Приказ о вакцинации от гриппа
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о вакцинации от гриппа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от вакцинации (прохождения тестирования на инфекцию)
(КонсультантПлюс, 2025)"...директором... [ответчика - ред.] издан приказ... "О вакцинации против гриппа", в соответствии с которым на работников предприятия возложена обязанность провести вакцинацию против гриппа...
(КонсультантПлюс, 2025)"...директором... [ответчика - ред.] издан приказ... "О вакцинации против гриппа", в соответствии с которым на работников предприятия возложена обязанность провести вакцинацию против гриппа...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Пример. Приказ о проведении вакцинации работников от гриппа
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Пример. Приказ о проведении вакцинации работников от гриппа
Вопрос: Является ли отказ работников от вакцинации от гриппа основанием для отстранения от работы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если работодателем принято решение о проведении вакцинации работников, то данное решение должно быть закреплено в приказе (распоряжении) руководителя, в котором желательно обосновать необходимость вакцинации работников от гриппа, ссылаясь на законодательство. С приказом о вакцинации следует ознакомить всех работников.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если работодателем принято решение о проведении вакцинации работников, то данное решение должно быть закреплено в приказе (распоряжении) руководителя, в котором желательно обосновать необходимость вакцинации работников от гриппа, ссылаясь на законодательство. С приказом о вакцинации следует ознакомить всех работников.
Нормативные акты
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)К ним относятся, например, предварительные и периодические медосмотры работников отдельных профессий, профилактические прививки (ст. ст. 34, 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ). Национальный календарь таких прививок и Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям утверждены Приказом Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н. Среди граждан, подлежащих обязательной вакцинации против гриппа, поименованы, в частности, работники организаций транспорта, государственные гражданские и муниципальные служащие. Прививки против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, проводятся по эпидемиологическим показаниям определенным категориям граждан.
Статья: Вакцинация детей в ситуации пандемии: правовые грани возможного
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)Обязательным для анализа пунктом является вопрос об особенностях иммунитета детей. Как было показано ранее, показатели защитной эффективности иммунитета ребенка становятся максимально приближены к показателям взрослого примерно к 12 годам. К 6 годам в организме детей начинает синтезироваться примерно одинаковое со взрослыми количество антител IgM и IgG, что делает их организм более защищенным от различных инфекций. Период до 6 лет, особенно возраст с 6 месяцев до 1 года, характеризуется наибольшей уязвимостью к различным инфекционным болезням. Представляется, что на протяжении именно данного периода ребенок наиболее остро нуждается в эффективных средствах защиты. В связи с применением такого подхода в Российской Федерации были предусмотрены существенные объемы плановой вакцинации детей в возрасте до 6 лет. Так, практически от всех болезней, указанных в Приложении N 2 к Приказу Министерства здравоохранения РФ, ребенок может получить одну или несколько доз вакцины, в том числе и вакцину от вируса гриппа (начиная с шестимесячного возраста). Таким образом, вакцины признаются пригодным средством не только для предотвращения "традиционно детских" инфекций, но и для борьбы с сезонной инфекцией - гриппом.
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)Обязательным для анализа пунктом является вопрос об особенностях иммунитета детей. Как было показано ранее, показатели защитной эффективности иммунитета ребенка становятся максимально приближены к показателям взрослого примерно к 12 годам. К 6 годам в организме детей начинает синтезироваться примерно одинаковое со взрослыми количество антител IgM и IgG, что делает их организм более защищенным от различных инфекций. Период до 6 лет, особенно возраст с 6 месяцев до 1 года, характеризуется наибольшей уязвимостью к различным инфекционным болезням. Представляется, что на протяжении именно данного периода ребенок наиболее остро нуждается в эффективных средствах защиты. В связи с применением такого подхода в Российской Федерации были предусмотрены существенные объемы плановой вакцинации детей в возрасте до 6 лет. Так, практически от всех болезней, указанных в Приложении N 2 к Приказу Министерства здравоохранения РФ, ребенок может получить одну или несколько доз вакцины, в том числе и вакцину от вируса гриппа (начиная с шестимесячного возраста). Таким образом, вакцины признаются пригодным средством не только для предотвращения "традиционно детских" инфекций, но и для борьбы с сезонной инфекцией - гриппом.
Статья: Историко-правовые аспекты развития иммунопрофилактики инфекционных заболеваний в России
(Ратникова В.И., Стрельникова Н.В., Стрельников И.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)На территории Российской Федерации вышеуказанный Календарь профилактических прививок был отменен в декабре 1997 г. <15>. Вместо него был утвержден Национальный календарь профилактических прививок. В него были включены вакцины от туберкулеза (БЦЖ/БЦЖ-М); от коклюша, дифтерии и столбняка (АКДС); моновалентный препарат "Анатоксин дифтерийный" (АД-М); "Анатоксин дифтерийный и столбнячный" (АДС-М); вакцины против детских вирусных инфекций, таких как полиомиелит, корь, эпидемический паротит, краснуха. Наряду с ним, приняты Календарь профилактических прививок против вирусного гепатита B и Календарь профилактических прививок против инфекционных заболеваний, проведение которых необходимо в эндемичных или энзоотичных территориях и по эпидемическим показаниям (чума, туляремия, бруцеллез, сибирская язва, лептоспироз, лихорадка Ку, клещевой энцефалит, брюшной тиф, грипп, желтая лихорадка). Первую дозу вакцины от гепатита B из трех для законченной вакцинации V1 стали ставить в течение первых 24 часов жизни ребенка.
(Ратникова В.И., Стрельникова Н.В., Стрельников И.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)На территории Российской Федерации вышеуказанный Календарь профилактических прививок был отменен в декабре 1997 г. <15>. Вместо него был утвержден Национальный календарь профилактических прививок. В него были включены вакцины от туберкулеза (БЦЖ/БЦЖ-М); от коклюша, дифтерии и столбняка (АКДС); моновалентный препарат "Анатоксин дифтерийный" (АД-М); "Анатоксин дифтерийный и столбнячный" (АДС-М); вакцины против детских вирусных инфекций, таких как полиомиелит, корь, эпидемический паротит, краснуха. Наряду с ним, приняты Календарь профилактических прививок против вирусного гепатита B и Календарь профилактических прививок против инфекционных заболеваний, проведение которых необходимо в эндемичных или энзоотичных территориях и по эпидемическим показаниям (чума, туляремия, бруцеллез, сибирская язва, лептоспироз, лихорадка Ку, клещевой энцефалит, брюшной тиф, грипп, желтая лихорадка). Первую дозу вакцины от гепатита B из трех для законченной вакцинации V1 стали ставить в течение первых 24 часов жизни ребенка.
Статья: Расходы на вакцинацию от гриппа
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Добровольная вакцинация. Проведение иммунизации сотрудников против гриппа рекомендовано абсолютно всем организациям Главным государственным санитарным врачом РФ <3>. Поскольку вакцинация нужна для сохранения работоспособности сотрудников, то затраты на нее экономически обоснованны <4>. Специалисты Минфина рекомендуют закрепить обязанность по обеспечению проведения вакцинации в коллективном (трудовом) договоре или в локальном нормативном акте (см. ГК, 2018, N 20, с. 9). Для подтверждения расходов на вакцинацию также понадобятся:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Добровольная вакцинация. Проведение иммунизации сотрудников против гриппа рекомендовано абсолютно всем организациям Главным государственным санитарным врачом РФ <3>. Поскольку вакцинация нужна для сохранения работоспособности сотрудников, то затраты на нее экономически обоснованны <4>. Специалисты Минфина рекомендуют закрепить обязанность по обеспечению проведения вакцинации в коллективном (трудовом) договоре или в локальном нормативном акте (см. ГК, 2018, N 20, с. 9). Для подтверждения расходов на вакцинацию также понадобятся:
Вопрос: Об установлении обязанности работника по вакцинации от гриппа и последствиях отказа от вакцинации.
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5) выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, предусмотренных ст. 29 комментируемого Закона. В качестве примера можно назвать мероприятия по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидемическом сезоне 2021 - 2022 гг. <27> (высшим должностным лицам субъектов РФ рекомендовано рассмотреть вопросы о ходе подготовки к эпидемическому сезону заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе об обеспечении населения вакцинацией против гриппа с охватом не менее 60% от численности населения субъекта Российской Федерации и не менее 75% - лиц, относящихся к группам риска, определенных национальным календарем профилактических прививок, утв. Приказом Минздрава от 06.12.2021 N 1122н; с учетом эпидситуации и прогноза ее развития, своевременно вводить ограничительные мероприятия и др.); по иммунизации против кори трудовых мигрантов, временно пребывающих и проживающих на территории РФ <28>;
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5) выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, предусмотренных ст. 29 комментируемого Закона. В качестве примера можно назвать мероприятия по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидемическом сезоне 2021 - 2022 гг. <27> (высшим должностным лицам субъектов РФ рекомендовано рассмотреть вопросы о ходе подготовки к эпидемическому сезону заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе об обеспечении населения вакцинацией против гриппа с охватом не менее 60% от численности населения субъекта Российской Федерации и не менее 75% - лиц, относящихся к группам риска, определенных национальным календарем профилактических прививок, утв. Приказом Минздрава от 06.12.2021 N 1122н; с учетом эпидситуации и прогноза ее развития, своевременно вводить ограничительные мероприятия и др.); по иммунизации против кори трудовых мигрантов, временно пребывающих и проживающих на территории РФ <28>;