Праздничные дни рт
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные дни рт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 23.05.2024 N 88-11887/2024 (УИД 16RS0025-01-2023-000447-55)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании ежемесячной денежной компенсации как вдове сотрудника органов внутренних дел.
Обстоятельства: Истица состояла в зарегистрированном браке. Смерть мужа была связана со службой в органах внутренних дел. Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ежемесячной денежной компенсации как вдове сотрудника органа внутренних дел, смерть которого связана с исполнением служебных обязанностей, так как повторно замуж не выходила. Ей было отказано в выплате указанной компенсации.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что судами не принято во внимание, что заявитель, являясь вдовой погибшего при исполнении служебных обязанностей сотрудника, была поставлена на учет в МВД по РТ и приглашается по случаям профессиональных праздников, в повторный брак не вступила, достигла возраста 59 лет, в связи с чем обладает правом на предоставление спорной ежемесячной компенсации основаны на ошибочном толковании закона. Указанные доводы правомерно не приняты во внимание судами при разрешении спора, поскольку о наличии права на получении спорной компенсации не свидетельствуют.
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании ежемесячной денежной компенсации как вдове сотрудника органов внутренних дел.
Обстоятельства: Истица состояла в зарегистрированном браке. Смерть мужа была связана со службой в органах внутренних дел. Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ежемесячной денежной компенсации как вдове сотрудника органа внутренних дел, смерть которого связана с исполнением служебных обязанностей, так как повторно замуж не выходила. Ей было отказано в выплате указанной компенсации.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что судами не принято во внимание, что заявитель, являясь вдовой погибшего при исполнении служебных обязанностей сотрудника, была поставлена на учет в МВД по РТ и приглашается по случаям профессиональных праздников, в повторный брак не вступила, достигла возраста 59 лет, в связи с чем обладает правом на предоставление спорной ежемесячной компенсации основаны на ошибочном толковании закона. Указанные доводы правомерно не приняты во внимание судами при разрешении спора, поскольку о наличии права на получении спорной компенсации не свидетельствуют.
Определение Верховного Суда РФ от 05.07.2002 N 11-Г02-13
В удовлетворении заявления о признании выборов в Государственный Совет Республики Татарстан недействительными отказано правомерно, так как признание не соответствующими Конституции РФ отдельных положений Конституции Республики Татарстан и Закона Республики Татарстан "О выборах народных депутатов Республики Татарстан" не влечет за собой пересмотра результатов выборов действующего состава Государственного Совета Республики.Суд первой инстанции обоснованно не согласился с доводами С. о незаконности выборов, так как повторное голосование в Государственный Совет Республики Татарстан было назначено и проведено в рабочий день. Республиканское законодательство предусматривало проведение повторного голосования не позднее чем в двухнедельный срок. Поскольку этот срок истекал 2 января 2000 г. и этот день является праздничным, повторное голосование правомерно было назначено на рабочий день.
В удовлетворении заявления о признании выборов в Государственный Совет Республики Татарстан недействительными отказано правомерно, так как признание не соответствующими Конституции РФ отдельных положений Конституции Республики Татарстан и Закона Республики Татарстан "О выборах народных депутатов Республики Татарстан" не влечет за собой пересмотра результатов выборов действующего состава Государственного Совета Республики.Суд первой инстанции обоснованно не согласился с доводами С. о незаконности выборов, так как повторное голосование в Государственный Совет Республики Татарстан было назначено и проведено в рабочий день. Республиканское законодательство предусматривало проведение повторного голосования не позднее чем в двухнедельный срок. Поскольку этот срок истекал 2 января 2000 г. и этот день является праздничным, повторное голосование правомерно было назначено на рабочий день.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Региональные праздники: вопросы регулирования и практики
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)А вот в п. 5 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан" говорится, что при совпадении выходных и праздничных дней, указанных в части 1 настоящей статьи, дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)А вот в п. 5 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан" говорится, что при совпадении выходных и праздничных дней, указанных в части 1 настоящей статьи, дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется.
Вопрос: Выхожу в отпуск с 26.08.2024 на 14 календарных дней, 30.08.2024 - праздничный выходной день в РТ, когда мне выходить на работу: 08.09.2024 или 09.09.2024?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
"Договор на оказание услуг почтовой связи, дополнительных и иных услуг, а также услуг, связанных с доставкой груза (Типовая форма договора N 16-25-ТФДд)"
(вместе с "Генеральными условиями оказания услуг акционерного общества "Почта России")<30> Контрольные сроки пересылки отправлений EMS РТ размещаются на сайте Исполнителя www.pochta.ru и предоставляются Заказчику по первому требованию. В контрольные сроки не включается день подачи отправления, выходные и праздничные дни.
(вместе с "Генеральными условиями оказания услуг акционерного общества "Почта России")<30> Контрольные сроки пересылки отправлений EMS РТ размещаются на сайте Исполнителя www.pochta.ru и предоставляются Заказчику по первому требованию. В контрольные сроки не включается день подачи отправления, выходные и праздничные дни.
"Генеральные условия на оказание услуг почтовой связи (почтовые отправления) (N 19-23-ТФДд)"
(Приложение N 1 к Договору на оказание услуг почтовой связи (почтовые отправления))<13> Контрольные сроки пересылки отправлений EMS РТ размещаются на сайте Исполнителя www.pochta.ru и предоставляются Заказчику по первому требованию. В контрольные сроки не включается день подачи отправления, выходные и праздничные дни.
(Приложение N 1 к Договору на оказание услуг почтовой связи (почтовые отправления))<13> Контрольные сроки пересылки отправлений EMS РТ размещаются на сайте Исполнителя www.pochta.ru и предоставляются Заказчику по первому требованию. В контрольные сроки не включается день подачи отправления, выходные и праздничные дни.
Административная практика
Предупреждение Татарстанского УФАС России от 15.10.2025 N АШ-06/9605
<О прекращении действий, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства>05.05.2025 в адрес Исполнительного комитета Альметьевского МР РТ (далее - Исполнительный комитет) от Заявителя было направлено обращение с просьбой о предоставлении места для размещения торгового объекта на площади "Ленина" во время проведения мероприятия посвященному празднику "День Победы".
<О прекращении действий, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства>05.05.2025 в адрес Исполнительного комитета Альметьевского МР РТ (далее - Исполнительный комитет) от Заявителя было направлено обращение с просьбой о предоставлении места для размещения торгового объекта на площади "Ленина" во время проведения мероприятия посвященному празднику "День Победы".
Предупреждение Татарстанского УФАС России от 24.01.2024 N АШ-06/588
<О прекращении действий, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства>Способ подачи заявления (извещение N 21000022600000000022): муниципальное казенное учреждение Палата имущественных и земельных отношений МО ЛМР" по адресу: РТ: <...>, кабинет N 16, ежедневно с 8 до 15 часов, обед с 12 до 13 кроме выходных и праздничных дней тел. для справок 5-01-61,5-43-03. Заявления подаются в письменной форме лично или (его законным представителем) с предоставлением копии паспорта на бумажном носителе.
<О прекращении действий, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства>Способ подачи заявления (извещение N 21000022600000000022): муниципальное казенное учреждение Палата имущественных и земельных отношений МО ЛМР" по адресу: РТ: <...>, кабинет N 16, ежедневно с 8 до 15 часов, обед с 12 до 13 кроме выходных и праздничных дней тел. для справок 5-01-61,5-43-03. Заявления подаются в письменной форме лично или (его законным представителем) с предоставлением копии паспорта на бумажном носителе.
Вопрос: Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число дней отпуска не включаются. Если в Татарстане праздник Курбан-байрам приходится на время отпуска, должен ли быть продлен отпуск на 1 день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
Вопрос: Один из дней нахождения работника в отпуске (на 14 календарных дней) выпадает на региональный праздник "День Республики Татарстан", который приходится на воскресенье. Увеличивается ли на этот день отпуск работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Один из дней нахождения работника в отпуске (на 14 календарных дней) выпадает на региональный праздник "День Республики Татарстан", который приходится на воскресенье (календарный выходной). Увеличивается ли на этот день отпуск работника? Согласно ст. 1 Закона РТ N 1448-XII от 19.02.1998 "О праздничных днях и памятных датах РТ" - нет (если я правильно понимаю), а согласно Письму Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1 - да. Региональное отделение Роструда по РТ вразумительного ответа в частной беседе дать не смогло.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Один из дней нахождения работника в отпуске (на 14 календарных дней) выпадает на региональный праздник "День Республики Татарстан", который приходится на воскресенье (календарный выходной). Увеличивается ли на этот день отпуск работника? Согласно ст. 1 Закона РТ N 1448-XII от 19.02.1998 "О праздничных днях и памятных датах РТ" - нет (если я правильно понимаю), а согласно Письму Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1 - да. Региональное отделение Роструда по РТ вразумительного ответа в частной беседе дать не смогло.
Вопрос: Согласно производственному календарю Республики Татарстан на 2020 год 30 августа является праздничным днем. У меня очередной оплачиваемый отпуск с 17 августа 2020 г. на 14 календарных дней. Работодатель утверждает, что праздничный день не переносится и включается в общее количество дней отпуска. Прав ли работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно производственному календарю РТ на 2020 год 30 августа является праздничным днем. У меня очередной оплачиваемый отпуск с 17 августа 2020 г. на 14 календарных дней. Работодатель утверждает, что праздничный день 30 августа в РТ не переносится и включается в общее количество дней отпуска, т.е. на работу я должна выйти 31 августа. Прав ли работодатель? В общее количество дней отпуска не включаются только федеральные праздничные дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно производственному календарю РТ на 2020 год 30 августа является праздничным днем. У меня очередной оплачиваемый отпуск с 17 августа 2020 г. на 14 календарных дней. Работодатель утверждает, что праздничный день 30 августа в РТ не переносится и включается в общее количество дней отпуска, т.е. на работу я должна выйти 31 августа. Прав ли работодатель? В общее количество дней отпуска не включаются только федеральные праздничные дни?
Вопрос: Включаются ли отпуска в число календарных дней, если период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска приходится на нерабочие праздничные дни, установленные в субъекте РФ? В нашем случае идет речь о праздничном дне - 30 августа 2020 г., который является Днем Республики Татарстан.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан (Закон РТ от 19 февраля 1992 г. N 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан").
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан (Закон РТ от 19 февраля 1992 г. N 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан").
Вопрос: ...15 октября 2013 г. на территории Республики Татарстан - нерабочий праздничный день. Страховые взносы за сентябрь организация уплатила 16 октября 2013 г. Должностные лица ПФР посчитали, что уплата страховых взносов произведена с нарушением сроков. Сроки уплаты могут переноситься только в связи с федеральными нерабочими праздничными днями. Обоснованна ли такая позиция?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Организация находится в Республике Татарстан. 15 октября 2013 г. на территории Республики Татарстан - нерабочий праздничный день (на основании Указа Президента РТ от 12.07.2013 N УП-624).
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Организация находится в Республике Татарстан. 15 октября 2013 г. на территории Республики Татарстан - нерабочий праздничный день (на основании Указа Президента РТ от 12.07.2013 N УП-624).
Статья: Профсоюз уполномочен защищать
(Насыбуллина Д.)
("Законность", 2007, N 4)С особым вниманием относятся в прокуратуре РТ к ветеранам. Мы всегда приглашаем их на мероприятия, посвященные праздничным датам, таким как День Победы, День работника прокуратуры, День пожилых людей, 8 марта, 23 февраля.
(Насыбуллина Д.)
("Законность", 2007, N 4)С особым вниманием относятся в прокуратуре РТ к ветеранам. Мы всегда приглашаем их на мероприятия, посвященные праздничным датам, таким как День Победы, День работника прокуратуры, День пожилых людей, 8 марта, 23 февраля.
Статья: Правовые основы приватизации и ее регламентации в праве Российской Федерации и Республики Таджикистан
(Шукурова К.Б.)
("Право и экономика", 2019, N 6)Теперь акцентируем внимание на правовой регламентации приватизации в Республике Таджикистан. Как известно, 9 сентября 1991 г. на сессии Шурои Оли Республики Таджикистан (Верховного Совета РТ) было принято Постановление и Заявление "О государственной независимости Республики Таджикистан" - этот день является государственным праздником.
(Шукурова К.Б.)
("Право и экономика", 2019, N 6)Теперь акцентируем внимание на правовой регламентации приватизации в Республике Таджикистан. Как известно, 9 сентября 1991 г. на сессии Шурои Оли Республики Таджикистан (Верховного Совета РТ) было принято Постановление и Заявление "О государственной независимости Республики Таджикистан" - этот день является государственным праздником.
Статья: Реализация конституционного принципа равноправия мужчин и женщин в национальном законодательстве Республики Таджикистан
(Диноршоев А.М.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 3)В Трудовом кодексе отдельная глава (глава 12 ТК РТ) посвящена дополнительным гарантиям прав женщин и лиц с семейными обязанностями <14>. Данная глава Трудового кодекса содержит гарантии при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей; называет виды работ, на которых запрещается применение труда женщин; ограничивает труд женщин на работах в ночное время, привлечение женщин к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, направление в командировки; предусматривает перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Также она закрепляет отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком, отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или осуществляющим опеку над детьми; перерывы для кормления ребенка. В ней рассматриваются: установление неполного рабочего времени для женщин и лиц с семейными обязанностями; дополнительный выходной день; льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков; отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет; гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, прекращение трудового договора (контракта); гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.
(Диноршоев А.М.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 3)В Трудовом кодексе отдельная глава (глава 12 ТК РТ) посвящена дополнительным гарантиям прав женщин и лиц с семейными обязанностями <14>. Данная глава Трудового кодекса содержит гарантии при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей; называет виды работ, на которых запрещается применение труда женщин; ограничивает труд женщин на работах в ночное время, привлечение женщин к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, направление в командировки; предусматривает перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Также она закрепляет отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком, отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или осуществляющим опеку над детьми; перерывы для кормления ребенка. В ней рассматриваются: установление неполного рабочего времени для женщин и лиц с семейными обязанностями; дополнительный выходной день; льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков; отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет; гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, прекращение трудового договора (контракта); гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.