Предупредить об увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Предупредить об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.5. Расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении
Готовое решение: Как предупредить работника об увольнении по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. В какой срок нужно предупреждать работника об увольнении по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. В какой срок нужно предупреждать работника об увольнении по инициативе работодателя
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ред. от 29.09.2025)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как предупредить генерального директора о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением его срока
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как предупредить генерального директора о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением его срока
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников2.1. Правомерен ли отказ в выплате дополнительной компенсации за период, превышающий двухмесячный срок предупреждения, если работник предупрежден об увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением более чем за два месяца и с его согласия уволен до истечения этого срока?
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2. В каком порядке работник должен предупредить об увольнении по собственному желанию в ежегодном отпуске
(КонсультантПлюс, 2025)2. В каком порядке работник должен предупредить об увольнении по собственному желанию в ежегодном отпуске