Прием на работу белоруса
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу белоруса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
Статья: Характеристика на работника в контексте достоинства человека
(Мотина Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В статье анализируются нормы трудового законодательства Республики Беларусь о предоставлении характеристики при приеме на работу в контексте достоинства работника. На примерах из судебной практики демонстрируются проблемные аспекты применения таких норм. На основании сравнительного анализа отдельных положений конституционного и трудового законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации автор приходит к выводу о самостоятельном значении права на неприкосновенность частной жизни и уважения личного достоинства работника, о его регулятивном, а не только охранительном значении. Делается вывод о необходимости отмены норм о характеристике работника как создающих возможность дискриминации и умаления достоинства последнего.
(Мотина Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В статье анализируются нормы трудового законодательства Республики Беларусь о предоставлении характеристики при приеме на работу в контексте достоинства работника. На примерах из судебной практики демонстрируются проблемные аспекты применения таких норм. На основании сравнительного анализа отдельных положений конституционного и трудового законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации автор приходит к выводу о самостоятельном значении права на неприкосновенность частной жизни и уважения личного достоинства работника, о его регулятивном, а не только охранительном значении. Делается вывод о необходимости отмены норм о характеристике работника как создающих возможность дискриминации и умаления достоинства последнего.
Статья: О выплате суточных при направлении иностранного работника в командировку из Белоруссии в Россию
(Егорова А.О.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Российское производственное предприятие заключило трудовой договор с белорусским гражданином, проживающим и выполняющим трудовые обязанности в г. Минске. В статье А.О. Егоровой "Налогообложение выплат иностранному сотруднику, работающему в Республике Беларусь" рассмотрены особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат такому сотруднику в виде заработной платы и среднего заработка за период нахождения в командировке. В рамках данной статьи разъясним, в каком порядке и в каком размере указанному работнику следует выплачивать суточные, в частности за день отъезда в командировку из Республики Беларусь в Российскую Федерацию и за день возвращения к постоянному месту жительства.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Российское производственное предприятие заключило трудовой договор с белорусским гражданином, проживающим и выполняющим трудовые обязанности в г. Минске. В статье А.О. Егоровой "Налогообложение выплат иностранному сотруднику, работающему в Республике Беларусь" рассмотрены особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат такому сотруднику в виде заработной платы и среднего заработка за период нахождения в командировке. В рамках данной статьи разъясним, в каком порядке и в каком размере указанному работнику следует выплачивать суточные, в частности за день отъезда в командировку из Республики Беларусь в Российскую Федерацию и за день возвращения к постоянному месту жительства.
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Также о приеме иностранца на должность руководителя организации нужно уведомлять территориальный орган МВД России. В том числе рекомендуем уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу гражданина Белоруссии. Такие выводы следуют, в частности, из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомления (утв. Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536).
(КонсультантПлюс, 2025)Также о приеме иностранца на должность руководителя организации нужно уведомлять территориальный орган МВД России. В том числе рекомендуем уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу гражданина Белоруссии. Такие выводы следуют, в частности, из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомления (утв. Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536).
Готовое решение: Как облагаются выплаты иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Какие страховые взносы уплачиваются с выплат принятым на работу временно пребывающим в РФ (без регистрации по месту жительства) гражданам Белоруссии и по каким тарифам
(КонсультантПлюс, 2025)Какие страховые взносы уплачиваются с выплат принятым на работу временно пребывающим в РФ (без регистрации по месту жительства) гражданам Белоруссии и по каким тарифам
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуСитуация из практики. Обязан ли работодатель принять от работника при его трудоустройстве трудовую книжку старого (советского) образца, которая была выдана в Белоруссии?
Статья: Налогообложение трансграничных доходов от работы по найму: проблемы обложения работников, командированных в постоянное представительство
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)При этом статус налогового резидента РФ гражданин Беларуси приобретает с момента заключения трудового договора на срок от 183 дней. В связи с чем НДФЛ с такого лица по ставке 13% взимается с момента получения дохода".
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)При этом статус налогового резидента РФ гражданин Беларуси приобретает с момента заключения трудового договора на срок от 183 дней. В связи с чем НДФЛ с такого лица по ставке 13% взимается с момента получения дохода".
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Гражданам ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Гражданам ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Вопрос: О приеме на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ и работающего дистанционно в белорусской организации.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.09.2023 N 16-4/ООГ-1668 <Должен ли временно проживающий в РФ гражданин Республики Беларусь приобрести полис ДМС при устройстве на работу?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21