Преобразование муниципального учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Преобразование муниципального учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Уполномоченный орган или Прокурор хочет ликвидировать Некоммерческую (в т.ч. общественную, религиозную) организацию
(КонсультантПлюс, 2024)муниципальное учреждение преобразовано в автономную некоммерческую организацию, хотя такая возможность на момент реорганизации и рассмотрения дела законом не была предусмотрена, ведет только коммерческую деятельность и др.
(КонсультантПлюс, 2024)муниципальное учреждение преобразовано в автономную некоммерческую организацию, хотя такая возможность на момент реорганизации и рассмотрения дела законом не была предусмотрена, ведет только коммерческую деятельность и др.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)перенос показателей главной книги при реорганизации учреждений разных типов, по мнению Департамента, необходимо отражать с учетом Методических рекомендаций по порядку отражения в бухгалтерском учете входящих остатков по активам, обязательствам и финансовым результатам при принятии решения о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа, доведенных Письмом Минфина России от 25 апреля 2011 г. N 02-06-07/1546, и Методических рекомендаций по порядку отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности операций с активами, обязательствами и финансовым результатом при принятии решения в течение финансового года о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа, доведенных Письмом Минфина России от 22 декабря 2011 г. N 02-06-07/5236;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)перенос показателей главной книги при реорганизации учреждений разных типов, по мнению Департамента, необходимо отражать с учетом Методических рекомендаций по порядку отражения в бухгалтерском учете входящих остатков по активам, обязательствам и финансовым результатам при принятии решения о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа, доведенных Письмом Минфина России от 25 апреля 2011 г. N 02-06-07/1546, и Методических рекомендаций по порядку отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности операций с активами, обязательствами и финансовым результатом при принятии решения в течение финансового года о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа, доведенных Письмом Минфина России от 22 декабря 2011 г. N 02-06-07/5236;
Готовое решение: Возможна ли реорганизация учреждений в форме преобразования и как она соотносится с изменением типа учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)Реорганизация государственного (муниципального) учреждения в форме преобразования возможна только в случае, установленном законом (п. 7 ст. 123.22 ГК РФ, п. 2 ст. 17 Закона о некоммерческих организациях). В настоящее время такой закон не принят, поэтому преобразование учреждений не осуществляется.
(КонсультантПлюс, 2024)Реорганизация государственного (муниципального) учреждения в форме преобразования возможна только в случае, установленном законом (п. 7 ст. 123.22 ГК РФ, п. 2 ст. 17 Закона о некоммерческих организациях). В настоящее время такой закон не принят, поэтому преобразование учреждений не осуществляется.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
(ред. от 06.04.2024)Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
<Письмо> Минфина РФ от 25.04.2011 N 02-06-07/1546
<Методические рекомендации по порядку отражения в бухгалтерском учете входящих остатков по активам, обязательствам и финансовым результатам при принятии решения о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа>МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Методические рекомендации по порядку отражения в бухгалтерском учете входящих остатков по активам, обязательствам и финансовым результатам при принятии решения о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа>МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ