Приказ о введении обозначений в табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о введении обозначений в табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2025)4.2. Как составить приказ о вводе нового обозначения в табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)4.2. Как составить приказ о вводе нового обозначения в табель учета рабочего времени
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 24.01.2013 N 13
(ред. от 25.12.2018)
"Об утверждении Табеля сообщений о движении воздушных судов в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2013 N 28488)в поле 18, после PAP/ последовательно, через запятую, указываются посадочные площадки и время нахождения на них. Правила изложения такой информации указаны в пункте 13.9 Табеля сообщений.
(ред. от 25.12.2018)
"Об утверждении Табеля сообщений о движении воздушных судов в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2013 N 28488)в поле 18, после PAP/ последовательно, через запятую, указываются посадочные площадки и время нахождения на них. Правила изложения такой информации указаны в пункте 13.9 Табеля сообщений.
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2025)исполнителя - работника бухгалтерии о принятии табеля.
(КонсультантПлюс, 2025)исполнителя - работника бухгалтерии о принятии табеля.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку в табеле (форма N Т-12) нет условного буквенного или цифрового кода, работодатель может сам ввести новое обозначение (например, "МО" и "38"). Он вправе вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20). Такое изменение оформляется организационно-распорядительным документом (например, приказом).
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку в табеле (форма N Т-12) нет условного буквенного или цифрового кода, работодатель может сам ввести новое обозначение (например, "МО" и "38"). Он вправе вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20). Такое изменение оформляется организационно-распорядительным документом (например, приказом).
Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете приказом ввести собственный код для обозначения продолжительности работы накануне нерабочего праздничного дня в унифицированной форме табеля (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете приказом ввести собственный код для обозначения продолжительности работы накануне нерабочего праздничного дня в унифицированной форме табеля (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Вопрос: Работодатель планирует компенсировать работникам расходы на переезд между объектами на вахте. Как учесть эти дни перемещения, как отразить в табеле и как оплатить?
(Консультация эксперта, 2023)Если табель учета рабочего времени ведется по форме, разработанной работодателем самостоятельно, он вправе ввести все необходимые обозначения.
(Консультация эксперта, 2023)Если табель учета рабочего времени ведется по форме, разработанной работодателем самостоятельно, он вправе ввести все необходимые обозначения.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (N N Т-12 и Т-13) применяйте установленные условные обозначения отработанного или неотработанного времени. Если нужного условного обозначения нет (например, в случае смерти работника), то вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (N N Т-12 и Т-13) применяйте установленные условные обозначения отработанного или неотработанного времени. Если нужного условного обозначения нет (например, в случае смерти работника), то вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Готовое решение: Как оформить и оплатить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
Вопрос: Можно ли предусмотреть в локальном нормативном акте организации возможность разделения на части дней для прохождения работниками диспансеризации? Если да, то как это следует оформить? Можно ли требовать от работника справку за каждую предоставленную ему часть дня?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В унифицированной форме табеля учета рабочего времени (форма Т-12 (Т-13)), утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, специальных буквенных и цифровых кодов, обозначающих время прохождения диспансеризации, нет. Работодатель вправе применять самостоятельно разработанную форму табеля учета рабочего времени или самостоятельно ввести условные обозначения для таких периодов в табеле учета рабочего времени (например, "Д" (диспансеризация)), утвердив их приказом.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В унифицированной форме табеля учета рабочего времени (форма Т-12 (Т-13)), утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, специальных буквенных и цифровых кодов, обозначающих время прохождения диспансеризации, нет. Работодатель вправе применять самостоятельно разработанную форму табеля учета рабочего времени или самостоятельно ввести условные обозначения для таких периодов в табеле учета рабочего времени (например, "Д" (диспансеризация)), утвердив их приказом.
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-13
(КонсультантПлюс, 2025)За нарушение порядка заполнения табеля учета рабочего времени по форме N Т-13 вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, это возможно, если при введении нового условного обозначения (которого нет в унифицированной форме табеля N Т-12) вы не оформите приказ об этом.
(КонсультантПлюс, 2025)За нарушение порядка заполнения табеля учета рабочего времени по форме N Т-13 вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, это возможно, если при введении нового условного обозначения (которого нет в унифицированной форме табеля N Т-12) вы не оформите приказ об этом.
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)В период пребывания работника в командировке в табеле проставляйте код НН или 30, который обозначает неявку по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств). Код, утвержденный вашим приказом, нужно будет указать в табеле после представления работником документов, подтверждающих его нахождение в командировке. Такими документами могут быть заверенная другим работодателем копия приказа о направлении в служебную командировку, проездные документы (билеты), счет из гостиницы, свидетельствующий о периоде проживания работника по месту командирования.
(КонсультантПлюс, 2025)В период пребывания работника в командировке в табеле проставляйте код НН или 30, который обозначает неявку по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств). Код, утвержденный вашим приказом, нужно будет указать в табеле после представления работником документов, подтверждающих его нахождение в командировке. Такими документами могут быть заверенная другим работодателем копия приказа о направлении в служебную командировку, проездные документы (билеты), счет из гостиницы, свидетельствующий о периоде проживания работника по месту командирования.
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2025)Для унифицированных форм табеля (N N Т-12, Т-13) условного обозначения времени обязательного диспансерного обследования нет, поэтому вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации). Например, это может быть буквенный код "Д".
(КонсультантПлюс, 2025)Для унифицированных форм табеля (N N Т-12, Т-13) условного обозначения времени обязательного диспансерного обследования нет, поэтому вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации). Например, это может быть буквенный код "Д".