Причины для переноса отпуска по графику
Подборка наиболее важных документов по запросу Причины для переноса отпуска по графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.04.2022 N 11-3767/2022 по делу N 2-2051/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что не был допущен работодателем к работе.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - удовлетворено.Ссылки в апелляционной жалобе на то, что истцом согласован перенос отпуска с директором магазина до ее перевода в другой магазин, отсутствии согласования с новым директором, не могут быть приняты во внимание, поскольку директор магазина, куда была переведена истец, ФИО9 пояснил, что по телефону истец ему сообщала о согласовании переноса отпуска и он пригласил ее для обсуждения графика работы и условий работы в магазине. Тот факт, что истец не выходила на работу с 1 по 14 января 2020 г., но работодатель в январе 2020 г. не потребовал от нее объяснений о причинах невыхода на работу, в том числе при выходе из отпуска 15 января 2020 г., не привлек ее к дисциплинарной ответственности за прогулы свидетельствует об осведомленности директора магазина ФИО9 о переносе отпуска истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что не был допущен работодателем к работе.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - удовлетворено.Ссылки в апелляционной жалобе на то, что истцом согласован перенос отпуска с директором магазина до ее перевода в другой магазин, отсутствии согласования с новым директором, не могут быть приняты во внимание, поскольку директор магазина, куда была переведена истец, ФИО9 пояснил, что по телефону истец ему сообщала о согласовании переноса отпуска и он пригласил ее для обсуждения графика работы и условий работы в магазине. Тот факт, что истец не выходила на работу с 1 по 14 января 2020 г., но работодатель в январе 2020 г. не потребовал от нее объяснений о причинах невыхода на работу, в том числе при выходе из отпуска 15 января 2020 г., не привлек ее к дисциплинарной ответственности за прогулы свидетельствует об осведомленности директора магазина ФИО9 о переносе отпуска истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Записи о переносе отпуска в связи с отзывом из отпуска, а также в связи с предоставлением отпуска с последующим увольнением вносите по аналогии, в графе 8 указывайте соответствующие документы (заявления, приказы), в графе 9 - дату переноса (в случае отзыва), в графе 10 - причины переноса.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Записи о переносе отпуска в связи с отзывом из отпуска, а также в связи с предоставлением отпуска с последующим увольнением вносите по аналогии, в графе 8 указывайте соответствующие документы (заявления, приказы), в графе 9 - дату переноса (в случае отзыва), в графе 10 - причины переноса.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2024)Поэтому, если ваш случай переноса отпуска по инициативе работника не подпадает под перечисленные ниже, вы можете как отказать работнику в переносе ежегодного отпуска, так и согласиться на него (то есть по соглашению сторон перенести ежегодный отпуск, запланированный графиком отпусков). Так, отказать работнику в просьбе перенести ежегодный отпуск нельзя, в частности, по следующим причинам:
(КонсультантПлюс, 2024)Поэтому, если ваш случай переноса отпуска по инициативе работника не подпадает под перечисленные ниже, вы можете как отказать работнику в переносе ежегодного отпуска, так и согласиться на него (то есть по соглашению сторон перенести ежегодный отпуск, запланированный графиком отпусков). Так, отказать работнику в просьбе перенести ежегодный отпуск нельзя, в частности, по следующим причинам:
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава России от 10.08.2012 N 18-1/10/2-1335
<О направлении временного Порядка ведения информационной системы "Запись на прием к врачу в электронном виде>В случае необходимости внесения изменений в утвержденное ранее расписание приема граждан Врачами, по решению руководителя МО, ответственный работник незамедлительно вносит изменения в установленный график приемов. Основанием для внесения изменений в утвержденное расписание приема граждан Врачами МО являются экстренные изменения в расписании по причине болезни Врача, внепланового отпуска или других обстоятельств.
<О направлении временного Порядка ведения информационной системы "Запись на прием к врачу в электронном виде>В случае необходимости внесения изменений в утвержденное ранее расписание приема граждан Врачами, по решению руководителя МО, ответственный работник незамедлительно вносит изменения в установленный график приемов. Основанием для внесения изменений в утвержденное расписание приема граждан Врачами МО являются экстренные изменения в расписании по причине болезни Врача, внепланового отпуска или других обстоятельств.
Приказ ФТС России от 31.03.2005 N 260
(ред. от 16.05.2013)
"Об утверждении Инструкции об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.04.2005 N 6556)В случае переноса отпуска в график отпусков вносятся соответствующие изменения.
(ред. от 16.05.2013)
"Об утверждении Инструкции об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.04.2005 N 6556)В случае переноса отпуска в график отпусков вносятся соответствующие изменения.