Прием на работу гражданина Казахстана 2021 год
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина Казахстана 2021 год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
(КонсультантПлюс, 2025)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Вопрос: Если у гражданина Кыргызской Республики нет полиса ДМС, возможно ли его принять на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо Минтруда России от 26.09.2016 N 16-4/В-465 "О медицинском страховании работника - гражданина страны ЕАЭС, если срок действия полиса ДМС истекает после заключения трудового договора"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо Минтруда России от 26.09.2016 N 16-4/В-465 "О медицинском страховании работника - гражданина страны ЕАЭС, если срок действия полиса ДМС истекает после заключения трудового договора"
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана? Какие нужны документы для оформления?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Работник из Казахстана устраивается на работу и представляет трудовую книжку старого образца, действовавшую в СССР. Может ли работодатель внести запись о приеме в эту трудовую книжку?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Если иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссии, Украины, Казахстана, Молдавии и т.п.) предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу вносите в нее. Это правило не распространяется на работников, которые отказались от ведения трудовой книжки.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Если иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссии, Украины, Казахстана, Молдавии и т.п.) предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу вносите в нее. Это правило не распространяется на работников, которые отказались от ведения трудовой книжки.
Вопрос: Принимаем на работу иностранца из Киргизии. Желательно заключить трудовой договор от 01.06.2021, но полис ДМС начинает действовать только с 08.06.2021. Можно ли принять на работу в данном случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо Минтруда России от 26.09.2016 N 16-4/В-465 "О медицинском страховании работника - гражданина страны ЕАЭС, если срок действия полиса ДМС истекает после заключения трудового договора"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо Минтруда России от 26.09.2016 N 16-4/В-465 "О медицинском страховании работника - гражданина страны ЕАЭС, если срок действия полиса ДМС истекает после заключения трудового договора"
Вопрос: Распространяется ли на сотрудника - гражданина Беларуси требование по ограничению срока командировки в другой регион?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
Вопрос: Мы принимаем на работу лицо, получившее гражданство РФ. При этом вся его трудовая деятельность была в Казахстане. Должны ли мы оформить ему электронную трудовую книжку?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)Гражданин Казахстана, получивший гражданство РФ, если он имеет трудовую книжку иностранного государства и первый раз устраивается на работу на территории РФ, является лицом, впервые поступающим на работу. Так считают специалисты Роструда.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)Гражданин Казахстана, получивший гражданство РФ, если он имеет трудовую книжку иностранного государства и первый раз устраивается на работу на территории РФ, является лицом, впервые поступающим на работу. Так считают специалисты Роструда.