Предупреждение при ликвидации организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Предупреждение при ликвидации организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о согласии расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации >>>
Статья: Муниципальное звено системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций: задачи, структура и организация деятельности
(Телегин И.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 3)"Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 3
(Телегин И.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 3)"Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 3
Нормативные акты
Приказ Минпромторга России от 06.03.2025 N 1088
"Об утверждении Положения о функциональной подсистеме предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях, находящихся в сфере деятельности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2025 N 83106)Зарегистрировано в Минюсте России 31 июля 2025 г. N 83106
"Об утверждении Положения о функциональной подсистеме предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях, находящихся в сфере деятельности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2025 N 83106)Зарегистрировано в Минюсте России 31 июля 2025 г. N 83106
Приказ Госкорпорации "Росатом" от 09.12.2021 N 1/16-НПА
(ред. от 19.06.2024)
"Об утверждении Положения о функциональной подсистеме предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях (на объектах), находящихся в ведении и входящих в сферу деятельности Госкорпорации "Росатом", единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.03.2022 N 67943)Зарегистрировано в Минюсте России 28 марта 2022 г. N 67943
(ред. от 19.06.2024)
"Об утверждении Положения о функциональной подсистеме предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях (на объектах), находящихся в ведении и входящих в сферу деятельности Госкорпорации "Росатом", единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.03.2022 N 67943)Зарегистрировано в Минюсте России 28 марта 2022 г. N 67943
Формы
Статья: План действий организации (учреждения, предприятия) по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
(Карпов Л.Р.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 8)"Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 8
(Карпов Л.Р.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 8)"Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 8
Статья: Организация защиты рыболовецких предприятий от чрезвычайных ситуаций
(Кудряшов А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2023, N 3)Организация Подсистемы предупреждения и ликвидации ЧС
(Кудряшов А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2023, N 3)Организация Подсистемы предупреждения и ликвидации ЧС
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Круг уполномоченных обращаться с административным иском в суд лиц, порядок, сроки вынесения предупреждения о недопустимости осуществления экстремистской деятельности, основания ликвидации (запрета не являющегося юридическим лицом) общественного объединения, прекращения деятельности средства массовой информации в связи с осуществлением экстремистской деятельности регламентированы ФЗ N 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности".
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Круг уполномоченных обращаться с административным иском в суд лиц, порядок, сроки вынесения предупреждения о недопустимости осуществления экстремистской деятельности, основания ликвидации (запрета не являющегося юридическим лицом) общественного объединения, прекращения деятельности средства массовой информации в связи с осуществлением экстремистской деятельности регламентированы ФЗ N 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности".
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)Например, есть решения, когда увольнение в более поздний срок признано законным. При этом суды принимали во внимание, в частности, то, что соблюден минимальный срок предупреждения работника об увольнении, организация действительно ликвидируется (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.04.2022 по делу N 33-752/2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Например, есть решения, когда увольнение в более поздний срок признано законным. При этом суды принимали во внимание, в частности, то, что соблюден минимальный срок предупреждения работника об увольнении, организация действительно ликвидируется (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.04.2022 по делу N 33-752/2022).
Готовое решение: Как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2025)о вашей обязанности предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под подпись не менее чем за семь календарных дней (ч. 2 ст. 296 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)о вашей обязанности предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под подпись не менее чем за семь календарных дней (ч. 2 ст. 296 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем оформить увольнение руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации в дату, когда истек срок предупреждения об увольнении. Даже если на эту дату в ЕГРЮЛ еще не внесена запись о ликвидации организации. Исключение - когда с руководителем есть договоренность о досрочном увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем оформить увольнение руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации в дату, когда истек срок предупреждения об увольнении. Даже если на эту дату в ЕГРЮЛ еще не внесена запись о ликвидации организации. Исключение - когда с руководителем есть договоренность о досрочном увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Статья: Порядок разработки и утверждения плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 1.1 ГОСТ Р 22.2.14-2023 для юридических лиц всех форм собственности, их представительств, филиалов, дочерних обществ, а также индивидуальных предпринимателей (далее - организации) установлены единые требования к разработке, содержанию и оформлению плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС организации (далее - план действий организации).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 1.1 ГОСТ Р 22.2.14-2023 для юридических лиц всех форм собственности, их представительств, филиалов, дочерних обществ, а также индивидуальных предпринимателей (далее - организации) установлены единые требования к разработке, содержанию и оформлению плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС организации (далее - план действий организации).
Готовое решение: Порядок организации и ведения гражданской обороны в организации
(КонсультантПлюс, 2025)годовой план, предусматривающий основные мероприятия по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций организации (п. 3 Положения об организации и ведении гражданской обороны). Этот план разрабатывает структурное подразделение (работники) организации, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны. Затем план согласовывает орган местного самоуправления, а в некоторых случаях его дополнительно согласовывает федеральный орган исполнительной власти - для организаций, находящихся в ведении этого органа (п. 4 Положения об организации и ведении гражданской обороны);
(КонсультантПлюс, 2025)годовой план, предусматривающий основные мероприятия по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций организации (п. 3 Положения об организации и ведении гражданской обороны). Этот план разрабатывает структурное подразделение (работники) организации, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны. Затем план согласовывает орган местного самоуправления, а в некоторых случаях его дополнительно согласовывает федеральный орган исполнительной власти - для организаций, находящихся в ведении этого органа (п. 4 Положения об организации и ведении гражданской обороны);
Статья: Новые штрафы: о чем нужно уведомить Роскомнадзор?
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Компании, обрабатывающие персональные данные на компьютере, дополнительно обязаны работать с Государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак. Если у компании произошла утечка данных (внешняя атака или работник/контрагент незаконно распространил информацию третьим лицам), то компания должна сообщить об этом обстоятельстве в Роскомнадзор.
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Компании, обрабатывающие персональные данные на компьютере, дополнительно обязаны работать с Государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак. Если у компании произошла утечка данных (внешняя атака или работник/контрагент незаконно распространил информацию третьим лицам), то компания должна сообщить об этом обстоятельстве в Роскомнадзор.