ПреобрАзование ОАО в ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу ПреобрАзование ОАО в ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Реорганизация в форме преобразования
(КонсультантПлюс, 2025)1. Последствия преобразования АО в ООО
(КонсультантПлюс, 2025)1. Последствия преобразования АО в ООО
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Решение о реорганизации в форме преобразования
(КонсультантПлюс, 2025)...Администрация... [истец 2 - ред.] указывала на то, что не принимала участие в собрании акционеров, в связи с чем после преобразования ОАО в ООО Администрация не была включена в число... участников общества, однако его акции не выкупались, сам истец ими не распоряжался, что явилось основанием для обращения с настоящим заявлением о признании за собой права собственности на долю в размере 11,37% в уставном капитале общества... [ответчика - ред.] с соразмерным уменьшением долей остальных участников.
(КонсультантПлюс, 2025)...Администрация... [истец 2 - ред.] указывала на то, что не принимала участие в собрании акционеров, в связи с чем после преобразования ОАО в ООО Администрация не была включена в число... участников общества, однако его акции не выкупались, сам истец ими не распоряжался, что явилось основанием для обращения с настоящим заявлением о признании за собой права собственности на долю в размере 11,37% в уставном капитале общества... [ответчика - ред.] с соразмерным уменьшением долей остальных участников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Административная ответственность акционерных обществ за неисполнение ими требований по раскрытию информацииПримечание: В рассматриваемой ситуации к административной ответственности было привлечено АО, реорганизованное путем преобразования в ООО.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1. Общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив с соблюдением требований, установленных федеральными законами.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1. Общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив с соблюдением требований, установленных федеральными законами.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.11.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.11.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
Статья: К вопросу об оптимальной организационно-правовой форме универсального IT-аутсорсера на рынке банковских услуг
(Лаутс Е.Б.)
("Статут", 2024)Число участников (учредителей) ООО не должно быть более 50. В случае превышения лимита ООО должно преобразоваться в открытое АО <13> или в кооператив. Данное требование может стать препятствием в случае создания универсального IT-аутсорсера с участием большого числа кредитных организаций и субъектов рынка IT-аутсорсинга.
(Лаутс Е.Б.)
("Статут", 2024)Число участников (учредителей) ООО не должно быть более 50. В случае превышения лимита ООО должно преобразоваться в открытое АО <13> или в кооператив. Данное требование может стать препятствием в случае создания универсального IT-аутсорсера с участием большого числа кредитных организаций и субъектов рынка IT-аутсорсинга.