Предоставление квотируемого места для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление квотируемого места для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)2. Каковы обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, включая квотирование рабочих мест
(КонсультантПлюс, 2026)2. Каковы обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, включая квотирование рабочих мест
Статья: Функциональная противоречивость в вопросах социального обеспечения и социальной защиты инвалидов
(Воронин Ю.В., Маматказин И.Р.)
("Ex jure", 2025, N 3)Сторонники квотирования даже не замечают парадоксальности ситуации, связанной с использованием квот. Выступая за инклюзию для инвалидов, обеспеченную квотированием рабочих мест, они выступают за квоты, которые являются в сущности исключительным, то есть эксклюзивным, решением, применяемым только для этой категории работников, а не для всех. Таким образом, стремление к выравниванию прав оборачивается предоставлением особых социально-обеспечительных прав за счет других.
(Воронин Ю.В., Маматказин И.Р.)
("Ex jure", 2025, N 3)Сторонники квотирования даже не замечают парадоксальности ситуации, связанной с использованием квот. Выступая за инклюзию для инвалидов, обеспеченную квотированием рабочих мест, они выступают за квоты, которые являются в сущности исключительным, то есть эксклюзивным, решением, применяемым только для этой категории работников, а не для всех. Таким образом, стремление к выравниванию прав оборачивается предоставлением особых социально-обеспечительных прав за счет других.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)После получения направления центра занятости на работу к ответчику на квотируемое рабочее место для инвалидов - должность укладчика - истец прибыл к работодателю, однако в приеме на работу ему было отказано со ссылкой на невозможность создания для него специального рабочего места для трудоустройства. Истец считал свои права как инвалида, претендующего на квотируемое рабочее место, нарушенными, а отказ в приеме на работу проявлением дискриминации в сфере труда, нарушением его права на труд и социальную адаптацию в обществе.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)После получения направления центра занятости на работу к ответчику на квотируемое рабочее место для инвалидов - должность укладчика - истец прибыл к работодателю, однако в приеме на работу ему было отказано со ссылкой на невозможность создания для него специального рабочего места для трудоустройства. Истец считал свои права как инвалида, претендующего на квотируемое рабочее место, нарушенными, а отказ в приеме на работу проявлением дискриминации в сфере труда, нарушением его права на труд и социальную адаптацию в обществе.
Статья: Трансформация правовых последствий необоснованного отказа в приеме на работу в практике современного российского правосудия
(Абалдуев В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)Не обязательно дискриминационным, но, разумеется, необоснованным является отказ в приеме на работу при наличии нормативной и (или) договорной обязанности обеспечить работой по квоте рабочих мест (инвалиды, иные категории граждан по законодательству субъектов РФ, федеральным социально-партнерским соглашениям) или отказ "целевикам" - выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучавшимся на контрактной основе в интересах ведомства или конкретного работодателя.
(Абалдуев В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)Не обязательно дискриминационным, но, разумеется, необоснованным является отказ в приеме на работу при наличии нормативной и (или) договорной обязанности обеспечить работой по квоте рабочих мест (инвалиды, иные категории граждан по законодательству субъектов РФ, федеральным социально-партнерским соглашениям) или отказ "целевикам" - выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучавшимся на контрактной основе в интересах ведомства или конкретного работодателя.
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по-новому
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)Напомним, во-первых, ССЧ за месяц и за квартал рассчитывайте и показывайте в отчете о квотировании рабочих мест для инвалидов, подаваемом с 01.09.2024 в службу занятости по форме N 7 (об обновленной отчетности в службу занятости читайте на с. 68).
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)Напомним, во-первых, ССЧ за месяц и за квартал рассчитывайте и показывайте в отчете о квотировании рабочих мест для инвалидов, подаваемом с 01.09.2024 в службу занятости по форме N 7 (об обновленной отчетности в службу занятости читайте на с. 68).