Права работающих пенсионеров
Подборка наиболее важных документов по запросу Права работающих пенсионеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Вопрос: Вправе ли работник-пенсионер в случае сокращения претендовать на выплату среднего заработка за третий месяц?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли работник-пенсионер в случае сокращения претендовать на выплату среднего заработка за третий месяц?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли работник-пенсионер в случае сокращения претендовать на выплату среднего заработка за третий месяц?
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Необходимо отметить практическую важность данной правовой нормы, поскольку ранее в современной российской истории были прецеденты, когда Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации В.П. Лукин пытался реализовать права, данные ему, но не смог этого сделать. Так, в своем заявлении от 26 января 2005 года В.П. Лукин указал, что "17 января 2005 года он обратился в Государственную Думу с просьбой выступить на очередном заседании палаты 21 января 2005 года, посвященном исполнению Федерального закона N 122 о замене льгот денежными компенсациями. Предполагалось принять участие в обсуждении возникшей серьезной проблемы и предложить конкретные меры по соблюдению прав пенсионеров, ветеранов труда и тыла, инвалидов, военнослужащих, работников органов внутренних дел и других категорий граждан". Однако, как отметил в своем заявлении Уполномоченный, "Совет, а затем и Государственная Дума в целом отказали Уполномоченному по правам человека в РФ в праве выступить с докладом, поскольку, как явствует из высказываний некоторых депутатов, массовых нарушений прав человека не зафиксировано официально решениями органов государственной власти". Уполномоченному тогда "вопреки Федеральному конституционному закону Российской Федерации фактически было отказано в праве давать публичную оценку действиям властей различных уровней" <1>.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Необходимо отметить практическую важность данной правовой нормы, поскольку ранее в современной российской истории были прецеденты, когда Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации В.П. Лукин пытался реализовать права, данные ему, но не смог этого сделать. Так, в своем заявлении от 26 января 2005 года В.П. Лукин указал, что "17 января 2005 года он обратился в Государственную Думу с просьбой выступить на очередном заседании палаты 21 января 2005 года, посвященном исполнению Федерального закона N 122 о замене льгот денежными компенсациями. Предполагалось принять участие в обсуждении возникшей серьезной проблемы и предложить конкретные меры по соблюдению прав пенсионеров, ветеранов труда и тыла, инвалидов, военнослужащих, работников органов внутренних дел и других категорий граждан". Однако, как отметил в своем заявлении Уполномоченный, "Совет, а затем и Государственная Дума в целом отказали Уполномоченному по правам человека в РФ в праве выступить с докладом, поскольку, как явствует из высказываний некоторых депутатов, массовых нарушений прав человека не зафиксировано официально решениями органов государственной власти". Уполномоченному тогда "вопреки Федеральному конституционному закону Российской Федерации фактически было отказано в праве давать публичную оценку действиям властей различных уровней" <1>.
Готовое решение: Как уволить по сокращению работников-пенсионеров
(КонсультантПлюс, 2026)Только лишь потому, что работник является пенсионером, преимущественного права остаться на работе обычно у него нет. Исключение - если у вас заключен коллективный договор и в нем предусмотрено такое право у работника-пенсионера в соответствии с ч. 3 ст. 179 ТК РФ. Если же нет, то оцените, есть ли у работника-пенсионера преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата) работников по общим правилам.
(КонсультантПлюс, 2026)Только лишь потому, что работник является пенсионером, преимущественного права остаться на работе обычно у него нет. Исключение - если у вас заключен коллективный договор и в нем предусмотрено такое право у работника-пенсионера в соответствии с ч. 3 ст. 179 ТК РФ. Если же нет, то оцените, есть ли у работника-пенсионера преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата) работников по общим правилам.
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Если же пенсионер впервые просит уволить его по этому основанию в связи с выходом на пенсию, то он имеет право уволиться по собственному желанию без отработки. Данное право предоставляется независимо от того, увольняется работник сразу после достижения пенсионного возраста или увольняется работающий пенсионер (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2026)Если же пенсионер впервые просит уволить его по этому основанию в связи с выходом на пенсию, то он имеет право уволиться по собственному желанию без отработки. Данное право предоставляется независимо от того, увольняется работник сразу после достижения пенсионного возраста или увольняется работающий пенсионер (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки
(КонсультантПлюс, 2026)Работающий пенсионер вправе перейти на электронную трудовую книжку в аналогичном порядке. Особенностей законодательством не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2026)Работающий пенсионер вправе перейти на электронную трудовую книжку в аналогичном порядке. Особенностей законодательством не предусмотрено.
Статья: Индексация страховых пенсий как фактор повышения уровня жизни пенсионеров
(Соловьев А.К., Орещенкова Ю.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Особое значение научного анализа проблем индексации обусловлено очередной корректировкой ее экономического механизма, которая намечена на следующий бюджетный период 2025 - 2027 гг., во-первых и во-вторых, - попыткой решения связанной с первой не менее "застарелой" и не менее значимой для общества проблемы - обеспечение страховых пенсионных прав работающих пенсионеров.
(Соловьев А.К., Орещенкова Ю.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Особое значение научного анализа проблем индексации обусловлено очередной корректировкой ее экономического механизма, которая намечена на следующий бюджетный период 2025 - 2027 гг., во-первых и во-вторых, - попыткой решения связанной с первой не менее "застарелой" и не менее значимой для общества проблемы - обеспечение страховых пенсионных прав работающих пенсионеров.
Статья: Проблемы развития государственной пенсионной системы для достижения национальных целей
(Соловьев А.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, NN 3, 4)Альтернативный вектор развития государственной пенсионной системы <3> предусматривает комплекс мероприятий, ориентированных не на текущую макроэкономическую конъюнктуру и возможности госбюджета, а на выполнение долгосрочных пенсионных обязательств по благополучию всех категорий пенсионеров. Социальная обоснованность данного вектора подкрепляется его долгосрочной экономической эффективностью. Так, в частности, секвестирование пенсионных прав работающих пенсионеров привели к увеличению теневой занятости, с одной стороны, и резкому росту числа бедных, что потребовало дополнительных расходов на федеральные и региональные социальные доплаты. Повышение пенсионного возраста исчерпало возможности экономии на сокращении численности новых назначений в течение переходного периода, в то время как негативные последствия возрастного перекоса рынка труда сохранятся на весь стратегический период и также отразятся на росте бедности. Не менее негативные последствия для благополучия пенсионеров сохраняются от экспериментов с индивидуально-накопительными проектами в рамках системы обязательного пенсионного страхования.
(Соловьев А.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, NN 3, 4)Альтернативный вектор развития государственной пенсионной системы <3> предусматривает комплекс мероприятий, ориентированных не на текущую макроэкономическую конъюнктуру и возможности госбюджета, а на выполнение долгосрочных пенсионных обязательств по благополучию всех категорий пенсионеров. Социальная обоснованность данного вектора подкрепляется его долгосрочной экономической эффективностью. Так, в частности, секвестирование пенсионных прав работающих пенсионеров привели к увеличению теневой занятости, с одной стороны, и резкому росту числа бедных, что потребовало дополнительных расходов на федеральные и региональные социальные доплаты. Повышение пенсионного возраста исчерпало возможности экономии на сокращении численности новых назначений в течение переходного периода, в то время как негативные последствия возрастного перекоса рынка труда сохранятся на весь стратегический период и также отразятся на росте бедности. Не менее негативные последствия для благополучия пенсионеров сохраняются от экспериментов с индивидуально-накопительными проектами в рамках системы обязательного пенсионного страхования.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются работающему пенсионеру
(КонсультантПлюс, 2026)Имеет ли право работающий пенсионер на отпуск в удобное время
(КонсультантПлюс, 2026)Имеет ли право работающий пенсионер на отпуск в удобное время
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Семьи умерших пенсионеров из числа сотрудников имеют право на пенсию по случаю потери кормильца на общих основаниях с семьями лиц, умерших в период прохождения службы;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Семьи умерших пенсионеров из числа сотрудников имеют право на пенсию по случаю потери кормильца на общих основаниях с семьями лиц, умерших в период прохождения службы;