Преобразование муниципального учреждения

Подборка наиболее важных документов по запросу Преобразование муниципального учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Уполномоченный орган или Прокурор хочет ликвидировать Некоммерческую (в т.ч. общественную, религиозную) организацию
(КонсультантПлюс, 2024)
муниципальное учреждение преобразовано в автономную некоммерческую организацию, хотя такая возможность на момент реорганизации и рассмотрения дела законом не была предусмотрена, ведет только коммерческую деятельность и др.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)
перенос показателей главной книги при реорганизации учреждений разных типов, по мнению Департамента, необходимо отражать с учетом Методических рекомендаций по порядку отражения в бухгалтерском учете входящих остатков по активам, обязательствам и финансовым результатам при принятии решения о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа, доведенных Письмом Минфина России от 25 апреля 2011 г. N 02-06-07/1546, и Методических рекомендаций по порядку отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности операций с активами, обязательствами и финансовым результатом при принятии решения в течение финансового года о преобразовании государственного (муниципального) учреждения путем изменения его типа, доведенных Письмом Минфина России от 22 декабря 2011 г. N 02-06-07/5236;
Готовое решение: Возможна ли реорганизация учреждений в форме преобразования и как она соотносится с изменением типа учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)
Реорганизация государственного (муниципального) учреждения в форме преобразования возможна только в случае, установленном законом (п. 7 ст. 123.22 ГК РФ, п. 2 ст. 17 Закона о некоммерческих организациях). В настоящее время такой закон не принят, поэтому преобразование учреждений не осуществляется.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.