Премирование руководителей муниципальных учреждений
Подборка наиболее важных документов по запросу Премирование руководителей муниципальных учреждений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Нарушение порядка премирования руководителей муниципальных учреждений не является хищением чужого имущества.
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Нарушение порядка премирования руководителей муниципальных учреждений не является хищением чужого имущества.
Статья: За что наказывают руководителей учреждений?
(Зайцева Г.Г.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 8)Суды признали спорные выплаты незаконными (Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.03.2021 по делу N 33-1811/2021). Они выяснили, что трудовой договор с директором не предусматривал выплату премии. Нормативный акт местной администрации, регулирующий условия и порядок премирования руководителей подведомственных муниципальных учреждений, не наделял директора полномочиями по самостоятельному принятию решения о выплате себе премий и определении их размеров. Сделать это мог только работодатель (орган-учредитель) по результатам оценки деятельности учреждения.
(Зайцева Г.Г.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 8)Суды признали спорные выплаты незаконными (Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.03.2021 по делу N 33-1811/2021). Они выяснили, что трудовой договор с директором не предусматривал выплату премии. Нормативный акт местной администрации, регулирующий условия и порядок премирования руководителей подведомственных муниципальных учреждений, не наделял директора полномочиями по самостоятельному принятию решения о выплате себе премий и определении их размеров. Сделать это мог только работодатель (орган-учредитель) по результатам оценки деятельности учреждения.
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 22.10.2013 N 12-08-06/44036
<О Комментариях (комплексных рекомендациях) по вопросам, связанным с реализацией положений Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ>Достижение установленных показателей качества может являться основанием для увеличения объема государственного (муниципального) задания, а также для премирования руководителя и работников учреждения.
<О Комментариях (комплексных рекомендациях) по вопросам, связанным с реализацией положений Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ>Достижение установленных показателей качества может являться основанием для увеличения объема государственного (муниципального) задания, а также для премирования руководителя и работников учреждения.