Приказ на отпуск с праздничными днями
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на отпуск с праздничными днями (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФ"Ссылка ответчика на то, что обязательным условием для выплаты истцу компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени является подача рапорта в соответствии с п. 18 Порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков, утвержденного Приказом МЧС России от 24.09.2018 N 410, отклонена судом, поскольку из материалов дела видно, что для сотрудников ФГКУ "Специальное управление ФПС N 2 МЧС России" такой рапорт обязательным и исключительным условием для выплаты компенсации не являлся, в отсутствие рапортов сотрудников ежегодно по инициативе ответчика на основании приказов осуществлялись выплаты за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени. При таких обстоятельствах в соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ С.Е. при увольнении до окончания 2022 года был вправе рассчитывать на соблюдение ответчиком его прав на оплату за службу за сверхурочно отработанное время, в отсутствие предоставления ему отгулов либо дополнительных дней отпуска."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ о предоставлении работнику ежегодного отпуска, на период которого приходятся праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ о предоставлении работнику ежегодного отпуска, на период которого приходятся праздничные дни
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, 23 февраля в число дней отпуска не включаете (это нерабочий праздник). В документах (например, в приказе) отразите период отпуска так: от даты начала отпуска нужно отсчитать количество дней отпуска, пропуская 23 февраля. Отпускные за этот день не платите. В табеле отметьте его как нерабочий праздник, а остальные дни - как оплачиваемый отпуск.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, 23 февраля в число дней отпуска не включаете (это нерабочий праздник). В документах (например, в приказе) отразите период отпуска так: от даты начала отпуска нужно отсчитать количество дней отпуска, пропуская 23 февраля. Отпускные за этот день не платите. В табеле отметьте его как нерабочий праздник, а остальные дни - как оплачиваемый отпуск.