Приказ о проведении служебной проверки
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о проведении служебной проверки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести служебное расследование в случае нарушения работником трудовой дисциплины
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить приказ о проведении служебного расследования в случае нарушения работником трудовой дисциплины
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить приказ о проведении служебного расследования в случае нарушения работником трудовой дисциплины
Вопрос: Каков порядок проведения служебной проверки в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Служебная проверка организуется по приказу (распоряжению) руководителя организации, издаваемому, как правило, на основании информации от руководителей структурных подразделений о необходимости ее проведения, например в случае обнаружения неправомерного деяния (бездействия) работника.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Служебная проверка организуется по приказу (распоряжению) руководителя организации, издаваемому, как правило, на основании информации от руководителей структурных подразделений о необходимости ее проведения, например в случае обнаружения неправомерного деяния (бездействия) работника.
Формы
Статья: Снижение заработной платы: суд на стороне работника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Не забывайте о том, что к исковому заявлению необходимо приложить подтверждающие документы: служебные и докладные записки, объяснительные сотрудника, приказы о проведении служебной проверки, акты комиссии.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Не забывайте о том, что к исковому заявлению необходимо приложить подтверждающие документы: служебные и докладные записки, объяснительные сотрудника, приказы о проведении служебной проверки, акты комиссии.
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)- невыполнение требований законодательства об ознакомлении государственного служащего с результатами проведенной проверки, неознакомление с результатами проведенной в отношении истца проверки (путем ознакомления с докладом по результатам проверки или иным образом), предоставление истцу возможности дать письменные объяснения по результатам проверки <55>. Например: "с приказом о проведении служебной проверки, приказом от *** N *** о продлении срока ознакомления с материалами служебной проверки истец ознакомлен не был" <56>; согласно п. 3.5 Приказа Минстроя России от 28 марта 2014 г. N 129/пр подписанное заключение с материалами служебной проверки представляется Министру для принятия решения. Председатель Комиссии должен под роспись ознакомить государственного служащего, в отношении которого (либо по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, с заключением. В одном из дел указано: "в нарушение данных положений Приказа Минстроя России от 28 марта 2014 г. N 129/пр служебная проверка от 19.03.2018 проводилась в отсутствие председателя комиссии и члена комиссии, заключение служебной проверки ими не подписано. Сам истец с данным заключением не ознакомлен" <57>;
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)- невыполнение требований законодательства об ознакомлении государственного служащего с результатами проведенной проверки, неознакомление с результатами проведенной в отношении истца проверки (путем ознакомления с докладом по результатам проверки или иным образом), предоставление истцу возможности дать письменные объяснения по результатам проверки <55>. Например: "с приказом о проведении служебной проверки, приказом от *** N *** о продлении срока ознакомления с материалами служебной проверки истец ознакомлен не был" <56>; согласно п. 3.5 Приказа Минстроя России от 28 марта 2014 г. N 129/пр подписанное заключение с материалами служебной проверки представляется Министру для принятия решения. Председатель Комиссии должен под роспись ознакомить государственного служащего, в отношении которого (либо по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, с заключением. В одном из дел указано: "в нарушение данных положений Приказа Минстроя России от 28 марта 2014 г. N 129/пр служебная проверка от 19.03.2018 проводилась в отсутствие председателя комиссии и члена комиссии, заключение служебной проверки ими не подписано. Сам истец с данным заключением не ознакомлен" <57>;
Вопрос: Командированный работник не прибыл в место командировки. Как поступить работодателю: отозвать работника из командировки, отменить приказ о командировке или квалифицировать ситуацию как прогул и провести служебную проверку?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Командированный работник не прибыл в место командировки.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Командированный работник не прибыл в место командировки.
Статья: Цифровизация породила изощренные способы кражи интеллектуальной собственности, которые сложно квалифицировать в рамках традиционного права
(Лоуман М.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Первый шаг - немедленно издать приказ о проведении служебной проверки и назначить ответственного за ее проведение. Цель - установить факт утечки, ее масштаб, способ и круг причастных лиц.
(Лоуман М.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Первый шаг - немедленно издать приказ о проведении служебной проверки и назначить ответственного за ее проведение. Цель - установить факт утечки, ее масштаб, способ и круг причастных лиц.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)9. Часть 9 комментируемой статьи определяет, что порядок проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов. В настоящее время таким органом является Министерство юстиции РФ. Порядок проведения служебной проверки утвержден Приказом Минюста России от 30.03.2020 N 65 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в отношении сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)9. Часть 9 комментируемой статьи определяет, что порядок проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов. В настоящее время таким органом является Министерство юстиции РФ. Порядок проведения служебной проверки утвержден Приказом Минюста России от 30.03.2020 N 65 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в отношении сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации" <1>.
Готовое решение: Как провести служебное расследование в случае причинения работником ущерба
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ о проведении служебного расследования по факту причинения работником ущерба
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ о проведении служебного расследования по факту причинения работником ущерба
Статья: Увольнение за халтуру
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Между тем при издании оспариваемого приказа и при проведении служебной проверки ответчик не руководствовался объективными доказательствами, позволяющими применить к истцу столь суровую меру дисциплинарного взыскания.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Между тем при издании оспариваемого приказа и при проведении служебной проверки ответчик не руководствовался объективными доказательствами, позволяющими применить к истцу столь суровую меру дисциплинарного взыскания.
Готовое решение: Как провести служебную проверку госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить приказ (распоряжение) о проведении служебной проверки
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить приказ (распоряжение) о проведении служебной проверки
Типовая ситуация: Привлечение работника к материальной ответственности: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о создании комиссии для служебной проверки
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о создании комиссии для служебной проверки
Вопрос: Ознакомили с приказом о проведении служебной проверки, и я подал ходатайство о присутствии на заседании комиссии, но его провели без меня. Должны ли сообщать о результатах рассмотрения ходатайства? Каким документом это регламентировано? В заключении о служебной проверке про ходатайство ни слова. Это нарушение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025