Правила определения инвалидности



Подборка наиболее важных документов по запросу Правила определения инвалидности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 8 "Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 60 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статей 1, 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статей 3, 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пунктами 2, 3, 12, 14, 16, 17, 19 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходил из того, что Федеральным бюро установлено, что ФИО1, являясь по профессии пилотом и имея специальность "инженер-механик по эксплуатации двигателей", имеет высшее профессиональное образование, может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность с учетом имеющихся у него профессиональных способностей, психофизических возможностей и профессионально значимых качеств с исключением воздействия вредных факторов (воздействия производственного шума, превышающего предельно допустимый уровень), не связанную с полетами, в должностях наземной службы, у ФИО9 были выявлены стойкие незначительные нарушения функций организма, которые не приводили к ограничению основных категорий жизнедеятельности и не давали оснований для установления инвалидности, имелись основания для определения 30% УПТ в соответствии ст. 17 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, сам факт того, что истец в связи с ухудшением слуха был уволен, а не переведен на другую должность более низкой квалификации, не является основанием для установления 100% степени утраты профессиональной трудоспособности, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для признания оспариваемого решения бюро ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России незаконным и установления ФИО9 иной степени утраты профессиональной трудоспособности и отказал в удовлетворении заявленных требований."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60 "Медико-социальная экспертиза" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 60 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статей 1, 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статей 3, 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пунктами 2, 3, 12, 14, 16, 17, 19 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходил из того, что Федеральным бюро установлено, что ФИО1, являясь по профессии пилотом и имея специальность "инженер-механик по эксплуатации двигателей", имеет высшее профессиональное образование, может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность с учетом имеющихся у него профессиональных способностей, психофизических возможностей и профессионально значимых качеств с исключением воздействия вредных факторов (воздействия производственного шума, превышающего предельно допустимый уровень), не связанную с полетами, в должностях наземной службы, у ФИО9 были выявлены стойкие незначительные нарушения функций организма, которые не приводили к ограничению основных категорий жизнедеятельности и не давали оснований для установления инвалидности, имелись основания для определения 30% УПТ в соответствии ст. 17 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, сам факт того, что истец в связи с ухудшением слуха был уволен, а не переведен на другую должность более низкой квалификации, не является основанием для установления 100% степени утраты профессиональной трудоспособности, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для признания оспариваемого решения бюро ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России незаконным и установления ФИО9 иной степени утраты профессиональной трудоспособности и отказал в удовлетворении заявленных требований."
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2026)
Увольнение оформляйте не ранее, чем получите медицинское заключение по результатам экспертизы профпригодности, в котором отражены противопоказания к работе (ч. 3, 4 ст. 73, ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Поэтому советуем зафиксировать его получение, например, актом в произвольной форме. После руководствуйтесь обычными правилами при определении даты увольнения в связи с установлением инвалидности.
Готовое решение: В каких случаях работника признают инвалидом и что делать работодателю, если это произошло
(КонсультантПлюс, 2026)
Для установления инвалидности и определения ее группы работнику нужно пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ). Как правило, группа инвалидности устанавливается на определенный срок.
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 31.07.2024 N 1033
"Об утверждении перечня отдельных основных направлений комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, по которым разрабатываются стандарты оказания услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов, стандарты оказания услуг по ранней помощи детям и их семьям, перечня федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих разработку стандартов оказания услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов, стандартов оказания услуг по ранней помощи детям и их семьям, а также Правил разработки стандартов оказания услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов, стандартов оказания услуг по ранней помощи детям и их семьям, включая определение их структуры и содержания"
Утверждены
показать больше документов