Праздничные дни в 2021 в Крыму
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные дни в 2021 в Крыму (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 09.04.2024 N 831-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Придворной Светланы Михайловны на нарушение ее конституционных прав подпунктом "з" пункта 1 статьи 43 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации"Приказом прокурора Красноярского края от 31 августа 2021 года N 403-лс С.М. Придворная была уволена со службы по основанию, предусмотренному пунктом 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора работодателем в других случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами) и подпунктом "з" пункта 1 статьи 43 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". В приказе об увольнении указывалось, что предусмотренный законом четырехмесячный срок исчисляется с 24 января 2020 года (с этой даты и до момента увольнения С.М. Придворная отсутствовала на службе в связи с временной нетрудоспособностью, прерываемой пребыванием в отпусках, а также выходными и нерабочими праздничными днями).
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Придворной Светланы Михайловны на нарушение ее конституционных прав подпунктом "з" пункта 1 статьи 43 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации"Приказом прокурора Красноярского края от 31 августа 2021 года N 403-лс С.М. Придворная была уволена со службы по основанию, предусмотренному пунктом 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора работодателем в других случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами) и подпунктом "з" пункта 1 статьи 43 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". В приказе об увольнении указывалось, что предусмотренный законом четырехмесячный срок исчисляется с 24 января 2020 года (с этой даты и до момента увольнения С.М. Придворная отсутствовала на службе в связи с временной нетрудоспособностью, прерываемой пребыванием в отпусках, а также выходными и нерабочими праздничными днями).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата работы в выходной или праздничный день
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 11)"Бухгалтер Крыма", 2021, N 11
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 11)"Бухгалтер Крыма", 2021, N 11
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Если же организация будет основываться на предположении, что соответствующий указ Главой Республики Крым на 2021 будет принят (без установления указанного особого порядка для персонала обособленного подразделения), и будет принимать среднемесячное количество календарных дней в размере 20,1667, но так случится, что дополнительные нерабочие праздничные 4 дня установлены не будут, то не исключена вероятность (при обнаружении данного факта) претензии налоговых органов о завышении расходов на оплату труда, учитываемых при исчислении налога на прибыль.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Если же организация будет основываться на предположении, что соответствующий указ Главой Республики Крым на 2021 будет принят (без установления указанного особого порядка для персонала обособленного подразделения), и будет принимать среднемесячное количество календарных дней в размере 20,1667, но так случится, что дополнительные нерабочие праздничные 4 дня установлены не будут, то не исключена вероятность (при обнаружении данного факта) претензии налоговых органов о завышении расходов на оплату труда, учитываемых при исчислении налога на прибыль.
Нормативные акты
Решение Крымского УФАС России от 03.12.2021
Обстоятельства: По мнению Заявителя, его права, при проведении открытого аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, нарушены Организатором аукциона в виду принятия необоснованного решения об отказе в допуске к участию в аукционе по извещению N 280921/22334087/01.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Кроме того, исходя из пояснений Организатора торгов тот факт, что окончание срока приема заявок приходился на праздничный (нерабочий) день, никак не повлиял на ограничение количества участников аукциона, в связи с тем, что на основании распоряжения главы администрации Нижнегорского сельского поселения Республики Крым от 29.10.2021 г. N 42-л в месте приема заявок (здание Администрации Нижнегорского сельского поселения Республики Крым) в том числе и в праздничные дни с 04.11.2021 г. по 07.11.2021 г. установлены дежурства должностных лиц, в полномочия которых входила обязанность по приему заявок на аукцион. Доказательств обратного на момент рассмотрения жалобы Заявителем не предоставлено.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, его права, при проведении открытого аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, нарушены Организатором аукциона в виду принятия необоснованного решения об отказе в допуске к участию в аукционе по извещению N 280921/22334087/01.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Кроме того, исходя из пояснений Организатора торгов тот факт, что окончание срока приема заявок приходился на праздничный (нерабочий) день, никак не повлиял на ограничение количества участников аукциона, в связи с тем, что на основании распоряжения главы администрации Нижнегорского сельского поселения Республики Крым от 29.10.2021 г. N 42-л в месте приема заявок (здание Администрации Нижнегорского сельского поселения Республики Крым) в том числе и в праздничные дни с 04.11.2021 г. по 07.11.2021 г. установлены дежурства должностных лиц, в полномочия которых входила обязанность по приему заявок на аукцион. Доказательств обратного на момент рассмотрения жалобы Заявителем не предоставлено.
Статья: Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)<1> Нормативными правовыми актами региональных органов госвласти могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Например, Законами Республики Крым от 29.12.2014 N 55-ЗРК/2014 и города Севастополя от 10.03.2015 N 122-ЗС нерабочим праздничным днем объявлено 18 марта - соответственно, День воссоединения Крыма с Россией, День возвращения города Севастополя в Россию.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)<1> Нормативными правовыми актами региональных органов госвласти могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Например, Законами Республики Крым от 29.12.2014 N 55-ЗРК/2014 и города Севастополя от 10.03.2015 N 122-ЗС нерабочим праздничным днем объявлено 18 марта - соответственно, День воссоединения Крыма с Россией, День возвращения города Севастополя в Россию.
Вопрос: 14 мая (Ораза-байрам) объявлен нерабочим праздничным в Республике Крым, совпадает с выходным (пятницей) для работающих по графику (суммированный учет не введен, пятидневная рабочая неделя). Должна ли работа 15 и 16 мая оплачиваться как работа в выходной день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно п. 3 ст. 2 Закона Республики Крым от 29.12.2014 N 55-ЗРК/2014 при совпадении выходного и праздничного дней с религиозными праздниками выходной день не переносится. В 2021 г. 14 мая (Ораза-байрам) объявлен нерабочим праздничным (Указ главы РК N 57-у от 11.03.2021) совпадает с выходным (пятницей) для работающих по графику (суммированный учет не введен, пятидневная рабочая неделя). Должна ли работа 15 и 16 мая оплачиваться как работа в выходной день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно п. 3 ст. 2 Закона Республики Крым от 29.12.2014 N 55-ЗРК/2014 при совпадении выходного и праздничного дней с религиозными праздниками выходной день не переносится. В 2021 г. 14 мая (Ораза-байрам) объявлен нерабочим праздничным (Указ главы РК N 57-у от 11.03.2021) совпадает с выходным (пятницей) для работающих по графику (суммированный учет не введен, пятидневная рабочая неделя). Должна ли работа 15 и 16 мая оплачиваться как работа в выходной день?