Прием на работу студента
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу студента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Прием на работу иностранного студента
(КонсультантПлюс, 2025)Прием на работу иностранного студента
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Срочный трудовой договор можно заключить:
(Издательство "Главная книга", 2025)Срочный трудовой договор можно заключить:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
(ред. от 29.09.2025)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
Статья: Студент-очник может работать на полную ставку
("Главная книга", 2024, N 10)Ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) для некоторых категорий работников установлены ст. 94 ТК РФ. В частности, такие ограничения предусмотрены для несовершеннолетних учащихся. А для студентов, которым уже исполнилось 18 лет, никаких особенностей в этом плане нет. Трудовое законодательство не запрещает принимать на работу студентов-очников на полную ставку и не содержит норм, ограничивающих совмещение работы и обучения по очной форме.
("Главная книга", 2024, N 10)Ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) для некоторых категорий работников установлены ст. 94 ТК РФ. В частности, такие ограничения предусмотрены для несовершеннолетних учащихся. А для студентов, которым уже исполнилось 18 лет, никаких особенностей в этом плане нет. Трудовое законодательство не запрещает принимать на работу студентов-очников на полную ставку и не содержит норм, ограничивающих совмещение работы и обучения по очной форме.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)Какие есть особенности ведения воинского учета при приеме на работу студента
(КонсультантПлюс, 2025)Какие есть особенности ведения воинского учета при приеме на работу студента
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что отдельные категории лиц, временно трудоустроенных в ЧАЗ, могут направляться на работу к принимающей стороне не только в указанных ситуациях, но и в иных случаях, когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами должен (может) быть заключен срочный трудовой договор. К упомянутым лицам относятся студенты-очники, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, лица, освобожденные из мест лишения свободы. Данные выводы следуют из анализа положений ч. 2 ст. 341.2 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что отдельные категории лиц, временно трудоустроенных в ЧАЗ, могут направляться на работу к принимающей стороне не только в указанных ситуациях, но и в иных случаях, когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами должен (может) быть заключен срочный трудовой договор. К упомянутым лицам относятся студенты-очники, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, лица, освобожденные из мест лишения свободы. Данные выводы следуют из анализа положений ч. 2 ст. 341.2 ТК РФ.
Вопрос: Можно ли принять на работу архитектора без диплома - студента, учащегося на последнем курсе, у которого нет иного образования?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли принять на работу архитектора без диплома - студента, учащегося на последнем курсе, у которого нет иного образования?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли принять на работу архитектора без диплома - студента, учащегося на последнем курсе, у которого нет иного образования?
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)При привлечении к работе таких граждан учтите общие требования, которые предъявляются к приему на работу студентов-иностранцев. Так, при приеме на работу не требуются разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу (патент) для следующих студентов - граждан Республики Узбекистан (пп. 6, 7, 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах):
(КонсультантПлюс, 2025)При привлечении к работе таких граждан учтите общие требования, которые предъявляются к приему на работу студентов-иностранцев. Так, при приеме на работу не требуются разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу (патент) для следующих студентов - граждан Республики Узбекистан (пп. 6, 7, 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах):
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в приеме на работу студентов на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в приеме на работу студентов на неполный рабочий день
Статья: Актуальные вопросы вручения прокурором обвинительного заключения
(Багаутдинов Ф.Н., Халиков И.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 4)Так, в одной из районных прокуратур Республики Башкортостан сотруднику, недавно принятому на работу, вчерашнему студенту, давали отдельные поручения, в том числе возложили на него обязанность вручить обвиняемому обвинительное заключение. В конце рабочего дня молодой работник доложил прокурору: "Все поручения и задания выполнены. Обвиняемому обвинительное заключение и уголовное дело вручил". Оказалось, что ему толком не объяснили его обязанности и он вместе с обвинительным заключением вручил обвиняемому и уголовное дело. В данном случае все закончилось благополучно, дело не пострадало.
(Багаутдинов Ф.Н., Халиков И.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 4)Так, в одной из районных прокуратур Республики Башкортостан сотруднику, недавно принятому на работу, вчерашнему студенту, давали отдельные поручения, в том числе возложили на него обязанность вручить обвиняемому обвинительное заключение. В конце рабочего дня молодой работник доложил прокурору: "Все поручения и задания выполнены. Обвиняемому обвинительное заключение и уголовное дело вручил". Оказалось, что ему толком не объяснили его обязанности и он вместе с обвинительным заключением вручил обвиняемому и уголовное дело. В данном случае все закончилось благополучно, дело не пострадало.
Статья: Модели государственного регулирования занятости населения в зарубежных странах и в Российской Федерации
(Гальцова И.Ю.)
("Юрист", 2024, N 10)В американской системе государство поддерживает работодателей, принимающих на работу студентов после их обучения в образовательных учреждениях по направлению, а также создающих дополнительные рабочие места, частично освобождая от налоговых обязательств.
(Гальцова И.Ю.)
("Юрист", 2024, N 10)В американской системе государство поддерживает работодателей, принимающих на работу студентов после их обучения в образовательных учреждениях по направлению, а также создающих дополнительные рабочие места, частично освобождая от налоговых обязательств.
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКаковы особенности приема на работу иностранного студента?