Правила дмс
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила дмс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как заключить договор ДМС?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Страховым случаем по ДМС, как правило, является обращение застрахованного лица за оказанием медицинских услуг, предусмотренных программой ДМС, в медицинское учреждение, входящее в перечень медицинских учреждений, включенных в данную программу ДМС.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Страховым случаем по ДМС, как правило, является обращение застрахованного лица за оказанием медицинских услуг, предусмотренных программой ДМС, в медицинское учреждение, входящее в перечень медицинских учреждений, включенных в данную программу ДМС.
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2026)При заключении трудового договора иностранец, временно проживающий на территории РФ, не обязан предъявлять работодателю договор (полис) ДМС, действующий на территории РФ. Правило касается временно пребывающих в РФ иностранцев - высококвалифицированных специалистов (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При заключении трудового договора иностранец, временно проживающий на территории РФ, не обязан предъявлять работодателю договор (полис) ДМС, действующий на территории РФ. Правило касается временно пребывающих в РФ иностранцев - высококвалифицированных специалистов (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).
Нормативные акты
Указание Банка России от 20.11.2015 N 3854-У
(ред. от 21.08.2017)
"О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2016 N 41072)Зарегистрировано в Минюсте России 12 февраля 2016 г. N 41072
(ред. от 21.08.2017)
"О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2016 N 41072)Зарегистрировано в Минюсте России 12 февраля 2016 г. N 41072
Статья: К вопросу о компенсации морального вреда пациентам в связи с оказанием медицинской помощи ненадлежащего качества
(Габай П.Г.)
("Закон", 2025, N 5)Например, взыскивая компенсацию морального вреда с медицинской организации, которая оказала некачественную медицинскую услугу по договору, суд, обосновывая неправомерность действий ответчика, руководствовался критериями Приказа N 203н (одно из нарушений: предварительный диагноз не установлен, подп. "в" п. 2.1 приложения к Приказу N 203н) <13>. Однако, решая вопросы о правомерности действий (бездействия) медицинской организации в этих случаях, помимо общих положений о качестве медицинской помощи, суды должны руководствоваться и нормами Закона о защите прав потребителей. Если между пациентом и медицинской организацией заключен отдельный договор (а также в рамках добровольного медицинского страхования (ДМС)), должны учитываться еще и Правила предоставления платных медуслуг <14>.
(Габай П.Г.)
("Закон", 2025, N 5)Например, взыскивая компенсацию морального вреда с медицинской организации, которая оказала некачественную медицинскую услугу по договору, суд, обосновывая неправомерность действий ответчика, руководствовался критериями Приказа N 203н (одно из нарушений: предварительный диагноз не установлен, подп. "в" п. 2.1 приложения к Приказу N 203н) <13>. Однако, решая вопросы о правомерности действий (бездействия) медицинской организации в этих случаях, помимо общих положений о качестве медицинской помощи, суды должны руководствоваться и нормами Закона о защите прав потребителей. Если между пациентом и медицинской организацией заключен отдельный договор (а также в рамках добровольного медицинского страхования (ДМС)), должны учитываться еще и Правила предоставления платных медуслуг <14>.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Одним из основных условий включения в расходы на оплату труда по налогу на прибыль взносов налогоплательщика, перечисленных страховой организации по договору ДМС работников, является срок, на который заключен указанный договор (п. 16 ст. 255 НК РФ). При этом, как правило, срок договора ДМС не изменяется, если по согласованию со страховщиком происходит изменение списка застрахованных лиц - уволенных работников (исключенных из числа застрахованных лиц) заменяют вновь принятыми. Поэтому если договор ДМС заключен между организацией и страховой компанией на срок не менее одного года и при изменении списка застрахованных лиц не происходит прекращение действия или изменение срока действия такого договора, то суммы страховых взносов, внесенные в рамках указанного договора, учитываются для целей налогообложения прибыли в расходах на оплату труда с учетом установленного норматива. При этом источник платежей не имеет значения (Письмо Минфина России от 13.01.2025 N 03-04-06/943) (см. подробнее подразд. 3.1.2.3.3).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Одним из основных условий включения в расходы на оплату труда по налогу на прибыль взносов налогоплательщика, перечисленных страховой организации по договору ДМС работников, является срок, на который заключен указанный договор (п. 16 ст. 255 НК РФ). При этом, как правило, срок договора ДМС не изменяется, если по согласованию со страховщиком происходит изменение списка застрахованных лиц - уволенных работников (исключенных из числа застрахованных лиц) заменяют вновь принятыми. Поэтому если договор ДМС заключен между организацией и страховой компанией на срок не менее одного года и при изменении списка застрахованных лиц не происходит прекращение действия или изменение срока действия такого договора, то суммы страховых взносов, внесенные в рамках указанного договора, учитываются для целей налогообложения прибыли в расходах на оплату труда с учетом установленного норматива. При этом источник платежей не имеет значения (Письмо Минфина России от 13.01.2025 N 03-04-06/943) (см. подробнее подразд. 3.1.2.3.3).
Готовое решение: Какие способы мотивации персонала существуют
(КонсультантПлюс, 2026)Также их обычно включают в соответствующие разделы правил внутреннего трудового распорядка. Например, предоставление добровольного медицинского страхования - в раздел, где предусмотрены основные права работника, объявление благодарности, выдача почетной грамоты - в раздел о мерах поощрения работников, а способы мотивации, касающиеся установления оптимального режима рабочего времени и времени отдыха - в разделы о режимах работы и времени отдыха.
(КонсультантПлюс, 2026)Также их обычно включают в соответствующие разделы правил внутреннего трудового распорядка. Например, предоставление добровольного медицинского страхования - в раздел, где предусмотрены основные права работника, объявление благодарности, выдача почетной грамоты - в раздел о мерах поощрения работников, а способы мотивации, касающиеся установления оптимального режима рабочего времени и времени отдыха - в разделы о режимах работы и времени отдыха.
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2026)договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ. Данное правило касается временно пребывающих в РФ иностранцев, являющихся высококвалифицированными специалистами.
(КонсультантПлюс, 2026)договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ. Данное правило касается временно пребывающих в РФ иностранцев, являющихся высококвалифицированными специалистами.