Праздничные дни во время отпуска в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные дни во время отпуска в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали нерабочие праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали нерабочие праздничные дни
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали новогодние праздники
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали новогодние праздники
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Некоторые работодатели допускают ошибку при заполнении табеля учета рабочего времени в период нахождения сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Код, который нужно проставить в табеле на период отпуска, - "ОТ" (цифровой код "09"). Обычные выходные дни считаются частью отпуска. А вот праздничные дни не включаются в расчет отпуска в силу требований статьи 120 Трудового кодекса.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Некоторые работодатели допускают ошибку при заполнении табеля учета рабочего времени в период нахождения сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Код, который нужно проставить в табеле на период отпуска, - "ОТ" (цифровой код "09"). Обычные выходные дни считаются частью отпуска. А вот праздничные дни не включаются в расчет отпуска в силу требований статьи 120 Трудового кодекса.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, 23 февраля в число дней отпуска не включаете (это нерабочий праздник). В документах (например, в приказе) отразите период отпуска так: от даты начала отпуска нужно отсчитать количество дней отпуска, пропуская 23 февраля. Отпускные за этот день не платите. В табеле отметьте его как нерабочий праздник, а остальные дни - как оплачиваемый отпуск.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, 23 февраля в число дней отпуска не включаете (это нерабочий праздник). В документах (например, в приказе) отразите период отпуска так: от даты начала отпуска нужно отсчитать количество дней отпуска, пропуская 23 февраля. Отпускные за этот день не платите. В табеле отметьте его как нерабочий праздник, а остальные дни - как оплачиваемый отпуск.
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Представьте в СФР документы (сведения) для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком. У некоторых работников есть право отказаться от командировки, работы в выходные (нерабочие праздники), ночью, сверхурочно.
(КонсультантПлюс, 2023)Представьте в СФР документы (сведения) для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком. У некоторых работников есть право отказаться от командировки, работы в выходные (нерабочие праздники), ночью, сверхурочно.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали майские праздники
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас своя форма табеля и свои кодовые обозначения, то отмечайте дни отпуска для санаторно-курортного лечения в предусмотренном у вас порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас своя форма табеля и свои кодовые обозначения, то отмечайте дни отпуска для санаторно-курортного лечения в предусмотренном у вас порядке.
Готовое решение: Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете свои форму табеля или коды - применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете свои форму табеля или коды - применяйте их.
Готовое решение: Какие особенности предоставления работнику ежегодного отпуска при сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)Начало и конец отпуска определяете стандартно - обычно по графику отпусков. График сменности не влияет на конец отпуска (например, если в периоде отпуска есть нерабочий праздник, не включайте его в число календарных дней отпуска, даже если на него выпадает рабочая смена). Оформление стандартное, в частности: об оплачиваемом отпуске уведомьте работника под подпись минимум за две недели, издайте приказ на отпуск (если оформляете отпуска приказами), отметьте отпуск в личной карточке и табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Начало и конец отпуска определяете стандартно - обычно по графику отпусков. График сменности не влияет на конец отпуска (например, если в периоде отпуска есть нерабочий праздник, не включайте его в число календарных дней отпуска, даже если на него выпадает рабочая смена). Оформление стандартное, в частности: об оплачиваемом отпуске уведомьте работника под подпись минимум за две недели, издайте приказ на отпуск (если оформляете отпуска приказами), отметьте отпуск в личной карточке и табеле учета рабочего времени.
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле учета рабочего времени дни ежегодного отпуска отмечайте кодом "ОТ" или "09". Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, - кодом "В" или "26".
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле учета рабочего времени дни ежегодного отпуска отмечайте кодом "ОТ" или "09". Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, - кодом "В" или "26".
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)На шесть месяцев в году выпадают нерабочие праздничные дни. Читайте, как они влияют на продолжительность отпуска, в каком случае продлевают его, а когда - нет. Показываем на примерах, как составляется приказ об отпуске, заполняются табель рабочего времени, график отпусков и личная карточка работника, отпуск которого выпал на официальный праздник.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)На шесть месяцев в году выпадают нерабочие праздничные дни. Читайте, как они влияют на продолжительность отпуска, в каком случае продлевают его, а когда - нет. Показываем на примерах, как составляется приказ об отпуске, заполняются табель рабочего времени, график отпусков и личная карточка работника, отпуск которого выпал на официальный праздник.
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)<**> Приведем в качестве примера спор, который рассмотрел АС Северо-Западного округа (Постановление от 04.02.2021 N Ф07-16335/2020 по делу N А05-7033/2019). Налоговая инспекция исключила из расходов арендные платежи по договорам аренды служебных автомобилей. При проверке выяснилось, что автомобили использовались сотрудниками в выходные и праздничные дни, в период отпуска, притом что в табелях учета рабочего времени факт работы спорных сотрудников не отражен, согласно трудовым договорам установлена пятидневная рабочая неделя. Кроме того, отсутствовали маршрутные листы. Все это привело налоговиков к выводу о недоказанности факта использования арендованных автомобилей в деятельности, направленной на получение дохода. Суд признал позицию налоговой инспекции правомерной.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)<**> Приведем в качестве примера спор, который рассмотрел АС Северо-Западного округа (Постановление от 04.02.2021 N Ф07-16335/2020 по делу N А05-7033/2019). Налоговая инспекция исключила из расходов арендные платежи по договорам аренды служебных автомобилей. При проверке выяснилось, что автомобили использовались сотрудниками в выходные и праздничные дни, в период отпуска, притом что в табелях учета рабочего времени факт работы спорных сотрудников не отражен, согласно трудовым договорам установлена пятидневная рабочая неделя. Кроме того, отсутствовали маршрутные листы. Все это привело налоговиков к выводу о недоказанности факта использования арендованных автомобилей в деятельности, направленной на получение дохода. Суд признал позицию налоговой инспекции правомерной.