Премии к праздничным датам
Подборка наиболее важных документов по запросу Премии к праздничным датам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль9.2. Признаются ли расходами премии, выплаченные сотрудникам к праздничным датам?
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, спорные выплаты представляли собой единовременные премии, выплаченные к праздничным датам - государственным и профессиональным праздникам, в связи с участием в общественной жизни общества. Они не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Выплаты не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, спорные выплаты представляли собой единовременные премии, выплаченные к праздничным датам - государственным и профессиональным праздникам, в связи с участием в общественной жизни общества. Они не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Выплаты не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 135 "Установление заработной платы" Трудового кодекса РФТаким образом, в обществе действует и система премирования, включенная в фонд оплаты труда и имеющая стимулирующий характер, основанная на оценке результатов работы сотрудников и их вклада в производственный процесс, и система премирования, не связанная с оценкой выполнения работниками их трудовых обязанностей. Во втором случае премии выплачиваются при наступлении обстоятельств, не обусловленных производственной деятельностью общества (например, праздничные даты) и носят разовый (единовременный) характер."
Готовое решение: Как облагается премия работнику, выплаченная после увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Если же вы выплачиваете бывшему сотруднику премию к праздничной (памятной) дате, которая наступила после увольнения, начислять на нее страховые взносы не нужно (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Такая премия выплачивается за рамками трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2026)Если же вы выплачиваете бывшему сотруднику премию к праздничной (памятной) дате, которая наступила после увольнения, начислять на нее страховые взносы не нужно (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Такая премия выплачивается за рамками трудовых отношений.
Готовое решение: Как учитывать премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывайте при расчете среднего заработка так же, как и иные разовые премии. То есть принимайте их в расчет, если они предусмотрены применяемой у вас системой оплаты труда (пп. "н" п. 2 Положения о средней заработной плате, Письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772). Хотя разъяснения в указанном Письме даны в период действия утратившего силу Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, считаем их актуальными, поскольку нормы исчисления среднего заработка в действующем Положении в рассматриваемой части по существу не изменились.
(КонсультантПлюс, 2026)Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывайте при расчете среднего заработка так же, как и иные разовые премии. То есть принимайте их в расчет, если они предусмотрены применяемой у вас системой оплаты труда (пп. "н" п. 2 Положения о средней заработной плате, Письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772). Хотя разъяснения в указанном Письме даны в период действия утратившего силу Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, считаем их актуальными, поскольку нормы исчисления среднего заработка в действующем Положении в рассматриваемой части по существу не изменились.
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в налоговых расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в налоговых расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
Готовое решение: Как облагается премия, выплаченная бывшему работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Если же вы выплачиваете бывшему сотруднику премию к праздничной (памятной) дате, которая наступила после увольнения, начислять на нее страховые взносы не нужно (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Такая премия выплачивается за рамками трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2026)Если же вы выплачиваете бывшему сотруднику премию к праздничной (памятной) дате, которая наступила после увольнения, начислять на нее страховые взносы не нужно (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Такая премия выплачивается за рамками трудовых отношений.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- премии к праздничным датам;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- премии к праздничным датам;
Типовая ситуация: Что такое премии работникам и как их учитывать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к государственным и профессиональным праздникам, юбилейным датам работников не учитываются в налоговых расходах ни при ОСН, ни при УСН, но облагаются НДФЛ.
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к государственным и профессиональным праздникам, юбилейным датам работников не учитываются в налоговых расходах ни при ОСН, ни при УСН, но облагаются НДФЛ.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Взносы на страхование от несчастных случаев с разовых премий сотрудникам к праздникам и юбилеям также рекомендуем начислять. Такие премии не входят в перечень необлагаемых выплат, приведенный в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2026)Взносы на страхование от несчастных случаев с разовых премий сотрудникам к праздникам и юбилеям также рекомендуем начислять. Такие премии не входят в перечень необлагаемых выплат, приведенный в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- премии к праздничным датам;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- премии к праздничным датам;
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)На разовые премии сотрудникам к праздникам и юбилеям страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, по мнению Минфина России, следует начислять в общем порядке (Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 14.12.2020 N 03-15-06/109203, от 25.10.2018 N 03-15-06/76608). Свою позицию ведомство объясняет тем, что эти премии не включены в перечень выплат, не облагаемых по ст. 422 НК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)На разовые премии сотрудникам к праздникам и юбилеям страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, по мнению Минфина России, следует начислять в общем порядке (Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 14.12.2020 N 03-15-06/109203, от 25.10.2018 N 03-15-06/76608). Свою позицию ведомство объясняет тем, что эти премии не включены в перечень выплат, не облагаемых по ст. 422 НК РФ.