Права и обязанности участников корпорации
Подборка наиболее важных документов по запросу Права и обязанности участников корпорации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Современное корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики: монография"
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)§ 1. Содержание прав и обязанностей участников
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)§ 1. Содержание прав и обязанностей участников
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.11.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.11.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О некоммерческих организациях"Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
(ред. от 28.12.2025)
"О некоммерческих организациях"Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
Статья: Социализация корпоративного управления
(Луценко С.И.)
("Арбитражные споры", 2025, N 2)Согласно статье 65.2 ГК РФ права и обязанности участника корпорации определяются законом и учредительным документом. В определенных корпоративных ситуациях (как, например, в случае наличия пробелов в законодательстве в отношении учета ESG) решение о принятии соответствующих действий остается на усмотрение самого собственника <25>.
(Луценко С.И.)
("Арбитражные споры", 2025, N 2)Согласно статье 65.2 ГК РФ права и обязанности участника корпорации определяются законом и учредительным документом. В определенных корпоративных ситуациях (как, например, в случае наличия пробелов в законодательстве в отношении учета ESG) решение о принятии соответствующих действий остается на усмотрение самого собственника <25>.
Статья: Классификация юридических лиц в современном корпоративном праве: организационно-правовые формы и критерии их разграничения
(Гутников О.В.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)Одним из конститутивных признаков корпоративной организации ГК отдельно провозглашает наличие у участников (членов) корпоративных (членских) прав и обязанностей в отношении созданного ими юридического лица (п. 2 ст. 65.1 ГК). В то же время вопрос о характере прав учредителей унитарных юридических лиц в отношении таких организаций остается открытым. Кроме того, ГК не определяет никаких общих положений об унитарных организациях, в отличие от корпоративных организаций, которым посвящены специальные статьи ГК (ст. 65.2 "Права и обязанности участников корпорации", 65.3 "Управление в корпорации"). Такое регулирование является непоследовательным и неполным.
(Гутников О.В.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)Одним из конститутивных признаков корпоративной организации ГК отдельно провозглашает наличие у участников (членов) корпоративных (членских) прав и обязанностей в отношении созданного ими юридического лица (п. 2 ст. 65.1 ГК). В то же время вопрос о характере прав учредителей унитарных юридических лиц в отношении таких организаций остается открытым. Кроме того, ГК не определяет никаких общих положений об унитарных организациях, в отличие от корпоративных организаций, которым посвящены специальные статьи ГК (ст. 65.2 "Права и обязанности участников корпорации", 65.3 "Управление в корпорации"). Такое регулирование является непоследовательным и неполным.
Статья: Правовая природа решения собрания хозяйственного общества
(Андреев В.К.)
("Предпринимательское право", 2022, N 3)Отношения по управлению хозяйственным обществом в статье рассматриваются как результат действия специальных правил в системе общего регулирования ГК РФ. Корпоративное управление как неотъемлемый элемент предпринимательской деятельности создает условия для устойчивого экономического роста, соблюдения требования ESG. Общее собрание хозяйственного общества - не гражданско-правовое сообщество, а высший орган управления юридического лица. Права и обязанности участников корпорации являются содержанием управленческих правоотношений, возникают и осуществляются в рамках юридического лица. Права участников общества подчинены интересам хозяйственного общества и не обладают исковой защитой для отдельного участника общества, а участие в принятии корпоративных решений является обязанностью. Решение собрания является своеобразным юридическим фактом, поскольку гражданско-правовые последствия возникают не из действий юридического лица, а его высшего органа. Экосистема - это совокупность сервисов, услуг и решений, действующая в электронном режиме передачи информации между определенными участниками, не создавая для них ни гражданских, ни корпоративных прав и обязанностей.
(Андреев В.К.)
("Предпринимательское право", 2022, N 3)Отношения по управлению хозяйственным обществом в статье рассматриваются как результат действия специальных правил в системе общего регулирования ГК РФ. Корпоративное управление как неотъемлемый элемент предпринимательской деятельности создает условия для устойчивого экономического роста, соблюдения требования ESG. Общее собрание хозяйственного общества - не гражданско-правовое сообщество, а высший орган управления юридического лица. Права и обязанности участников корпорации являются содержанием управленческих правоотношений, возникают и осуществляются в рамках юридического лица. Права участников общества подчинены интересам хозяйственного общества и не обладают исковой защитой для отдельного участника общества, а участие в принятии корпоративных решений является обязанностью. Решение собрания является своеобразным юридическим фактом, поскольку гражданско-правовые последствия возникают не из действий юридического лица, а его высшего органа. Экосистема - это совокупность сервисов, услуг и решений, действующая в электронном режиме передачи информации между определенными участниками, не создавая для них ни гражданских, ни корпоративных прав и обязанностей.
Статья: Наследование корпорации: права и обязанности наследников
(Глазов Д.В.)
("Нотариальный вестник", 2021, N 4)В данной статье анализируется правовое регулирование перехода имущественных прав на корпорацию в результате наследования. Автор определяет некоторые особенности полномочий нотариусов в вопросе оформления наследования прав и обязанностей участников корпораций, обращает внимание на законодательные особенности корпоративного права, которые прямо влияют на распределение наследуемых прав и обязанностей участника корпорации между наследниками. Автор выделяет законодательные пробелы в связи с возникающими противоречиями между корпоративными интересами и имущественными интересами наследников.
(Глазов Д.В.)
("Нотариальный вестник", 2021, N 4)В данной статье анализируется правовое регулирование перехода имущественных прав на корпорацию в результате наследования. Автор определяет некоторые особенности полномочий нотариусов в вопросе оформления наследования прав и обязанностей участников корпораций, обращает внимание на законодательные особенности корпоративного права, которые прямо влияют на распределение наследуемых прав и обязанностей участника корпорации между наследниками. Автор выделяет законодательные пробелы в связи с возникающими противоречиями между корпоративными интересами и имущественными интересами наследников.
Статья: Гражданский кодекс Российской Федерации и развитие теории юридического лица
(Андреев В.К.)
("Журнал российского права", 2023, N 4)Голосуя по вопросам повестки дня собрания, а также по согласию на совершение крупной сделки или сделки с заинтересованностью, участник юридического лица выражает свою волю, реализуя свой интерес, который в конечном счете может не совпадать с интересами других участников хозяйственного общества. Это несовпадение интересов не является конфликтом интересов, поскольку оно устраняется в процессе голосования, т.е. в установленном законом порядке. Участников хозяйственного общества объединяет общий интерес - достижение цели деятельности юридического лица, ради которой оно учреждено. Конфликт может возникнуть между единоличным исполнительным органом, членами коллегиального органа юридического лица и хозяйственным обществом. Как разъясняет Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре от 25 декабря 2019 г., директор обладает неотъемлемой автономией в принятии непосредственных решений о совершении сделок. Права и обязанности участников корпорации не имеют завершенной формы субъективного гражданского права и ограничиваются рамками соответствующего юридического лица. Право требования участника хозяйственного общества является неполным, он вправе заявить требование, заблаговременно уведомив других участников об этом и обратившись в суд от имени юридического лица. Права и обязанности участников корпорации в отношении юридического лица возникают в связи с участием и носят управленческий характер. Они направлены на защиту имущественной целостности юридического лица, участниками которого они являются.
(Андреев В.К.)
("Журнал российского права", 2023, N 4)Голосуя по вопросам повестки дня собрания, а также по согласию на совершение крупной сделки или сделки с заинтересованностью, участник юридического лица выражает свою волю, реализуя свой интерес, который в конечном счете может не совпадать с интересами других участников хозяйственного общества. Это несовпадение интересов не является конфликтом интересов, поскольку оно устраняется в процессе голосования, т.е. в установленном законом порядке. Участников хозяйственного общества объединяет общий интерес - достижение цели деятельности юридического лица, ради которой оно учреждено. Конфликт может возникнуть между единоличным исполнительным органом, членами коллегиального органа юридического лица и хозяйственным обществом. Как разъясняет Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре от 25 декабря 2019 г., директор обладает неотъемлемой автономией в принятии непосредственных решений о совершении сделок. Права и обязанности участников корпорации не имеют завершенной формы субъективного гражданского права и ограничиваются рамками соответствующего юридического лица. Право требования участника хозяйственного общества является неполным, он вправе заявить требование, заблаговременно уведомив других участников об этом и обратившись в суд от имени юридического лица. Права и обязанности участников корпорации в отношении юридического лица возникают в связи с участием и носят управленческий характер. Они направлены на защиту имущественной целостности юридического лица, участниками которого они являются.
Статья: Разделение прав участника и прав на долю в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью и его последствия
(Бурлаков С.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)<21> См.: Синицын С.А. Права и обязанности участников корпорации // Юридические лица в российском гражданском праве: монография: в 3 т. / отв. ред. А.В. Габов. Т. 2: Виды юридических лиц в российском законодательстве. М., 2015.
(Бурлаков С.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)<21> См.: Синицын С.А. Права и обязанности участников корпорации // Юридические лица в российском гражданском праве: монография: в 3 т. / отв. ред. А.В. Габов. Т. 2: Виды юридических лиц в российском законодательстве. М., 2015.
Статья: Право как обязанность: корпоративно-управленческий аспект. Часть 1
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2021, N 2)Согласно ст. 65.2 ГК РФ права и обязанности участника корпорации определяются законом и учредительным документом. Следовательно, именно в этих источниках следует искать нормативные установления, касающиеся случаев "трансформации" прав в обязанности и наоборот. Известны нормы закона, в которых этот феномен описан в процедурном плане довольно четко. Например, согласно ст. 91 ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - ФЗ об АО) акционер, не имеющий блокирующего пакета голосующих акций, в порядке реализации своего права на получение информации о деятельности общества обязан обосновать деловую цель запроса. Иногда - менее определенно. К примеру, в привязке к неким генеральным описаниям в законе корпоративной ситуации - триггера ("право-обязанность" голосовать по кардинально значимым проектам решений общих собраний). Иногда - эфемерно. Или даже не прописан совсем, что не освобождает субъектов корпоративно-правовых отношений от всемерного учета и деятельного применения принципов справедливости, добросовестности и разумности, а также основополагающего гражданско-правового запрета злоупотребления правом, плотно корреспондирующего с первыми.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2021, N 2)Согласно ст. 65.2 ГК РФ права и обязанности участника корпорации определяются законом и учредительным документом. Следовательно, именно в этих источниках следует искать нормативные установления, касающиеся случаев "трансформации" прав в обязанности и наоборот. Известны нормы закона, в которых этот феномен описан в процедурном плане довольно четко. Например, согласно ст. 91 ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - ФЗ об АО) акционер, не имеющий блокирующего пакета голосующих акций, в порядке реализации своего права на получение информации о деятельности общества обязан обосновать деловую цель запроса. Иногда - менее определенно. К примеру, в привязке к неким генеральным описаниям в законе корпоративной ситуации - триггера ("право-обязанность" голосовать по кардинально значимым проектам решений общих собраний). Иногда - эфемерно. Или даже не прописан совсем, что не освобождает субъектов корпоративно-правовых отношений от всемерного учета и деятельного применения принципов справедливости, добросовестности и разумности, а также основополагающего гражданско-правового запрета злоупотребления правом, плотно корреспондирующего с первыми.
Статья: Проблемы признания сделок недействительными в трудах В.С. Ема
(Зикун И.И.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 2)КС РФ также указывал, что предоставление участникам корпорации права оспаривать сделки юридического лица на основании ст. 174 ГК РФ создает "условия для эффективной реализации прав и обязанностей участников корпорации в соответствии с требованиями статей 34 (часть 1), 35 (части 1 и 2), 45 и 46 Конституции Российской Федерации и одновременно гарантируют защиту законных интересов самих корпораций, которые в результате неправомерных действий иных лиц претерпели или могут претерпеть неблагоприятные последствия (ущерб) [курсив мой. - И.З.]" <33>. Налицо отношение к недействительной сделке как к правонарушению: дается способ защиты нарушенного права при наличии неправомерных действий, которые причиняют или могут причинить вред.
(Зикун И.И.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 2)КС РФ также указывал, что предоставление участникам корпорации права оспаривать сделки юридического лица на основании ст. 174 ГК РФ создает "условия для эффективной реализации прав и обязанностей участников корпорации в соответствии с требованиями статей 34 (часть 1), 35 (части 1 и 2), 45 и 46 Конституции Российской Федерации и одновременно гарантируют защиту законных интересов самих корпораций, которые в результате неправомерных действий иных лиц претерпели или могут претерпеть неблагоприятные последствия (ущерб) [курсив мой. - И.З.]" <33>. Налицо отношение к недействительной сделке как к правонарушению: дается способ защиты нарушенного права при наличии неправомерных действий, которые причиняют или могут причинить вред.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)УЧАСТИЕ (ЧЛЕНСТВО) В КОРПОРАЦИИ - это правовая связь между лицом, являющимся участником корпорации, и корпорацией, выражающаяся в корреспондирующих правах и обязанностях участника и корпорации.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)УЧАСТИЕ (ЧЛЕНСТВО) В КОРПОРАЦИИ - это правовая связь между лицом, являющимся участником корпорации, и корпорацией, выражающаяся в корреспондирующих правах и обязанностях участника и корпорации.
Статья: Развитие корпоративного права в системе гражданского права России
(Мерзликина Р.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2023, N 2)2. Неимущественные права, не связанные с личностью, которые отчуждаемы и которые могут принадлежать одновременно нескольким лицам [2]. Например, право гражданина на свободное передвижение, то есть это право принадлежит гражданину в силу закона. А какие корпоративные права возникают у их участников и членов высшего органа корпорации? В ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" участники вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерией и иной документацией, обжаловать решения корпорации, оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею по основаниям, предусмотренным законодательством. Участники могут иметь и иные права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации. В п. 4 ст. 65.2 ГК РФ законодатель предусматривает и обязанности участников корпорации. На основании п. 2 ст. 65.3 в компетенцию высшего органа корпорации входит определение направлений деятельности корпорации, утверждение, изменение устава корпорации, утверждение порядка приема в состав участников и исключение из числа участников корпорации, образование других органов корпорации, утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, если это входит в компетенцию в соответствии с законом или уставом, принятие решений о создании других юридических лиц, филиалов, представительств или принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, избрании ревизионной комиссии и т.д. Перечисленные права и обязанности требуют глубокого анализа и в первую очередь с точки зрения соответствия их предмету гражданского права. Их содержание неоднозначно, о чем свидетельствуют многочисленные мнения ученых и различные позиции целого ряда известных цивилистов. Например, Е.А. Суханов утверждает, что отношения участников корпорации носят имущественный характер и основаны на внесении ими определенного имущественного взноса в ее капитал. Корпоративные отношения близки к обязательственным, поскольку тоже имеют относительный характер. Но они возникают только между участниками корпоративной организации [3]. Между тем А.В. Майфат настаивает на их организационно-предпосылочном характере и считает, что цель корпоративных отношений - это предпосылка возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных [4]. Н.Н. Пахомова обосновывает свое убеждение о том, что корпоративные отношения - это имущественные и связанные с ними неимущественные отношения (организационные). К организационным формам корпоративных отношений Н.Н. Пахомова относит отношения, основанные на соглашениях о совместной деятельности, отношения общей долевой собственности, простое товарищество, а также отношения с функционированием юридических лиц типа хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов [5]. Почти аналогичную точку зрения высказывает Б.М. Гонгало. Как утверждает Б.М. Гонгало, корпоративные отношения неоднородны и среди них следует выделять имущественные и организационные [6].
(Мерзликина Р.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2023, N 2)2. Неимущественные права, не связанные с личностью, которые отчуждаемы и которые могут принадлежать одновременно нескольким лицам [2]. Например, право гражданина на свободное передвижение, то есть это право принадлежит гражданину в силу закона. А какие корпоративные права возникают у их участников и членов высшего органа корпорации? В ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" участники вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерией и иной документацией, обжаловать решения корпорации, оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею по основаниям, предусмотренным законодательством. Участники могут иметь и иные права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации. В п. 4 ст. 65.2 ГК РФ законодатель предусматривает и обязанности участников корпорации. На основании п. 2 ст. 65.3 в компетенцию высшего органа корпорации входит определение направлений деятельности корпорации, утверждение, изменение устава корпорации, утверждение порядка приема в состав участников и исключение из числа участников корпорации, образование других органов корпорации, утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, если это входит в компетенцию в соответствии с законом или уставом, принятие решений о создании других юридических лиц, филиалов, представительств или принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, избрании ревизионной комиссии и т.д. Перечисленные права и обязанности требуют глубокого анализа и в первую очередь с точки зрения соответствия их предмету гражданского права. Их содержание неоднозначно, о чем свидетельствуют многочисленные мнения ученых и различные позиции целого ряда известных цивилистов. Например, Е.А. Суханов утверждает, что отношения участников корпорации носят имущественный характер и основаны на внесении ими определенного имущественного взноса в ее капитал. Корпоративные отношения близки к обязательственным, поскольку тоже имеют относительный характер. Но они возникают только между участниками корпоративной организации [3]. Между тем А.В. Майфат настаивает на их организационно-предпосылочном характере и считает, что цель корпоративных отношений - это предпосылка возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных [4]. Н.Н. Пахомова обосновывает свое убеждение о том, что корпоративные отношения - это имущественные и связанные с ними неимущественные отношения (организационные). К организационным формам корпоративных отношений Н.Н. Пахомова относит отношения, основанные на соглашениях о совместной деятельности, отношения общей долевой собственности, простое товарищество, а также отношения с функционированием юридических лиц типа хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов [5]. Почти аналогичную точку зрения высказывает Б.М. Гонгало. Как утверждает Б.М. Гонгало, корпоративные отношения неоднородны и среди них следует выделять имущественные и организационные [6].