Приказ о выдаче листков нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о выдаче листков нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Медицинская экспертиза как средство подтверждения права на социальное обеспечение
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)<34> См. ч. 7 ст. 59 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; Порядок осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1090н.
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)<34> См. ч. 7 ст. 59 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; Порядок осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1090н.
Статья: Работник скрыл "больничный" при увольнении. Какие могут быть последствия для работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Установленные обстоятельства указывают, что при ознакомлении с приказом об увольнении от 4 апреля 2024 г. Г.А. не сообщил работодателю о факте временной нетрудоспособности, сведения об открытии листка нетрудоспособности поступили работодателю после издания приказа об увольнении и ознакомлении с ним истца, что дает основания для вывода о недобросовестном поведении истца и, как следствие, основания для отказа в удовлетворении заявленных требований. При этом после ознакомления работника с приказом об увольнении, получив от него информацию о выдаче листка нетрудоспособности, которая не подтвердилась (был сделан звонок работнику ответчика для проверки электронной базы), у работодателя не было оснований для отмены приказа об увольнении - процедура увольнения не была нарушена. Обязанности отменить приказ об увольнении после поступления листка нетрудоспособности действующее законодательство не содержит" (Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.12.2024 по делу N 33-10990/2024).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Установленные обстоятельства указывают, что при ознакомлении с приказом об увольнении от 4 апреля 2024 г. Г.А. не сообщил работодателю о факте временной нетрудоспособности, сведения об открытии листка нетрудоспособности поступили работодателю после издания приказа об увольнении и ознакомлении с ним истца, что дает основания для вывода о недобросовестном поведении истца и, как следствие, основания для отказа в удовлетворении заявленных требований. При этом после ознакомления работника с приказом об увольнении, получив от него информацию о выдаче листка нетрудоспособности, которая не подтвердилась (был сделан звонок работнику ответчика для проверки электронной базы), у работодателя не было оснований для отмены приказа об увольнении - процедура увольнения не была нарушена. Обязанности отменить приказ об увольнении после поступления листка нетрудоспособности действующее законодательство не содержит" (Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.12.2024 по делу N 33-10990/2024).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Порядок оформления листков нетрудоспособности предусмотрен положениями ст. 59 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 1089н (далее - Порядок от 23 ноября 2021 г. N 1089н).
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Я., суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", части 2 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 5, частей 1, 3 статьи 12, части 1 статьи 14, пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пунктов 9, 11, 12 постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду", пункта 1.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного приказом Минздрава России N 316, Минюста России N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 от 14 июля 2003 года, исходил из того, что право на получение листка нетрудоспособности признано за истцом решением суда, вступившим в законную силу, выплата пособия по указанному листку нетрудоспособности не произведена. Установив, что средний заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, был менее минимального размера оплаты труда, суд первой инстанции пришел к выводу, что расчет пособия должен производиться из размера минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая. Поскольку страховой стаж на момент выдачи листа нетрудоспособности был менее 5 лет, то размер пособия должен составлять 60% от среднего заработка."
Нормативные акты
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда РФ от 02.12.2024 N 14-20/59520 <Если в отпуске по уходу за ребенком бабушка, то больничный по уходу родителю не оплатят>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н. Пунктом 50 данного Порядка установлено следующее правило.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н. Пунктом 50 данного Порядка установлено следующее правило.
Статья: Спасет ли от увольнения больничный, взятый после ознакомления с приказом об увольнении?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Суды разобрались с тем, насколько законно увольнение работника по инициативе работодателя, если после ознакомления с приказом об увольнении и выдачи трудовой книжки работник обратился в поликлинику и получил больничный (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2024 N 88-27069/2024).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Суды разобрались с тем, насколько законно увольнение работника по инициативе работодателя, если после ознакомления с приказом об увольнении и выдачи трудовой книжки работник обратился в поликлинику и получил больничный (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2024 N 88-27069/2024).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Решение Верховного Суда РФ от 14 ноября 2012 г. N АКПИ12-1204 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н" // Документы и комментарии. 2013. N 4. Февраль (извлечение).
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Решение Верховного Суда РФ от 14 ноября 2012 г. N АКПИ12-1204 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н" // Документы и комментарии. 2013. N 4. Февраль (извлечение).
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяя нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 "О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н").
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяя нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 "О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н").
Готовое решение: Как должен быть оформлен дубликат больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Дубликат бумажного больничного листа выдают по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н. Отметка "V" вносится в строки "первичный" (если выдан дубликат первичного больничного листа) и "дубликат" (п. 78 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Дубликат бумажного больничного листа выдают по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н. Отметка "V" вносится в строки "первичный" (если выдан дубликат первичного больничного листа) и "дубликат" (п. 78 Порядка формирования листков нетрудоспособности).