Праздничные дни в январе
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные дни в январе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 108 "Окончание процессуального срока" ГПК РФСледовательно, по правилам исчисления процессуальных сроков, предусмотренным ст. 108 ГПК РФ, с учетом нерабочих, праздничных дней в январе 2023 года, судебное решение по данному делу вступило в законную силу 10 января 2023 года.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 432 "Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ"Отменяя решение суда первой инстанции и принимая новое решение об удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции, руководствуясь Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", письмом Федеральной налоговой службы, опубликованном на официальном сайте nalog.gov.ru 15 декабря 2023 года, из которого следует, что согласно статье 432 Налогового кодекса Российской Федерации, сумма страховых взносов в фиксированном размере за расчетный период уплачивается не позднее 31 декабря текущего календарного года, если иное не предусмотрено настоящей статьей, а если последний день уплаты взносов выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, то окончание срока переносится на ближайший за ним рабочий день (пункт 7 статьи 6.1 Налогового кодекса Российской Федерации), исходил из того, что установленный статьей 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" срок уплаты страховых взносов в 2023 году - 31 декабря приходился на выходной день (воскресенье), дни с 01 по 08 января 2024 года являлись нерабочими праздничными днями, в связи с чем уплата истцом взносов в следующий за ними первый рабочий день 09 января 2024 года не нарушает требования действующего законодательства, пришел к выводу о признании незаконным решения ОСФР по Челябинской области о снятии Т. с учета в территориальном органе, возложив на ответчика обязанность восстановить истца на учете в территориальном органе с 01 января 2024 года как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСитуация из практики. Как рассчитать аванс по зарплате за месяц, в первой половине которого присутствуют нерабочие праздничные дни (январь, май)?
Типовая ситуация: Праздничные дни - 2026
(Издательство "Главная книга", 2026)1 - 8 января 2026 г. - новогодние каникулы, отдыхаем 31 декабря 2025 г. - 11 января 2026 г.
(Издательство "Главная книга", 2026)1 - 8 января 2026 г. - новогодние каникулы, отдыхаем 31 декабря 2025 г. - 11 января 2026 г.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели"Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2026 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 12 дней - с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Днями отдыха в связи с Днем защитника Отечества будут периоды с 21 по 23 февраля 2026 года, а в связи с Международным женским днем - с 7 по 9 марта 2026 года.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели"Таким образом, "новогодние каникулы" для работников с шестидневной рабочей неделей продлятся 9 дней - с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года. В связи с празднованием Дня защитника Отечества днями отдыха будут 22 и 23 февраля 2026 года, Международного женского дня - 8 и 9 марта, Дня Победы - 9 и 10 мая 2026 года.
Вопрос: Можно ли выплатить заработную плату после новогодних праздников, если дата выплаты выпадает на праздничный день - 10 января 2026 г., закрыть табель, а также начислить заработную плату 30 декабря не представляется возможным?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Можно ли выплатить заработную плату после новогодних праздников, если дата выплаты выпадает на праздничный день - 10 января 2026 г., закрыть табель, а также начислить заработную плату 30 декабря не представляется возможным?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Можно ли выплатить заработную плату после новогодних праздников, если дата выплаты выпадает на праздничный день - 10 января 2026 г., закрыть табель, а также начислить заработную плату 30 декабря не представляется возможным?
Статья: Как продлевается отпуск, окончание которого пришлось на новогодние каникулы
("Главная книга", 2025, N 24)Например: в заявлении указано, что отпуск предоставляется с 05.12.2025 на 28 календарных дней. Формально последний день отпуска - 1 января. Но поскольку период с 1 по 8 января - это нерабочие праздники, последним днем отпуска в этой ситуации будет 9 января. То есть выйти на работу сотрудник должен в ближайший после 09.01.2026 день, являющийся для него рабочим по графику <1>.
("Главная книга", 2025, N 24)Например: в заявлении указано, что отпуск предоставляется с 05.12.2025 на 28 календарных дней. Формально последний день отпуска - 1 января. Но поскольку период с 1 по 8 января - это нерабочие праздники, последним днем отпуска в этой ситуации будет 9 января. То есть выйти на работу сотрудник должен в ближайший после 09.01.2026 день, являющийся для него рабочим по графику <1>.
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как рассчитать зарплату за первую половину месяца (аванс), в начале которого есть нерабочие праздничные дни (январь, май)
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как рассчитать зарплату за первую половину месяца (аванс), в начале которого есть нерабочие праздничные дни (январь, май)
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)Отсчитайте 14 календарных дней отпуска. В указанной ситуации отсчет фактически нужно начать не с 1 января (даты начала отпуска), а с 9 января, поскольку праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не входят.
(КонсультантПлюс, 2026)Отсчитайте 14 календарных дней отпуска. В указанной ситуации отсчет фактически нужно начать не с 1 января (даты начала отпуска), а с 9 января, поскольку праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не входят.
Статья: Как и в каком расчете 6-НДФЛ отражать зарплату за декабрь 2023 года
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Заработную плату за декабрь выплачивают в последний рабочий день декабря те, у кого день зарплаты выпал на новогодние праздники с 1 по 8 января 2024 года. Последний рабочий день в 2023 году - 29 декабря. В какой отчет 6-НДФЛ попадает такая декабрьская зарплата?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Заработную плату за декабрь выплачивают в последний рабочий день декабря те, у кого день зарплаты выпал на новогодние праздники с 1 по 8 января 2024 года. Последний рабочий день в 2023 году - 29 декабря. В какой отчет 6-НДФЛ попадает такая декабрьская зарплата?
Статья: Риски "декабрьской" зарплаты. О чем нужно помнить?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Декабрь имеет свою специфику выплаты зарплаты. Это связано как с нормами законодательства, так и с особенностями работы бизнеса в конце года. Согласно Трудовому кодексу зарплата должна начисляться раз в полмесяца. Но в декабре - январе это требование законодательства может быть нарушено, ведь почти целиком первая половина января - это новогодние праздники. Некоторые работодатели переносят первую дату выплаты зарплаты на декабрь.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Декабрь имеет свою специфику выплаты зарплаты. Это связано как с нормами законодательства, так и с особенностями работы бизнеса в конце года. Согласно Трудовому кодексу зарплата должна начисляться раз в полмесяца. Но в декабре - январе это требование законодательства может быть нарушено, ведь почти целиком первая половина января - это новогодние праздники. Некоторые работодатели переносят первую дату выплаты зарплаты на декабрь.
Статья: Институт наставничества в системе координат нормативного регулирования и правоприменения
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)В современной России институту наставничества по праву уделяют пристальное внимание на государственной службе, в судейском корпусе, на ниве предпринимательства, в социальной сфере и образовательной среде. Начиная с 2017 г. 17 января отмечается праздник, посвященный людям, которые помогают другим обретать новые знания и навыки, расти и развиваться, - Международный день наставничества <1>. Не остались в стороне и ученые. По запросу "наставничество" научная электронная библиотека eLIBRARY.RU выдает 7 055 наименований <2>. Все это свидетельствует о значимости и востребованности данного феномена в XXI в.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)В современной России институту наставничества по праву уделяют пристальное внимание на государственной службе, в судейском корпусе, на ниве предпринимательства, в социальной сфере и образовательной среде. Начиная с 2017 г. 17 января отмечается праздник, посвященный людям, которые помогают другим обретать новые знания и навыки, расти и развиваться, - Международный день наставничества <1>. Не остались в стороне и ученые. По запросу "наставничество" научная электронная библиотека eLIBRARY.RU выдает 7 055 наименований <2>. Все это свидетельствует о значимости и востребованности данного феномена в XXI в.
Статья: Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации
(Кузнецов Д.Л.)
("Закон", 2021, N 6)РРО также предоставляется право самостоятельно определять режим рабочего времени своих работников, исходя из режима осуществления обрядов или иной деятельности религиозной организации, определенной ее внутренними установлениями (ст. 345 ТК РФ). По общим правилам режим рабочего времени должен быть установлен в соответствии с нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями в правилах внутреннего трудового распорядка религиозной организации (ст. 100 ТК РФ). А режим рабочего времени и времени отдыха, отличающийся от общих правил, должен быть включен в трудовой договор в качестве обязательного условия. Например, в правилах внутреннего распорядка религиозной организации может быть предусмотрено, что нерабочий праздничный день 7 января, Рождество Христово (ст. 112 ТК РФ), для работников православного храма будет рабочим днем. Закон выставляет только одно непременное условие - в религиозной организации в любом случае должна соблюдаться установленная законодательством нормальная продолжительность рабочего времени.
(Кузнецов Д.Л.)
("Закон", 2021, N 6)РРО также предоставляется право самостоятельно определять режим рабочего времени своих работников, исходя из режима осуществления обрядов или иной деятельности религиозной организации, определенной ее внутренними установлениями (ст. 345 ТК РФ). По общим правилам режим рабочего времени должен быть установлен в соответствии с нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями в правилах внутреннего трудового распорядка религиозной организации (ст. 100 ТК РФ). А режим рабочего времени и времени отдыха, отличающийся от общих правил, должен быть включен в трудовой договор в качестве обязательного условия. Например, в правилах внутреннего распорядка религиозной организации может быть предусмотрено, что нерабочий праздничный день 7 января, Рождество Христово (ст. 112 ТК РФ), для работников православного храма будет рабочим днем. Закон выставляет только одно непременное условие - в религиозной организации в любом случае должна соблюдаться установленная законодательством нормальная продолжительность рабочего времени.
Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок переноса выходных дней, совпавших с нерабочими праздничными днями, определен законом, и переносить такие выходные по своему усмотрению вы не можете. Два выходных, выпавших на период праздников с 1 по 8 января, переносит Правительство РФ. В иных случаях, как правило, выходной автоматически переносится на ближайший после праздника рабочий день. Но законом или Правительством РФ этот выходной может быть перенесен иначе.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок переноса выходных дней, совпавших с нерабочими праздничными днями, определен законом, и переносить такие выходные по своему усмотрению вы не можете. Два выходных, выпавших на период праздников с 1 по 8 января, переносит Правительство РФ. В иных случаях, как правило, выходной автоматически переносится на ближайший после праздника рабочий день. Но законом или Правительством РФ этот выходной может быть перенесен иначе.