Приказ о выходе с дистанционной работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о выходе с дистанционной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о выходе с дистанционной работы

Судебная практика: Приказ о выходе с дистанционной работы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.11.2020 N 33-21836/2020 по делу N 2-213/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об оспаривании приказов об изменении условий трудового договора и увольнении; 2) О восстановлении на работе; 3) Об исключении записи из трудовой книжки; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) О взыскании пособия и командировочных расходов.
Обстоятельства: Работник не согласен с увольнением за прогул.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Удовлетворено в части; 7) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.
Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что требований о признании приказа N... от 12 июля 2019 г., а также приказа N... от 23 сентября 2019 г. незаконными истцом не заявлялось, не свидетельствуют о незаконности выводов суда первой инстанции, поскольку обращаясь в суд с настоящим иском, К.Р.Е. оспаривал увольнение из ООО "Максвуд", а также указывал на незаконное изменение работодателем условий труда, включенных в трудовой договор, с дистанционного характера работы на офисный. При таких обстоятельствах, признание вышеуказанных приказов незаконными являлось единственным способом восстановления нарушенного трудового права истца и единственным способом рассмотрения по существу заявленных истцом требований, в связи с чем, судебная коллегия полагает, что в данном случае суд первой инстанции имел право выйти за пределы заявленной истцом формулировки исковых требований. При этом фактического выхода за пределы заявленных требований судом первой инстанции осуществлено не было.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о выходе с дистанционной работы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Каким образом производится вызов дистанционного работника на стационарное рабочее место (в этой же местности)?
(Консультация эксперта, 2021)
Ответ: Условия и порядок вызова работодателем дистанционного работника могут быть определены коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору. Вызов может быть произведен путем направления работнику соответствующего приказа либо уведомления, в котором должна быть указана дата выхода на стационарное рабочее место.