Приказ о несчастном случае на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как сформировать комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве и составить приказ об этом
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как сформировать комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве и составить приказ об этом
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производстве4. Форма и содержание приказа о создании комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление заявления и сведений для установления скидки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление заявления и сведений для установления скидки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Приказ Минтруда России от 11.09.2013 N 458
(ред. от 12.09.2025)
"О реализации положений Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве в части сбора и оценки данных о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях среди моряков"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 12.09.2025)
"О реализации положений Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве в части сбора и оценки данных о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях среди моряков"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В настоящее время в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденном Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н (далее - Положение), отражены следующие особенности расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с дистанционным работником:
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В настоящее время в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденном Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н (далее - Положение), отражены следующие особенности расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с дистанционным работником:
Статья: Обязательность административных актов, принятых по результатам расследования несчастных случаев на производстве: к постановке проблемы
(Терехова А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)<11> Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru.
(Терехова А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)<11> Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)3. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждены Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н, вступившим в силу с 01.09.2022 и действующим до 01.09.2028. О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, см. комментарий к ст. 230 ТК РФ.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)3. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждены Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н, вступившим в силу с 01.09.2022 и действующим до 01.09.2028. О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, см. комментарий к ст. 230 ТК РФ.
Статья: Отдельные аспекты ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)В то же время в Трудовом кодексе РФ содержится исключение из этого правила, заключающееся в том, что правила об электронном документообороте, закрепленные в ст. 22.1 - 22.3, не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве, приказа об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда. В отношении данной нормы в письме Министерства труда и социального развития подчеркивается, что "введение данной нормы связано с исключительным значением данных документов для расследования несчастных случаев на производстве, а также возможности восстановить права работника - оспаривать увольнение или нарушение трудовых прав с учетом установленных законодательством коротких сроков обжалования в этой ситуации.
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)В то же время в Трудовом кодексе РФ содержится исключение из этого правила, заключающееся в том, что правила об электронном документообороте, закрепленные в ст. 22.1 - 22.3, не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве, приказа об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда. В отношении данной нормы в письме Министерства труда и социального развития подчеркивается, что "введение данной нормы связано с исключительным значением данных документов для расследования несчастных случаев на производстве, а также возможности восстановить права работника - оспаривать увольнение или нарушение трудовых прав с учетом установленных законодательством коротких сроков обжалования в этой ситуации.
Статья: Доверие к органам административной юрисдикции в расследованиях несчастных случаев и в практике назначения административного наказания по делам об административных правонарушениях государственных нормативных требований охраны труда
(Терехова А.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2024, N 2)<13> Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 01.06.2022).
(Терехова А.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2024, N 2)<13> Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 01.06.2022).
Статья: Административное усмотрение в расследовании несчастных случаев на производстве и административном расследовании по делам о нарушениях государственных нормативных требований охраны труда
(Терехова А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 3)<12> Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: Приказ М-ва труда и социал. защиты Рос. Федерации от 20 апр. 2022 г. N 223н // Офиц. интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 28.08.2024).
(Терехова А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 3)<12> Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: Приказ М-ва труда и социал. защиты Рос. Федерации от 20 апр. 2022 г. N 223н // Офиц. интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 28.08.2024).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В то же время не все документы можно создавать и направлять работнику с использованием системы электронного документооборота. Так, согласно ч. 2 ст. 22.1 ТК РФ положения о применении системы электронного документооборота не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В то же время не все документы можно создавать и направлять работнику с использованием системы электронного документооборота. Так, согласно ч. 2 ст. 22.1 ТК РФ положения о применении системы электронного документооборота не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.