Приказ о награждении почетной грамотой
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о награждении почетной грамотой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.11.2024 N 33-5975/2024 (УИД 35RS0010-01-2023-014491-50)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об установлении факта описки в трудовой книжке.
Обстоятельства: Истица считает, что факт занятия в спорный период должности учителя установлен, в связи с чем период работы подлежит включению в специальный стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Те обстоятельства, что в трудовом договоре от <ДАТА> N... указано, что истец принята на работу учителем ритмики, аттестацию проходила по должности "учитель ритмики", награждена почетными грамотами как учитель, приказы о распределении учебной нагрузки, о предоставлении Н. трудовых отпусков как учителю, не дают оснований для включения в специальный стаж работы Н. спорных периодов, поскольку не подтверждают того, что истец занимала штатную должность "учитель", указанные документы не являются первичными документами, свидетельствующими о занятии истцом штатной должности "учитель".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об установлении факта описки в трудовой книжке.
Обстоятельства: Истица считает, что факт занятия в спорный период должности учителя установлен, в связи с чем период работы подлежит включению в специальный стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Те обстоятельства, что в трудовом договоре от <ДАТА> N... указано, что истец принята на работу учителем ритмики, аттестацию проходила по должности "учитель ритмики", награждена почетными грамотами как учитель, приказы о распределении учебной нагрузки, о предоставлении Н. трудовых отпусков как учителю, не дают оснований для включения в специальный стаж работы Н. спорных периодов, поскольку не подтверждают того, что истец занимала штатную должность "учитель", указанные документы не являются первичными документами, свидетельствующими о занятии истцом штатной должности "учитель".
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.01.2025 по делу N 33-743/2025 (УИД 66RS0003-01-2024-005808-06)
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: О признании незаконным решения об отказе во включении в список лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", об обязании включить в данный список.
Обстоятельства: Истец не согласен с оспариваемым решением, указывая, что Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций и Российского профсоюза работников культуры, которой он награжден, является ведомственным знаком отличия в труде, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
Решение: Удовлетворено.Удовлетворяя заявленные исковые требования, суд пришел к правильному выводу о том, что наличие в период награждения истца Положения о ведомственной награде "Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации" (утв. приказом Минкультуры Российской Федерации от 20 июля 2006 года N 351) не может являться основанием для неотнесения Почетной грамоты, которой награжден истец, к ведомственным знакам отличия.
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: О признании незаконным решения об отказе во включении в список лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", об обязании включить в данный список.
Обстоятельства: Истец не согласен с оспариваемым решением, указывая, что Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций и Российского профсоюза работников культуры, которой он награжден, является ведомственным знаком отличия в труде, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
Решение: Удовлетворено.Удовлетворяя заявленные исковые требования, суд пришел к правильному выводу о том, что наличие в период награждения истца Положения о ведомственной награде "Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации" (утв. приказом Минкультуры Российской Федерации от 20 июля 2006 года N 351) не может являться основанием для неотнесения Почетной грамоты, которой награжден истец, к ведомственным знакам отличия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о награждении почетной грамотой издается на основании представления о поощрении, которое обычно готовит непосредственный руководитель. Для составления приказа используют, как правило, приказ о поощрении по форме N Т-11 (одного работника) или по форме N Т-11а (нескольких работников). Он заполняется в порядке, описанном выше. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку работника (в случае ее ведения).
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о награждении почетной грамотой издается на основании представления о поощрении, которое обычно готовит непосредственный руководитель. Для составления приказа используют, как правило, приказ о поощрении по форме N Т-11 (одного работника) или по форме N Т-11а (нескольких работников). Он заполняется в порядке, описанном выше. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку работника (в случае ее ведения).
Вопрос: Как отражается в налоговом учете списание расходов на почетные грамоты работникам?
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, расходы на почетные грамоты учитываются в целях налога на прибыль в том месяце отчетного (налогового) периода, когда утвержден приказ о награждении почетными грамотами.
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, расходы на почетные грамоты учитываются в целях налога на прибыль в том месяце отчетного (налогового) периода, когда утвержден приказ о награждении почетными грамотами.
Статья: Выплата премий сертификатом на товары работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)"Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)"Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)".
Готовое решение: Поощрение работников учреждений
(КонсультантПлюс, 2025)Если специальный порядок награждения почетной грамотой для вашего учреждения не определен, рекомендуем руководствоваться общим порядком поощрения. Как правило, непосредственный руководитель готовит представление о поощрении, после чего издается приказ о поощрении (например, по форме N Т-11 - одному работнику или по форме N Т-11а - нескольким работникам). На основании его вносится запись о поощрении в трудовую книжку работника (в случае ее ведения).
(КонсультантПлюс, 2025)Если специальный порядок награждения почетной грамотой для вашего учреждения не определен, рекомендуем руководствоваться общим порядком поощрения. Как правило, непосредственный руководитель готовит представление о поощрении, после чего издается приказ о поощрении (например, по форме N Т-11 - одному работнику или по форме N Т-11а - нескольким работникам). На основании его вносится запись о поощрении в трудовую книжку работника (в случае ее ведения).
Вопрос: Как оформить выплату премии к юбилею работника?
(Консультация эксперта, 2025)Премия к юбилею работника оформляется соответствующим приказом, с которым под подпись должен ознакомиться премируемый работник.
(Консультация эксперта, 2025)Премия к юбилею работника оформляется соответствующим приказом, с которым под подпись должен ознакомиться премируемый работник.
Статья: Институт наставничества в системе координат нормативного регулирования и правоприменения
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)<38> К таковым относятся объявление благодарности, награждение почетной грамотой, занесение на доску почета, представление к награждению ведомственными наградами.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)<38> К таковым относятся объявление благодарности, награждение почетной грамотой, занесение на доску почета, представление к награждению ведомственными наградами.
Вопрос: Является ли благодарность Президента РФ государственной наградой?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Порядок возбуждения ходатайства об объявлении благодарности Президента РФ осуществляется в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, утв. Приказом Министра обороны РФ от 25.06.2009 N 575.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Порядок возбуждения ходатайства об объявлении благодарности Президента РФ осуществляется в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, утв. Приказом Министра обороны РФ от 25.06.2009 N 575.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)4) Почетная грамота Федеральной службы судебных приставов.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)4) Почетная грамота Федеральной службы судебных приставов.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- награждением ценным подарком, почетной грамотой.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- награждением ценным подарком, почетной грамотой.
Ситуация: Положены ли льготы лицам, награжденным знаком "Отличник здравоохранения"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Награжденные таким знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают. Их поощрение со стороны работодателя может также выражаться иным образом: объявлением благодарности, награждением ценным подарком или почетной грамотой и представлением к званию лучшего по профессии (ст. 191 ТК РФ; п. 7 Приложения N 1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Награжденные таким знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают. Их поощрение со стороны работодателя может также выражаться иным образом: объявлением благодарности, награждением ценным подарком или почетной грамотой и представлением к званию лучшего по профессии (ст. 191 ТК РФ; п. 7 Приложения N 1).