Право подписи аутсорсинг
Подборка наиболее важных документов по запросу Право подписи аутсорсинг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Стандартная операционная процедура (СОП) "Расследование претензий и информации, касающихся потенциально недоброкачественных лекарственных средств"
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2.9. Право подписания претензий и ответов на претензии по качеству от имени Организации имеют: Руководитель Организации, ______________________________, уполномоченные доверенностью лица.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2.9. Право подписания претензий и ответов на претензии по качеству от имени Организации имеют: Руководитель Организации, ______________________________, уполномоченные доверенностью лица.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие приказы должны быть в организации и какие лица вправе их подписывать?
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем приказ может подписать не только руководитель организации, но и иное уполномоченное лицо со ссылкой на документ, предоставляющий такое право (приказ и/или доверенность). Если право подписи приказов передается работнику, то, как правило, оформляется приказ, если третьем лицу, например аутсорсинговой организации, то оформляется доверенность (ч. 6 ст. 20 ТК РФ, ст. 185 ГК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем приказ может подписать не только руководитель организации, но и иное уполномоченное лицо со ссылкой на документ, предоставляющий такое право (приказ и/или доверенность). Если право подписи приказов передается работнику, то, как правило, оформляется приказ, если третьем лицу, например аутсорсинговой организации, то оформляется доверенность (ч. 6 ст. 20 ТК РФ, ст. 185 ГК РФ).
Статья: Весенний призыв - что нужно знать работодателю
(Коротина Н.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)- обеспечивать своевременное информирование сотрудников о правах и обязанностях, связанных с призывом;
(Коротина Н.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)- обеспечивать своевременное информирование сотрудников о правах и обязанностях, связанных с призывом;
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 678н
"Об утверждении профессионального стандарта "Системный программист"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2020 N 60582)Контроль подготовки, согласования и подписания договоров с субподрядчиками
"Об утверждении профессионального стандарта "Системный программист"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2020 N 60582)Контроль подготовки, согласования и подписания договоров с субподрядчиками
Решение Пермского УФАС России от 16.07.2020 по делу N 059/01/11-1144/2019
Обстоятельства: Между хозяйствующими субъектами - конкурентами было заключено соглашение, которое привело или могло привести к поддержанию цен на торгах.
Решение: Общества признаны нарушившими пункт 2 части 1 статьи 11 Закона о защите конкуренции.Вторым доказательством картеля следует считать тесные деловые отношения между ООО "ФА" и АО "ПА". Вопреки позиции ООО "ФА" указанные отношения выходят далеко за рамки типичных для хозяйственного оборота гражданско-правовых сделок между организациями-конкурентами - АО "ПА" имеет возможность распоряжаться денежными средствами ООО "ФА" (посредством доступа к дистанционному банковскому обслуживанию), заключает от имени ООО "ФА" договоры (на основании доверенностей с правом подписи за главного бухгалтера и директора) и фактически исполняет их (в рамках договора аутсорсинга, при этом приобретаемые ООО "ФА" лекарства могут быть потом приобретены у него АО "ПА" - п. 6.1 договора аутсорсинга), обеспечивает ООО "ФА" помещениями (в рамках договора аренды нежилого помещения и договора аренды складских помещений), оборудованием (в рамках договора аренды оборудования), всеми необходимыми услугами, персоналом и транспортом (в рамках договора аренда и договора аутсорсинга).
Обстоятельства: Между хозяйствующими субъектами - конкурентами было заключено соглашение, которое привело или могло привести к поддержанию цен на торгах.
Решение: Общества признаны нарушившими пункт 2 части 1 статьи 11 Закона о защите конкуренции.Вторым доказательством картеля следует считать тесные деловые отношения между ООО "ФА" и АО "ПА". Вопреки позиции ООО "ФА" указанные отношения выходят далеко за рамки типичных для хозяйственного оборота гражданско-правовых сделок между организациями-конкурентами - АО "ПА" имеет возможность распоряжаться денежными средствами ООО "ФА" (посредством доступа к дистанционному банковскому обслуживанию), заключает от имени ООО "ФА" договоры (на основании доверенностей с правом подписи за главного бухгалтера и директора) и фактически исполняет их (в рамках договора аутсорсинга, при этом приобретаемые ООО "ФА" лекарства могут быть потом приобретены у него АО "ПА" - п. 6.1 договора аутсорсинга), обеспечивает ООО "ФА" помещениями (в рамках договора аренды нежилого помещения и договора аренды складских помещений), оборудованием (в рамках договора аренды оборудования), всеми необходимыми услугами, персоналом и транспортом (в рамках договора аренда и договора аутсорсинга).
Статья: Проблемные вопросы передачи бухгалтерии учреждения на аутсорсинг аудиторской фирме
(Варпаева И.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2015, N 13)Отметим, что если по договору в обязанности аутсорсера включены подготовка и оформление первичной учетной документации на основании данных, предоставленных учреждением-заказчиком (например, счетов-фактур <5>), то в этом случае в одном из приложений к заключаемому договору должны быть указаны сотрудники аутсорсинговой фирмы, имеющие право такой подписи. Подпись должностных лиц, ответственных за совершение хозяйственных операций и их оформление, является обязательным реквизитом для первичных документов согласно ст. 9 Закона N 402-ФЗ, к тому же перечень указанных лиц должен утверждаться руководителем хозяйствующего субъекта по согласованию с главным бухгалтером.
(Варпаева И.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2015, N 13)Отметим, что если по договору в обязанности аутсорсера включены подготовка и оформление первичной учетной документации на основании данных, предоставленных учреждением-заказчиком (например, счетов-фактур <5>), то в этом случае в одном из приложений к заключаемому договору должны быть указаны сотрудники аутсорсинговой фирмы, имеющие право такой подписи. Подпись должностных лиц, ответственных за совершение хозяйственных операций и их оформление, является обязательным реквизитом для первичных документов согласно ст. 9 Закона N 402-ФЗ, к тому же перечень указанных лиц должен утверждаться руководителем хозяйствующего субъекта по согласованию с главным бухгалтером.
Статья: Оптимизация трудовых ресурсов
(Стрыгина М.)
("Лизинг", 2011, N 7)11. Мошкович М. Необоснованный аутсорсинг // ЭЖ-Юрист. 2009. N 13.
(Стрыгина М.)
("Лизинг", 2011, N 7)11. Мошкович М. Необоснованный аутсорсинг // ЭЖ-Юрист. 2009. N 13.
Вопрос: Правомерно ли передать аутсорсинговой организации право подписи всей кадровой документации, включая трудовые договоры и трудовые книжки работников?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Правомерно ли передать аутсорсинговой организации право подписи всей кадровой документации, включая трудовые договоры и трудовые книжки работников?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Правомерно ли передать аутсорсинговой организации право подписи всей кадровой документации, включая трудовые договоры и трудовые книжки работников?
"Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учебное пособие"
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Аникин Б.А., Рудая И.Л.)
("ИНФРА-М", 2022)В структуре услуг аутсорсинга ASP рассматривается полный или частичный IT-аутсорсинг, в зависимости от комплексности поддержки IT-сервиса, предоставляемой поставщиком услуг. Взаимодействие клиента с ASP-провайдером осуществляется следующим образом. ASP-провайдер (одна или несколько компаний) развертывают на своем (или арендуемом) оборудовании приложения (обычно разработки третьих фирм) и специализированные сервисы, предназначенные для сдачи в аренду. Клиент подписывает договор об аренде и получает право удаленного доступа к приложениям или сервисам. Такая модель снимает с клиента проблемы и затраты, связанные с развитием приложений и технической базы. Клиентам не надо заботиться об администрировании серверов приложений и баз данных (и тем более приобретать их). Все эти ресурсы находятся у ASP-провайдера. Доступ к арендуемым приложениям осуществляется через Интернет (только для приложений, имеющих интернет-клиента) или виртуальную частную сеть.
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Аникин Б.А., Рудая И.Л.)
("ИНФРА-М", 2022)В структуре услуг аутсорсинга ASP рассматривается полный или частичный IT-аутсорсинг, в зависимости от комплексности поддержки IT-сервиса, предоставляемой поставщиком услуг. Взаимодействие клиента с ASP-провайдером осуществляется следующим образом. ASP-провайдер (одна или несколько компаний) развертывают на своем (или арендуемом) оборудовании приложения (обычно разработки третьих фирм) и специализированные сервисы, предназначенные для сдачи в аренду. Клиент подписывает договор об аренде и получает право удаленного доступа к приложениям или сервисам. Такая модель снимает с клиента проблемы и затраты, связанные с развитием приложений и технической базы. Клиентам не надо заботиться об администрировании серверов приложений и баз данных (и тем более приобретать их). Все эти ресурсы находятся у ASP-провайдера. Доступ к арендуемым приложениям осуществляется через Интернет (только для приложений, имеющих интернет-клиента) или виртуальную частную сеть.
Статья: Дробление бизнеса: аутсорсинг
(Сафарова Е.)
("Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 8)Этап 5: принятие окончательного решения о переходе на использование аутсорсинга при учете информации, полученной в процессе реализации предыдущих четырех этапов.
(Сафарова Е.)
("Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 8)Этап 5: принятие окончательного решения о переходе на использование аутсорсинга при учете информации, полученной в процессе реализации предыдущих четырех этапов.
Статья: Персонал взаймы: что нужно знать перед заключением договора
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 1)Положение о запрете заемного труда было введено в целях пресечения нарушений работодателями норм трудового права и законодательства об охране труда. Ведь ранее многие работодатели вместо того, чтобы принимать людей на работу с вредными и опасными условиями труда, как это положено по трудовому законодательству, с предоставлением гарантий и компенсаций, прибегали к аутсорсингу персонала. В результате работники не получали гарантий и компенсаций ни у принимающей стороны, ни у основного работодателя. И такая практика сохранилась до сих пор. Некоторые компании используют схемы оформления работников не в свой штат, а в компанию, с которой у них заключен договор аутсорсинга. В этом случае они также рискуют в части признания таких отношений трудовыми со всеми вытекающими последствиями. Поэтому работодателям, планирующим заключить договор аутстаффинга или аутсорсинга, следует прежде всего проверять контрагентов. И только после оценки всех рисков заключать договор.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 1)Положение о запрете заемного труда было введено в целях пресечения нарушений работодателями норм трудового права и законодательства об охране труда. Ведь ранее многие работодатели вместо того, чтобы принимать людей на работу с вредными и опасными условиями труда, как это положено по трудовому законодательству, с предоставлением гарантий и компенсаций, прибегали к аутсорсингу персонала. В результате работники не получали гарантий и компенсаций ни у принимающей стороны, ни у основного работодателя. И такая практика сохранилась до сих пор. Некоторые компании используют схемы оформления работников не в свой штат, а в компанию, с которой у них заключен договор аутсорсинга. В этом случае они также рискуют в части признания таких отношений трудовыми со всеми вытекающими последствиями. Поэтому работодателям, планирующим заключить договор аутстаффинга или аутсорсинга, следует прежде всего проверять контрагентов. И только после оценки всех рисков заключать договор.
Статья: Чем заменить аутсорсинг, чтобы не попасть под "заемный труд"
(Сафарова Е.)
("Новая бухгалтерия", 2014, N 8)Таким образом, компании могут не менять структуру бизнеса и подстраховаться от возможных налоговых последствий, просто воспользовавшись правилами и формулировками действующего российского законодательства, а не используя иностранное слово "аутсорсинг".
(Сафарова Е.)
("Новая бухгалтерия", 2014, N 8)Таким образом, компании могут не менять структуру бизнеса и подстраховаться от возможных налоговых последствий, просто воспользовавшись правилами и формулировками действующего российского законодательства, а не используя иностранное слово "аутсорсинг".
Вопрос: ...Организация как заказчик заключила договор аутсорсинга. Может ли физическое лицо - не работник организации подписывать первичные документы заказчика таких услуг и ставить на них печать?
(Консультация эксперта, 2014)Ответ: Руководитель организации-заказчика вправе уполномочить работника организации - исполнителя аутсорсинговых услуг на подписание первичных документов заказчика и проставление на них печати заказчика.
(Консультация эксперта, 2014)Ответ: Руководитель организации-заказчика вправе уполномочить работника организации - исполнителя аутсорсинговых услуг на подписание первичных документов заказчика и проставление на них печати заказчика.
Вопрос: Организация передала ведение бухгалтерского и налогового учета по договору аутсорсинга другой организации. Как при этом правильно оформить передачу аутсорсеру права подписи выдаваемых работникам справок по форме 2-НДФЛ? Достаточно ли упоминания такого полномочия в договоре или нужна отдельная доверенность?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Организация передала ведение бухгалтерского и налогового учета по договору аутсорсинга другой организации. Как при этом правильно оформить передачу аутсорсеру права подписи выдаваемых работникам справок по форме 2-НДФЛ? Достаточно ли упоминания такого полномочия в договоре или нужна отдельная доверенность?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Организация передала ведение бухгалтерского и налогового учета по договору аутсорсинга другой организации. Как при этом правильно оформить передачу аутсорсеру права подписи выдаваемых работникам справок по форме 2-НДФЛ? Достаточно ли упоминания такого полномочия в договоре или нужна отдельная доверенность?
Статья: Регулирующее право внешнеэкономических контрактов
(Дробот Е.А.)
("Внешнеторговое право", 2011, N 2)Я бы рекомендовала определять в качестве регулирующего контракт права Принципы УНИДРУА.
(Дробот Е.А.)
("Внешнеторговое право", 2011, N 2)Я бы рекомендовала определять в качестве регулирующего контракт права Принципы УНИДРУА.