Предоставление отпуска за неотработанный период
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска за неотработанный период (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за еще не отработанный период времени. Работник уволился. Следует ли исключить из расходов по налогу на прибыль сумму прощенного уволенному работнику долга за неотработанные дни отпуска?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2021)Вопрос: Работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за еще не отработанный период времени. Работник уволился. Следует ли исключить из расходов по налогу на прибыль сумму прощенного уволенному работнику долга за неотработанные дни отпуска?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2021)Вопрос: Работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за еще не отработанный период времени. Работник уволился. Следует ли исключить из расходов по налогу на прибыль сумму прощенного уволенному работнику долга за неотработанные дни отпуска?
Статья: Переплата отпускных: как вернуть?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В начале отчетного года работнику Белову был предоставлен досрочный отпуск за неотработанный период. Сумма начисленных отпускных - 20 000 руб., НДФЛ в сумме 2 600 руб. (20 000 руб. x 13%) удержан и перечислен в бюджет. Выдано на руки Белову 17 400 руб. (20 000 руб. - 2 600 руб.).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В начале отчетного года работнику Белову был предоставлен досрочный отпуск за неотработанный период. Сумма начисленных отпускных - 20 000 руб., НДФЛ в сумме 2 600 руб. (20 000 руб. x 13%) удержан и перечислен в бюджет. Выдано на руки Белову 17 400 руб. (20 000 руб. - 2 600 руб.).
Нормативные акты
Справочная информация: "Калькуляторы КонсультантПлюс"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С помощью калькулятора можно определить размер компенсации за неиспользованный отпуск, которая выплачивается работнику при увольнении. Калькулятор рассчитает компенсацию исходя из введенных пользователем данных: даты приема на работу и увольнения, количества дней использованного отпуска, размера среднего дневного заработка, а также периодов, не включаемых в отпускной стаж. Если отпуск предоставлен авансом, калькулятор определит сумму отпускных за неотработанные дни.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С помощью калькулятора можно определить размер компенсации за неиспользованный отпуск, которая выплачивается работнику при увольнении. Калькулятор рассчитает компенсацию исходя из введенных пользователем данных: даты приема на работу и увольнения, количества дней использованного отпуска, размера среднего дневного заработка, а также периодов, не включаемых в отпускной стаж. Если отпуск предоставлен авансом, калькулятор определит сумму отпускных за неотработанные дни.
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- оплата за неотработанное работниками время в соответствии с действующим законодательством, оплата ежегодных и дополнительных отпусков, включая сверх предусмотренных законодательством; оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях; оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям; оплата простоев не по вине работника; оплата за время вынужденного прогула и др.;
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- оплата за неотработанное работниками время в соответствии с действующим законодательством, оплата ежегодных и дополнительных отпусков, включая сверх предусмотренных законодательством; оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях; оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям; оплата простоев не по вине работника; оплата за время вынужденного прогула и др.;