Правила учета стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила учета стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрена возможность расчета стажа с применением правил подсчета стажа, предусмотренных ранее действующим законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)Стаж для отпуска подсчитали так. По своему графику работник с 01.09.2024 по 31.03.2025 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 119 дней (период отпуска с 05.09.2024 по 09.10.2024 не учитывался - в это время работа по графику не предусмотрена). В период с 16.12.2024 по 20.12.2024 работник был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 114 дней (119 дней - 5 дней). Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2024 по 31.03.2025 - 19,8 (119 дней по графику / 6 месяцев). Стаж для отпуска за "вредность" составил 5,76 месяца (114 отработанных за полгода дней / 19,8 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
(КонсультантПлюс, 2026)Стаж для отпуска подсчитали так. По своему графику работник с 01.09.2024 по 31.03.2025 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 119 дней (период отпуска с 05.09.2024 по 09.10.2024 не учитывался - в это время работа по графику не предусмотрена). В период с 16.12.2024 по 20.12.2024 работник был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 114 дней (119 дней - 5 дней). Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2024 по 31.03.2025 - 19,8 (119 дней по графику / 6 месяцев). Стаж для отпуска за "вредность" составил 5,76 месяца (114 отработанных за полгода дней / 19,8 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)12. В случае заболевания донора размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают по общим правилам: с учетом страхового стажа.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)12. В случае заболевания донора размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают по общим правилам: с учетом страхового стажа.
Нормативные акты
Статья: Стимулирующие и поощрительные премии: Конституционный суд обозначил границы
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 34)Стимулирующие премии, поскольку они являются частью заработной платы, учитываются при расчете среднего заработка (п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, далее - Положение). К их числу относятся, в частности, ежемесячные премии, премии за период работы, превышающий один месяц, вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), правила учета которых в среднем заработке прописаны в п. 15 Положения.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 34)Стимулирующие премии, поскольку они являются частью заработной платы, учитываются при расчете среднего заработка (п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, далее - Положение). К их числу относятся, в частности, ежемесячные премии, премии за период работы, превышающий один месяц, вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), правила учета которых в среднем заработке прописаны в п. 15 Положения.
Статья: Темпоральные нормы в пенсионном законодательстве Российской Федерации
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Формирование пенсионных прав в течение столь длительного периода может быть осложнено изменением пенсионного законодательства в части условий пенсионного обеспечения, включая правила исчисления стажа и определения размера пенсии с учетом его продолжительности, а также уплаченных за соответствующие периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Формирование пенсионных прав в течение столь длительного периода может быть осложнено изменением пенсионного законодательства в части условий пенсионного обеспечения, включая правила исчисления стажа и определения размера пенсии с учетом его продолжительности, а также уплаченных за соответствующие периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При определении льготных условий приобретения права на назначение страховой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа и закрепление различного порядка учета военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (с учетом законодательства, действовавшего в период выполнения указанных работ).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При определении льготных условий приобретения права на назначение страховой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа и закрепление различного порядка учета военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (с учетом законодательства, действовавшего в период выполнения указанных работ).
Ситуация: Включается ли период обучения в ординатуре в страховой стаж для назначения пенсии медработнику?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Позднее обучение в клинической ординатуре стало осуществляться с отрывом от основного места работы и с выплатой стипендии. В связи с этим период такого обучения перестал включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии врачам, учитывая также, что соответствующими правилами подсчета стажа не предусмотрено включение в стаж такого периода (п. п. 6, 15, 17 Приложения к Приказу Минздрава России N 23; вопрос 9 Обзора, утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 01.08.2007).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Позднее обучение в клинической ординатуре стало осуществляться с отрывом от основного места работы и с выплатой стипендии. В связи с этим период такого обучения перестал включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии врачам, учитывая также, что соответствующими правилами подсчета стажа не предусмотрено включение в стаж такого периода (п. п. 6, 15, 17 Приложения к Приказу Минздрава России N 23; вопрос 9 Обзора, утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 01.08.2007).