Предоставление отпуска без сохранения денежного содержания госслужащему
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска без сохранения денежного содержания госслужащему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 46 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗВ каких случаях госслужащему нельзя отказать в предоставлении отпуска?
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли предоставлять отпуск без сохранения заработной платы с перерывами для выхода на работу по соглашению с работником? Если можно, то какие должны быть сроки отпуска за свой счет и сроки периодов выхода на работу и как это оформлять?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, данной нормой установлено обязательное предоставление ограниченного по продолжительности отпуска без сохранения заработной платы только для указанных категорий работников.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, данной нормой установлено обязательное предоставление ограниченного по продолжительности отпуска без сохранения заработной платы только для указанных категорий работников.
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2024 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий вправе с предварительного уведомления представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий вправе с предварительного уведомления представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Нормативные акты
Приказ Россельхознадзора от 24.03.2022 N 453
(ред. от 06.05.2022)
"О возложении отдельных полномочий на руководителей территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций"- принятию решений о включении в стаж гражданской службы периодов работы (которые в совокупности не должны превышать пять лет) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы заместителям руководителей территориальных управлений Россельхознадзора для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;
(ред. от 06.05.2022)
"О возложении отдельных полномочий на руководителей территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций"- принятию решений о включении в стаж гражданской службы периодов работы (которые в совокупности не должны превышать пять лет) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы заместителям руководителей территориальных управлений Россельхознадзора для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;
"Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
(одобрены Комиссией Счетной палаты РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 26.06.2015)3. Законодательством Российской Федерации не предусматривается освобождение лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего (работника) от исполнения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе в период нахождения его в отпуске (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения денежного содержания, отпуск по уходу за ребенком и другие предусмотренные законодательством отпуска), в период временной нетрудоспособности или иной период неисполнения должностных обязанностей.
(одобрены Комиссией Счетной палаты РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 26.06.2015)3. Законодательством Российской Федерации не предусматривается освобождение лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего (работника) от исполнения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе в период нахождения его в отпуске (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения денежного содержания, отпуск по уходу за ребенком и другие предусмотренные законодательством отпуска), в период временной нетрудоспособности или иной период неисполнения должностных обязанностей.
Статья: Новая форма ЕФС-1
(Фурагина О.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
(Фурагина О.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
Статья: Особенности регулирования служебных и трудовых отношений в системе МЧС
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)В частности, п. 3.37 Соглашения установлено, что женщинам, работающим в подразделениях центрального аппарата МЧС, территориальных органах МЧС, учреждениях и организациях МЧС и имеющим детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), представители нанимателя, работодатели предоставляют первоочередное право на получение отпуска в летнее или другое удобное для них время, а отпусков без сохранения заработной платы - в период, когда позволяют производственные условия.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)В частности, п. 3.37 Соглашения установлено, что женщинам, работающим в подразделениях центрального аппарата МЧС, территориальных органах МЧС, учреждениях и организациях МЧС и имеющим детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), представители нанимателя, работодатели предоставляют первоочередное право на получение отпуска в летнее или другое удобное для них время, а отпусков без сохранения заработной платы - в период, когда позволяют производственные условия.
Готовое решение: Как назначить пенсию за выслугу лет федеральным гражданским госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)Если за этот период госслужащий был в отпуске за свой счет, по беременности и родам, по уходу за ребенком или на больничном, к справке нужно приложить заявление госслужащего об исключении этих периодов из расчета среднемесячного заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)Если за этот период госслужащий был в отпуске за свой счет, по беременности и родам, по уходу за ребенком или на больничном, к справке нужно приложить заявление госслужащего об исключении этих периодов из расчета среднемесячного заработка.