Премии к праздничным датам



Подборка наиболее важных документов по запросу Премии к праздничным датам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

показать больше документов

Судебная практика

Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на оплату путевки, лечения, проезда в отпуск, матпомощь, вознаграждение к празднику и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)
Следует учитывать: Некоторые суды квалифицируют разовые премии к праздничным (юбилейным) датам, предусмотренные коллективным договором и выплаченные всем сотрудникам в равных суммах, как подлежащие обложению страховыми взносами. Они исходят из того, что такие выплаты не упомянуты в перечне необлагаемых сумм >>>
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)
Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)
На разовые премии сотрудникам к праздникам и юбилеям страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, по мнению Минфина России, следует начислять в общем порядке (Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 14.12.2020 N 03-15-06/109203, от 25.10.2018 N 03-15-06/76608). Свою позицию ведомство объясняет тем, что эти премии не включены в перечень выплат, не облагаемых по ст. 422 НК РФ.
показать больше документов