственному обслуживанию пациентов необоснованно приняты во внимание: уточняющая справка работодателя от 17 февраля 2022 за N 42, которая выдана на основании книги приказов, лицевых счетов, штатного расписания и табеля учета рабочего времени, а также сведения анализа посещаемости по заболеваемости отчетная форма ТВ021, в которых не учтены все категории обратившихся в диспансер, не свидетельствуют о судебной ошибке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Отметим, что в первую очередь ведение учета рабочего (служебного) времени обеспечивает своевременность оплаты рабочих часов отработанного времени каждым сотрудником. В этих целях необходим табель учета рабочего (служебного) времени. Формы табеля утверждены Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52-Н (в ред. от 17.11.2017) <1>. Они являются унифицированными и должны применяться всеми государственными (муниципальными) учреждениями, включая силовые министерства и ведомства, на что в свое время указывал Минфин России в Письме от 10.09.2007 N 02-14-10а/2261 <2>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Отметим, что в первую очередь ведение учета рабочего (служебного) времени обеспечивает своевременность оплаты рабочих часов отработанного времени каждым сотрудником. В этих целях необходим табель учета рабочего (служебного) времени. Формы табеля утверждены Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52-Н (в ред. от 17.11.2017) <1>. Они являются унифицированными и должны применяться всеми государственными (муниципальными) учреждениями, включая силовые министерства и ведомства, на что в свое время указывал Минфин России в Письме от 10.09.2007 N 02-14-10а/2261 <2>.
Готовое решение: Как составить положение о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени составьте в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Это не обязательный документ, но его обычно издают, чтобы определить дату, с которой положение вводится в действие и с которой им могут руководствоваться работники.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени составьте в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Это не обязательный документ, но его обычно издают, чтобы определить дату, с которой положение вводится в действие и с которой им могут руководствоваться работники.
Формы
Вопрос: Как заполнять табель учета рабочего времени и начислять ли заработную плату, если работник находится под следствием?
(Консультация эксперта, 2025)Отстранение от работы работодатель оформляет приказом. В таком случае период отстранения в табеле учета рабочего времени отмечается путем проставления буквенного кода "НБ" или цифрового кода "35" - "Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы" (унифицированная форма Т-12, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(Консультация эксперта, 2025)Отстранение от работы работодатель оформляет приказом. В таком случае период отстранения в табеле учета рабочего времени отмечается путем проставления буквенного кода "НБ" или цифрового кода "35" - "Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы" (унифицированная форма Т-12, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Вопрос: Какие существуют гарантии и компенсации работникам, получающим образование по заочной форме обучения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)После принятия заявления и справки-вызова у работника принимается решение о предоставлении ему отпуска, работодатель издает соответствующий приказ. При этом сведения об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а) и в табеле учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13 с указанием кода "У" или "11") либо по самостоятельно разработанной работодателем форме.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)После принятия заявления и справки-вызова у работника принимается решение о предоставлении ему отпуска, работодатель издает соответствующий приказ. При этом сведения об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а) и в табеле учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13 с указанием кода "У" или "11") либо по самостоятельно разработанной работодателем форме.
Статья: Переработки: за и против
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Ответчик в подтверждение своей позиции представил табели учета рабочего времени, графики работы, которые составлены по установленной форме за весь период работы истца, были утверждены руководителем и ответственным работником кадровой службы.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Ответчик в подтверждение своей позиции представил табели учета рабочего времени, графики работы, которые составлены по установленной форме за весь период работы истца, были утверждены руководителем и ответственным работником кадровой службы.
Вопрос: Как оформить освобождение от работы для исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Как правило, учет рабочего времени осуществляется посредством заполнения табеля учета рабочего времени по формам Т-12 и Т-13, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Однако работодатель вправе использовать самостоятельно разработанную форму (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Как правило, учет рабочего времени осуществляется посредством заполнения табеля учета рабочего времени по формам Т-12 и Т-13, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Однако работодатель вправе использовать самостоятельно разработанную форму (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
Статья: Нюансы привлечения сотрудников учреждения спорта к работе в майские праздники 2023 года
(Соколова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Для учета рабочего времени работников учреждения спорта применяется унифицированная форма табеля учета использования рабочего времени (0504421), утвержденная Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н <5>.
(Соколова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Для учета рабочего времени работников учреждения спорта применяется унифицированная форма табеля учета использования рабочего времени (0504421), утвержденная Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н <5>.
Статья: Неоплачиваемые "больничные" по уходу за ребенком и их табелирование
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)С 1 января 2013 г. формы табелей, утвержденные данным Постановлением, не являются обязательными к применению, для ведения кадрового учета могут использоваться формы первичных учетных документов, разработанные организацией самостоятельно, данные формы должны быть утверждены руководителем. Если в вашей организации не утверждено условное обозначения для табеля учета рабочего времени для больничных, по которым не назначается пособие, то вы можете воспользоваться аналогичными условными обозначениями как в вышеуказанном Постановлении или ввести свое, например, "НЛН" (неоплачиваемый листок нетрудоспособности). Для этого необходимо издать соответствующий распорядительный документ, например приказ. Его подписывает уполномоченное должностное лицо. С данным приказом важно ознакомить под подпись всех работников, кто работает с табелями учета рабочего времени (табельщик, бухгалтер по расчету заработной платы, специалист отдела кадров и пр.).
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)С 1 января 2013 г. формы табелей, утвержденные данным Постановлением, не являются обязательными к применению, для ведения кадрового учета могут использоваться формы первичных учетных документов, разработанные организацией самостоятельно, данные формы должны быть утверждены руководителем. Если в вашей организации не утверждено условное обозначения для табеля учета рабочего времени для больничных, по которым не назначается пособие, то вы можете воспользоваться аналогичными условными обозначениями как в вышеуказанном Постановлении или ввести свое, например, "НЛН" (неоплачиваемый листок нетрудоспособности). Для этого необходимо издать соответствующий распорядительный документ, например приказ. Его подписывает уполномоченное должностное лицо. С данным приказом важно ознакомить под подпись всех работников, кто работает с табелями учета рабочего времени (табельщик, бухгалтер по расчету заработной платы, специалист отдела кадров и пр.).
Вопрос: Признается ли сверхурочной работа, выполняемая за пределами рабочего времени, если работнику установлен ненормированный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2025)Но в табеле учета рабочего времени (необязательные к применению с 01.01.2013 формы Т-12, Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) не предусмотрено условного обозначения для работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени при ненормированном рабочем дне и порядка, согласно которому надо учитывать такую переработку.
(Консультация эксперта, 2025)Но в табеле учета рабочего времени (необязательные к применению с 01.01.2013 формы Т-12, Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) не предусмотрено условного обозначения для работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени при ненормированном рабочем дне и порядка, согласно которому надо учитывать такую переработку.
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о вводе нового обозначения в табель учета рабочего времени составьте в произвольной форме (нормативно утвержденной нет). Издание такого приказа в случае, когда условных обозначений в унифицированной форме N Т-12 не хватает для отражения всех возможных случаев, предусмотрено абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации. Аналогичный приказ можете использовать при вводе новых обозначений, если используете табель по форме N Т-13, а также если у вас своя форма табеля.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о вводе нового обозначения в табель учета рабочего времени составьте в произвольной форме (нормативно утвержденной нет). Издание такого приказа в случае, когда условных обозначений в унифицированной форме N Т-12 не хватает для отражения всех возможных случаев, предусмотрено абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации. Аналогичный приказ можете использовать при вводе новых обозначений, если используете табель по форме N Т-13, а также если у вас своя форма табеля.
Готовое решение: В каких случаях работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха)
(КонсультантПлюс, 2025)На практике предоставление отгула обычно оформляют так: работник пишет заявление с просьбой об отгуле, на основании которого работодатель издает соответствующий приказ и отмечает день отгула в табеле учета рабочего времени. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнику отгул за работу в выходной день, отразите этот день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28".
(КонсультантПлюс, 2025)На практике предоставление отгула обычно оформляют так: работник пишет заявление с просьбой об отгуле, на основании которого работодатель издает соответствующий приказ и отмечает день отгула в табеле учета рабочего времени. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнику отгул за работу в выходной день, отразите этот день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28".