Прием иностранцев по паспорту
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием иностранцев по паспорту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2025)Свидетельство о предоставлении временного убежища является документом, удостоверяющим личность лица, получившего временное убежище на территории РФ, и подтверждает его право на пребывание на территории РФ. По общему правилу при получении такого свидетельства национальный (гражданский) паспорт и (или) другие документы, удостоверяющие личность владельца, передаются им на хранение в территориальный орган МВД России, выдавший свидетельство (абз. 2, 5 п. 3 ст. 12 Закона N 4528-1, п. п. 9, 10 Порядка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 09.04.2001 N 274). Таким образом, после получения свидетельства о предоставлении временного убежища у иностранца, получившего временное убежище, на руках не остается других удостоверяющих личность документов, кроме указанного свидетельства. Поэтому соискатель-иностранец при приеме на работу взамен паспорта предъявляет свидетельство о предоставлении временного убежища, и вы вправе использовать его для заключения трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2025)Свидетельство о предоставлении временного убежища является документом, удостоверяющим личность лица, получившего временное убежище на территории РФ, и подтверждает его право на пребывание на территории РФ. По общему правилу при получении такого свидетельства национальный (гражданский) паспорт и (или) другие документы, удостоверяющие личность владельца, передаются им на хранение в территориальный орган МВД России, выдавший свидетельство (абз. 2, 5 п. 3 ст. 12 Закона N 4528-1, п. п. 9, 10 Порядка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 09.04.2001 N 274). Таким образом, после получения свидетельства о предоставлении временного убежища у иностранца, получившего временное убежище, на руках не остается других удостоверяющих личность документов, кроме указанного свидетельства. Поэтому соискатель-иностранец при приеме на работу взамен паспорта предъявляет свидетельство о предоставлении временного убежища, и вы вправе использовать его для заключения трудового договора.
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 05.07.2021 N ЕД-7-10/635@
"Об утверждении Порядка работы с обращениями граждан, содержащими просьбу о личном приеме, в системе электронного документооборота центрального аппарата Федеральной налоговой службы"Основным документом, удостоверяющим личность заявителя на территории Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации либо паспорт гражданина иностранного государства.
"Об утверждении Порядка работы с обращениями граждан, содержащими просьбу о личном приеме, в системе электронного документооборота центрального аппарата Федеральной налоговой службы"Основным документом, удостоверяющим личность заявителя на территории Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации либо паспорт гражданина иностранного государства.
Приказ ФНС России от 20.08.2024 N БВ-7-14/665@
"Об утверждении форм заявлений, используемых налоговыми органами при учете иностранных лиц, указанных в пункте 4.6 статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации, порядков их заполнения и форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2024 N 79641)1) код вида документа - может принимать одно из значений:
"Об утверждении форм заявлений, используемых налоговыми органами при учете иностранных лиц, указанных в пункте 4.6 статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации, порядков их заполнения и форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2024 N 79641)1) код вида документа - может принимать одно из значений:
Вопрос: Работник российской организации - иностранный гражданин поменял гражданство одного иностранного государства на другое. Какие действия предпринять работодателю?
(Консультация эксперта, 2023)Например, иностранный гражданин принят на работу при предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь в хозяйственное общество, которое занимается строительством жилья в Краснодарском крае. Штатная численность работников составляла 30 человек, из которых 15 были гражданами Республики Таджикистан и не являлись временно и постоянно проживающими в Российской Федерации, не являлись высококвалифицированными специалистами и членами их семей.
(Консультация эксперта, 2023)Например, иностранный гражданин принят на работу при предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь в хозяйственное общество, которое занимается строительством жилья в Краснодарском крае. Штатная численность работников составляла 30 человек, из которых 15 были гражданами Республики Таджикистан и не являлись временно и постоянно проживающими в Российской Федерации, не являлись высококвалифицированными специалистами и членами их семей.
Ситуация: Кого иностранный гражданин должен уведомить при замене паспорта на новый?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При замене национального паспорта иностранному гражданину следует уведомить об этом, в частности, принимающую сторону и МВД России (в установленных случаях), работодателя.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При замене национального паспорта иностранному гражданину следует уведомить об этом, в частности, принимающую сторону и МВД России (в установленных случаях), работодателя.
Вопрос: Вправе ли работодатель требовать нотариально заверенный перевод паспорта при трудоустройстве иностранного гражданина?
(Консультация эксперта, 2025)Учитывая изложенное, работодатель не вправе требовать нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина при приеме его на работу. Однако в любом случае перевод паспорта на русский язык потребуется при оформлении документов иностранца, связанных с его работой в организации. Работодателю в случае необходимости наличия нотариального заверения перевода паспорта возможно порекомендовать организовать указанное заверение самостоятельно.
(Консультация эксперта, 2025)Учитывая изложенное, работодатель не вправе требовать нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина при приеме его на работу. Однако в любом случае перевод паспорта на русский язык потребуется при оформлении документов иностранца, связанных с его работой в организации. Работодателю в случае необходимости наличия нотариального заверения перевода паспорта возможно порекомендовать организовать указанное заверение самостоятельно.
Вопрос: Правомерно ли принять на работу гражданина, предъявившего в качестве удостоверяющего личность документа справку о приеме заявления об установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства?
(Консультация эксперта, 2023)Учитывая изложенное, справка о приеме заявления об установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства не заменяет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, при трудоустройстве.
(Консультация эксперта, 2023)Учитывая изложенное, справка о приеме заявления об установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства не заменяет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, при трудоустройстве.
Готовое решение: Как подать уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли прикладывать какие-либо документы к уведомлению территориального органа МВД России о приеме на работу иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли прикладывать какие-либо документы к уведомлению территориального органа МВД России о приеме на работу иностранца
Ситуация: Каков правовой статус у временно пребывающих в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Иностранный гражданин, который прибыл в место пребывания, предъявляет принимающей стороне паспорт и миграционную карту, которая заполняется при въезде в РФ (если он не освобожден от обязанности ее заполнения согласно международному договору РФ). Иностранный гражданин - трудящийся государства - члена Евразийского экономического союза и члены его семьи дополнительно представляют заключенный с иностранным гражданином трудовой или гражданско-правовой договор и документы, подтверждающие родственные отношения (п. п. 26, 26(1) Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Иностранный гражданин, который прибыл в место пребывания, предъявляет принимающей стороне паспорт и миграционную карту, которая заполняется при въезде в РФ (если он не освобожден от обязанности ее заполнения согласно международному договору РФ). Иностранный гражданин - трудящийся государства - члена Евразийского экономического союза и члены его семьи дополнительно представляют заключенный с иностранным гражданином трудовой или гражданско-правовой договор и документы, подтверждающие родственные отношения (п. п. 26, 26(1) Правил).
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 16 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 30.10.2023 N 2153.
(КонсультантПлюс, 2025)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 16 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 30.10.2023 N 2153.
Статья: Прием на работу в новых регионах РФ в отсутствие у работника российского паспорта
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 5)ПРИЕМ НА РАБОТУ В НОВЫХ РЕГИОНАХ РФ
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 5)ПРИЕМ НА РАБОТУ В НОВЫХ РЕГИОНАХ РФ
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР?
(Консультация эксперта, 2025)Так, если у гражданина имеется российский паспорт, то прием на работу осуществляется в общем порядке, установленном для граждан РФ. Если же российского паспорта нет, а есть, например, украинский паспорт, то работник является гражданином Украины, - в этом случае применяется порядок приема на работу иностранных граждан (см., например, вопрос "Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?").
(Консультация эксперта, 2025)Так, если у гражданина имеется российский паспорт, то прием на работу осуществляется в общем порядке, установленном для граждан РФ. Если же российского паспорта нет, а есть, например, украинский паспорт, то работник является гражданином Украины, - в этом случае применяется порядок приема на работу иностранных граждан (см., например, вопрос "Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?").
Вопрос: Имеет ли право банк принять от клиента - иностранного гражданина вместе с паспортом отрывной талон к уведомлению о прибытии с действующей отметкой о сроке пребывания в качестве документа, подтверждающего его право на пребывание в РФ, для проведения идентификации, если миграционная карта просрочена?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Имеет ли право банк принять от клиента - иностранного гражданина вместе с паспортом отрывной талон к уведомлению о прибытии с действующей отметкой о сроке пребывания в качестве документа, подтверждающего его право на пребывание в РФ, для проведения идентификации, если миграционная карта просрочена?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Имеет ли право банк принять от клиента - иностранного гражданина вместе с паспортом отрывной талон к уведомлению о прибытии с действующей отметкой о сроке пребывания в качестве документа, подтверждающего его право на пребывание в РФ, для проведения идентификации, если миграционная карта просрочена?