Предпраздничный день на 1 час короче
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпраздничный день на 1 час короче (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Суммируется ли время отсутствия работника до обеда и после обеда для признания факта прогула?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Пример 2. "С учетом установленного трудовым договором обеденного перерыва с 13.00 до 14.00, которое не входит в рабочее время, отсутствие истца на работе имело место не более 4 часов подряд, время, вменяемое работодателем в качестве прогула, до перерыва на отдых и питание - 1,5 часа и после перерыва до окончания рабочего времени в предпраздничный (короткий) день - 3 ч, таким образом, время его отсутствия подряд составляет менее 4 часов, тогда как квалифицирующим признаком прогула, согласно пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является отсутствие работника более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)" (Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 01.08.2024 по делу N 88-7675/2024).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Пример 2. "С учетом установленного трудовым договором обеденного перерыва с 13.00 до 14.00, которое не входит в рабочее время, отсутствие истца на работе имело место не более 4 часов подряд, время, вменяемое работодателем в качестве прогула, до перерыва на отдых и питание - 1,5 часа и после перерыва до окончания рабочего времени в предпраздничный (короткий) день - 3 ч, таким образом, время его отсутствия подряд составляет менее 4 часов, тогда как квалифицирующим признаком прогула, согласно пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является отсутствие работника более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)" (Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 01.08.2024 по делу N 88-7675/2024).
Статья: Новости от 22.08.2025
("Главная книга", 2025, N 17)Предпраздничный день - короткий даже для тех,
("Главная книга", 2025, N 17)Предпраздничный день - короткий даже для тех,
Нормативные акты
Приказ Росаэронавигации от 14.12.2006 N 98
(ред. от 31.01.2008)
"Об утверждении Административного регламента Федеральной аэронавигационной службы по оказанию государственных услуг по авиационно-космическому поиску и спасанию в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.03.2007 N 9190)предпраздничный рабочий день на 1 час короче
(ред. от 31.01.2008)
"Об утверждении Административного регламента Федеральной аэронавигационной службы по оказанию государственных услуг по авиационно-космическому поиску и спасанию в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.03.2007 N 9190)предпраздничный рабочий день на 1 час короче
Постановление администрации г. Ивантеевки МО от 26.05.2017 N 518
(ред. от 03.11.2020)
"Об утверждении Регламента рассмотрения обращений граждан в администрации города Ивантеевки Московской области"2.1.5. Работники управления информационных технологий и организационной работы оказывают гражданам информационно-консультативную помощь ежедневно с 09.00 ч. до 18.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч.), в том числе по телефону (496) 536-19-97. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 (один) час в соответствии с действующим трудовым законодательством.
(ред. от 03.11.2020)
"Об утверждении Регламента рассмотрения обращений граждан в администрации города Ивантеевки Московской области"2.1.5. Работники управления информационных технологий и организационной работы оказывают гражданам информационно-консультативную помощь ежедневно с 09.00 ч. до 18.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч.), в том числе по телефону (496) 536-19-97. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 (один) час в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Административная практика
Решение Якутского УФАС России от 04.02.2025 по делу N 014/06/104-246/2025
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.- здание по ул. Ленина, 16 в рабочие дни с 8-00 часов до 18-00 часов, предпраздничные календарные дни на 1 час короче;
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.- здание по ул. Ленина, 16 в рабочие дни с 8-00 часов до 18-00 часов, предпраздничные календарные дни на 1 час короче;
Вопрос: С 3 по 9 марта 2025 г. норма 35 ч (36-часовая неделя). У работника учреждения выходные по графику в вс. и пн. На этой неделе он отдыхает 3-го, 8-го (праздничный день) и 9-го. Какая недельная норма рабочих часов у него должна быть? Как при обычной системе отдыха (сб., вс.) - 35 или 27 ч?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В неделе с 3 по 9 марта 2025 года норма часов при 36-часовой составляет 35, т.к. 7 марта на 1 час короче. У работника нашего учреждения выходные, утвержденные по графику, в воскресенье, понедельник. На данной неделе он отдыхает 3-го, 8-го (праздничный день) и 9-го. 7 марта на час короче. Какая недельная норма рабочих часов у данного сотрудника должна быть? Как при обычной системе отдыха (суббота, воскресенье) - 35 часов или 27 (3-е, 9-е выходные, 7-е на час короче, 8-е - праздничный день)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В неделе с 3 по 9 марта 2025 года норма часов при 36-часовой составляет 35, т.к. 7 марта на 1 час короче. У работника нашего учреждения выходные, утвержденные по графику, в воскресенье, понедельник. На данной неделе он отдыхает 3-го, 8-го (праздничный день) и 9-го. 7 марта на час короче. Какая недельная норма рабочих часов у данного сотрудника должна быть? Как при обычной системе отдыха (суббота, воскресенье) - 35 часов или 27 (3-е, 9-е выходные, 7-е на час короче, 8-е - праздничный день)?
Вопрос: Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 12)Вопрос: Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 12)Вопрос: Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?
Вопрос: Рабочая неделя - 40 ч, график - с 09:00 до 18:00. В пятницу рабочий день до 16:45. В случае если предпраздничный день выпадает на пятницу, рабочий день до 15:45. Если рабочая неделя 4 дня и предпраздничный день выпадет на четверг, то как должно быть установлено рабочее время?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В организации установлена обычная рабочая неделя 40 часов, график работы - с 09:00 до 18:00, перерыв на обед - 45 минут. С учетом укороченного перерыва на обед в пятницу рабочий день установлен до 16:45 (15 минут за 5 рабочих дней сокращают пятницу на 1 час 15 минут). В случае если предпраздничный (сокращенный) день выпадает на пятницу, рабочий день установлен до 15:45. Если рабочая неделя будет 4 дня (пн., вт., ср., чт.) и предпраздничный день выпадет на четверг, то как должно быть установлено рабочее время в четверг: с 09:00 до 17:00 или с 09:00 до 16:00?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В организации установлена обычная рабочая неделя 40 часов, график работы - с 09:00 до 18:00, перерыв на обед - 45 минут. С учетом укороченного перерыва на обед в пятницу рабочий день установлен до 16:45 (15 минут за 5 рабочих дней сокращают пятницу на 1 час 15 минут). В случае если предпраздничный (сокращенный) день выпадает на пятницу, рабочий день установлен до 15:45. Если рабочая неделя будет 4 дня (пн., вт., ср., чт.) и предпраздничный день выпадет на четверг, то как должно быть установлено рабочее время в четверг: с 09:00 до 17:00 или с 09:00 до 16:00?
Статья: О новом в Порядке исчисления рабочего времени и работе в праздничные дни
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Вопрос: Работник, которому установлен оклад, трудится на 0,5 ставки. Как оплатить работнику часы, отработанные в выходной/праздничный день, если в месяце есть короткий предпраздничный день?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Работник, которому установлен оклад, трудится на 0,5 ставки. Как оплатить работнику часы, отработанные в выходной/праздничный день, если в месяце есть короткий предпраздничный день?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Работник, которому установлен оклад, трудится на 0,5 ставки. Как оплатить работнику часы, отработанные в выходной/праздничный день, если в месяце есть короткий предпраздничный день?
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)4. Согласно последней части ст. 95 накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. Иногда полагают, что в данном случае в отличие от пятидневки имеет место предвыходное сокращение рабочего дня. Это не так. Пятидневная неделя с двумя выходными днями - особая форма режима, но не особая норма продолжительности рабочего времени. Здесь недельная норма времени работы распределяется на 5 дней (по 8 часов каждый 5 x 8 = 40), а при шестидневке - на 6 дней, один из которых будет короче других. Таким стал день, предшествующий выходному дню (7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40). Иными словами, речь идет не о сокращении продолжительности работы, как в предпраздничные дни, а о распределении нормы рабочего времени в пределах недели.
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)4. Согласно последней части ст. 95 накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. Иногда полагают, что в данном случае в отличие от пятидневки имеет место предвыходное сокращение рабочего дня. Это не так. Пятидневная неделя с двумя выходными днями - особая форма режима, но не особая норма продолжительности рабочего времени. Здесь недельная норма времени работы распределяется на 5 дней (по 8 часов каждый 5 x 8 = 40), а при шестидневке - на 6 дней, один из которых будет короче других. Таким стал день, предшествующий выходному дню (7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40). Иными словами, речь идет не о сокращении продолжительности работы, как в предпраздничные дни, а о распределении нормы рабочего времени в пределах недели.
Вопрос: У меня график работы 2/2. В новом году у меня выпадают рабочие смены на 27, 28 апреля и 1, 2 мая. Графиком работодателя утверждены рабочие дни 27, 28 апреля и 2 мая. В соответствии с Постановлением Правительства 28 апреля является укороченным днем. Применима ли эта норма для моего графика работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: У меня график работы 2/2. В новом году у меня выпадают рабочие смены на 27, 28 апреля и 1, 2 мая. Графиком работодателя утверждены рабочие дни 27, 28 апреля и 2 мая. В соответствии с Постановлением Правительства 28 апреля является укороченным днем. Применима ли эта норма для моего графика работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: У меня график работы 2/2. В новом году у меня выпадают рабочие смены на 27, 28 апреля и 1, 2 мая. Графиком работодателя утверждены рабочие дни 27, 28 апреля и 2 мая. В соответствии с Постановлением Правительства 28 апреля является укороченным днем. Применима ли эта норма для моего графика работы?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"С"/1 - продолжительность сверхурочной работы - 1 час.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"С"/1 - продолжительность сверхурочной работы - 1 час.