Приказ о непрерывном медицинском обрАзовании
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о непрерывном медицинском обрАзовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 13.02.2024 по делу N 33-1731/2024 (УИД 77RS0029-02-2023-004842-21)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, приказами истец был привлечен к дисциплинарной ответственности, с данными приказами истец не согласен, поскольку вмененного дисциплинарного проступка не совершал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы истца о том, что на момент его привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора он находился на обучении по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации с 11.01.2023 по 07.02.2023 в ФГБОУ ДПО "Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования", на основании выданной работодателем путевки, не свидетельствует о незаконности оспариваемого приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, поскольку не опровергает факта совершения истцом дисциплинарного проступка, письменные объяснения им были предоставлены. Кроме того, в путевке истца на обучение от 20.12.2022 не указано, что обучение проводится с отрывом от работы. Из п. 1043 Учебно-производственного плана подготовки специалистов здравоохранения по дополнительным профессиональным программам в рамках выполнения государственного задания на оказание образовательных услуг за счет средств федерального бюджета на 2023 год в ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России указано, что обучение проводится с применением дистанционных технологий, и не указано, что оно проводится с отрывом от работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, приказами истец был привлечен к дисциплинарной ответственности, с данными приказами истец не согласен, поскольку вмененного дисциплинарного проступка не совершал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы истца о том, что на момент его привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора он находился на обучении по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации с 11.01.2023 по 07.02.2023 в ФГБОУ ДПО "Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования", на основании выданной работодателем путевки, не свидетельствует о незаконности оспариваемого приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, поскольку не опровергает факта совершения истцом дисциплинарного проступка, письменные объяснения им были предоставлены. Кроме того, в путевке истца на обучение от 20.12.2022 не указано, что обучение проводится с отрывом от работы. Из п. 1043 Учебно-производственного плана подготовки специалистов здравоохранения по дополнительным профессиональным программам в рамках выполнения государственного задания на оказание образовательных услуг за счет средств федерального бюджета на 2023 год в ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России указано, что обучение проводится с применением дистанционных технологий, и не указано, что оно проводится с отрывом от работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Административно-правовые аспекты кадрового и финансового обеспечения медицинских учреждений
(Даунгли А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 2)Важнейшим аспектом развития отрасли является система непрерывного медицинского образования, регулируемая Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" <11> и Приказом Минздрава России от 21 ноября 2017 г. N 926 "Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года" <12>. В условиях цифровой трансформации особое значение приобретают дистанционные образовательные технологии, обеспечивающие доступность образовательных программ, оптимизацию затрат на повышение квалификации и возможность индивидуализации образовательных траекторий.
(Даунгли А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 2)Важнейшим аспектом развития отрасли является система непрерывного медицинского образования, регулируемая Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" <11> и Приказом Минздрава России от 21 ноября 2017 г. N 926 "Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года" <12>. В условиях цифровой трансформации особое значение приобретают дистанционные образовательные технологии, обеспечивающие доступность образовательных программ, оптимизацию затрат на повышение квалификации и возможность индивидуализации образовательных траекторий.
Статья: К вопросу о правовой регламентации телемедицины: зарубежный опыт, проблемные вопросы и судебная практика
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Следует констатировать, что как в определении телемедицины ВОЗ, так и в Приказе Минздрава РФ N 344, РАМН N 76 от 27.08.2001, помимо иных аспектов, презюмируется использование возможностей телемедицины для решения вопросов непрерывного образования медицинских работников.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Следует констатировать, что как в определении телемедицины ВОЗ, так и в Приказе Минздрава РФ N 344, РАМН N 76 от 27.08.2001, помимо иных аспектов, презюмируется использование возможностей телемедицины для решения вопросов непрерывного образования медицинских работников.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 21.11.2017 N 926
"Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ