Прием и увольнение госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием и увольнение госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник уволился несколько месяцев назад по собственному желанию. Прокуратура выявила нарушения при его приеме на работу как бывшего госслужащего и требует изменить основание увольнения на абз. 5 ч. 1 ст. 84 ТК РФ. Как поступить работодателю и можно ли изменить основание увольнения задним числом без решения суда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работник уволился несколько месяцев назад по собственному желанию. Прокуратура выявила нарушения при его приеме на работу как бывшего госслужащего и требует изменить основание увольнения на абз. 5 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работник уволился несколько месяцев назад по собственному желанию. Прокуратура выявила нарушения при его приеме на работу как бывшего госслужащего и требует изменить основание увольнения на абз. 5 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.
Статья: Правила использования обходного листа при увольнении
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)В настоящее время действующих нормативных правовых актов, которые бы упоминали необходимость оформления обходных листов, немного. Все они регулируют порядок приема и увольнения госслужащих. В частности:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)В настоящее время действующих нормативных правовых актов, которые бы упоминали необходимость оформления обходных листов, немного. Все они регулируют порядок приема и увольнения госслужащих. В частности:
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 02.11.2021 N ЕД-7-10/952@
(ред. от 23.04.2025)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"18.1. Прием, перевод на другую работу (перемещение), увольнение, оформление отпусков государственных гражданских служащих и работников, кадровый учет
(ред. от 23.04.2025)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"18.1. Прием, перевод на другую работу (перемещение), увольнение, оформление отпусков государственных гражданских служащих и работников, кадровый учет
"Актуальные проблемы административного права: учебник"
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)а) акты внутреннего действия, принимаемые (издаваемые) в ходе внутренней административно-публичной деятельности в пределах соответствующих административно-публичных органов и иных организаций, их системы по вопросам, связанным с применением норм права в отношении подведомственных органов и организаций, подчиненных государственных и муниципальных служащих (приказы об организации работы, о приеме граждан на государственную службы, переводе, увольнении государственных служащих и т.п.);
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)а) акты внутреннего действия, принимаемые (издаваемые) в ходе внутренней административно-публичной деятельности в пределах соответствующих административно-публичных органов и иных организаций, их системы по вопросам, связанным с применением норм права в отношении подведомственных органов и организаций, подчиненных государственных и муниципальных служащих (приказы об организации работы, о приеме граждан на государственную службы, переводе, увольнении государственных служащих и т.п.);
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2025)представитель нанимателя соответствующего госоргана принял решение внести увольняемого госслужащего в резерв при его увольнении:
(КонсультантПлюс, 2025)представитель нанимателя соответствующего госоргана принял решение внести увольняемого госслужащего в резерв при его увольнении:
Готовое решение: Каков порядок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли направлять уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего, если он проработал непродолжительный срок и уволился до истечения установленного срока уведомления
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли направлять уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего, если он проработал непродолжительный срок и уволился до истечения установленного срока уведомления
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)В ходе рассмотрения данного дела Суд указал, что поскольку представитель нанимателя самостоятельно решает вопрос расторжения служебного контракта с конкретным гражданским служащим либо оставления его на службе, то увольнение осуществляется "фактически по инициативе представителя нанимателя, который принимает окончательное решение об увольнении государственного гражданского служащего по своему усмотрению".
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)В ходе рассмотрения данного дела Суд указал, что поскольку представитель нанимателя самостоятельно решает вопрос расторжения служебного контракта с конкретным гражданским служащим либо оставления его на службе, то увольнение осуществляется "фактически по инициативе представителя нанимателя, который принимает окончательное решение об увольнении государственного гражданского служащего по своему усмотрению".