Права и обязанности участников корпорации
Подборка наиболее важных документов по запросу Права и обязанности участников корпорации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Современное корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики: монография"
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)§ 1. Содержание прав и обязанностей участников
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)§ 1. Содержание прав и обязанностей участников
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О некоммерческих организациях"Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
(ред. от 20.02.2026)
"О некоммерческих организациях"Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
Статья: Классификация юридических лиц в современном корпоративном праве: организационно-правовые формы и критерии их разграничения
(Гутников О.В.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)Одним из конститутивных признаков корпоративной организации ГК отдельно провозглашает наличие у участников (членов) корпоративных (членских) прав и обязанностей в отношении созданного ими юридического лица (п. 2 ст. 65.1 ГК). В то же время вопрос о характере прав учредителей унитарных юридических лиц в отношении таких организаций остается открытым. Кроме того, ГК не определяет никаких общих положений об унитарных организациях, в отличие от корпоративных организаций, которым посвящены специальные статьи ГК (ст. 65.2 "Права и обязанности участников корпорации", 65.3 "Управление в корпорации"). Такое регулирование является непоследовательным и неполным.
(Гутников О.В.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)Одним из конститутивных признаков корпоративной организации ГК отдельно провозглашает наличие у участников (членов) корпоративных (членских) прав и обязанностей в отношении созданного ими юридического лица (п. 2 ст. 65.1 ГК). В то же время вопрос о характере прав учредителей унитарных юридических лиц в отношении таких организаций остается открытым. Кроме того, ГК не определяет никаких общих положений об унитарных организациях, в отличие от корпоративных организаций, которым посвящены специальные статьи ГК (ст. 65.2 "Права и обязанности участников корпорации", 65.3 "Управление в корпорации"). Такое регулирование является непоследовательным и неполным.
Статья: Корпоративное право в Гражданском кодексе РФ (к 30-летию принятия первой части ГК РФ и 10-летию ее реформы)
(Суханов Е.А.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 5)Уже этот подход нацеливал на отграничение корпоративных прав (правоотношений) от традиционных обязательственных и вещных прав. Его развитие приводит к выводу о том, что корпоративные правоотношения (права и обязанности участников корпорации по отношению друг к другу и к корпорации в целом, права и обязанности самой корпорации по отношению к своим участникам, а также взаимоотношения "материнских" и дочерних обществ) существенно отличаются как от вещных правоотношений (в которых не определен круг обязанных лиц), так и от обязательственных правоотношений, в которых круг участников строго определен. Он определен и в корпоративных отношениях (что и сближает их с обязательственными отношениями), но здесь появляется новый самостоятельный участник - корпорация в целом, которая одновременно состоит из других участников, формирующих ее волю и затем подчиняющихся ей. Поэтому в дальнейшем "права на действия и на вещи" (т.е. обязательственные и вещные права как самой корпорации, так и ее участников) появляются и осуществляются с обязательным учетом этой принципиальной особенности. О. ф. Гирке создал целостное учение о "юридических общностях" (Rechtsgemeinschaften), к разновидностям которых относятся корпорации, причем как являющиеся, так и не являющиеся юридическими лицами.
(Суханов Е.А.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 5)Уже этот подход нацеливал на отграничение корпоративных прав (правоотношений) от традиционных обязательственных и вещных прав. Его развитие приводит к выводу о том, что корпоративные правоотношения (права и обязанности участников корпорации по отношению друг к другу и к корпорации в целом, права и обязанности самой корпорации по отношению к своим участникам, а также взаимоотношения "материнских" и дочерних обществ) существенно отличаются как от вещных правоотношений (в которых не определен круг обязанных лиц), так и от обязательственных правоотношений, в которых круг участников строго определен. Он определен и в корпоративных отношениях (что и сближает их с обязательственными отношениями), но здесь появляется новый самостоятельный участник - корпорация в целом, которая одновременно состоит из других участников, формирующих ее волю и затем подчиняющихся ей. Поэтому в дальнейшем "права на действия и на вещи" (т.е. обязательственные и вещные права как самой корпорации, так и ее участников) появляются и осуществляются с обязательным учетом этой принципиальной особенности. О. ф. Гирке создал целостное учение о "юридических общностях" (Rechtsgemeinschaften), к разновидностям которых относятся корпорации, причем как являющиеся, так и не являющиеся юридическими лицами.
Статья: Право как обязанность: корпоративно-управленческий аспект. Часть 1
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2021, N 2)Согласно ст. 65.2 ГК РФ права и обязанности участника корпорации определяются законом и учредительным документом. Следовательно, именно в этих источниках следует искать нормативные установления, касающиеся случаев "трансформации" прав в обязанности и наоборот. Известны нормы закона, в которых этот феномен описан в процедурном плане довольно четко. Например, согласно ст. 91 ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - ФЗ об АО) акционер, не имеющий блокирующего пакета голосующих акций, в порядке реализации своего права на получение информации о деятельности общества обязан обосновать деловую цель запроса. Иногда - менее определенно. К примеру, в привязке к неким генеральным описаниям в законе корпоративной ситуации - триггера ("право-обязанность" голосовать по кардинально значимым проектам решений общих собраний). Иногда - эфемерно. Или даже не прописан совсем, что не освобождает субъектов корпоративно-правовых отношений от всемерного учета и деятельного применения принципов справедливости, добросовестности и разумности, а также основополагающего гражданско-правового запрета злоупотребления правом, плотно корреспондирующего с первыми.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2021, N 2)Согласно ст. 65.2 ГК РФ права и обязанности участника корпорации определяются законом и учредительным документом. Следовательно, именно в этих источниках следует искать нормативные установления, касающиеся случаев "трансформации" прав в обязанности и наоборот. Известны нормы закона, в которых этот феномен описан в процедурном плане довольно четко. Например, согласно ст. 91 ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - ФЗ об АО) акционер, не имеющий блокирующего пакета голосующих акций, в порядке реализации своего права на получение информации о деятельности общества обязан обосновать деловую цель запроса. Иногда - менее определенно. К примеру, в привязке к неким генеральным описаниям в законе корпоративной ситуации - триггера ("право-обязанность" голосовать по кардинально значимым проектам решений общих собраний). Иногда - эфемерно. Или даже не прописан совсем, что не освобождает субъектов корпоративно-правовых отношений от всемерного учета и деятельного применения принципов справедливости, добросовестности и разумности, а также основополагающего гражданско-правового запрета злоупотребления правом, плотно корреспондирующего с первыми.
Статья: Отчуждение долей в ООО: купля-продажа, сделка по передаче доли, государственная регистрация
(Бевзенко Р.С.)
("Закон", 2023, N 2)<10> Если стремиться к догматической чистоте, то выражение "распоряжение долей в уставном капитале ООО" следует признать неточным. Доля в уставном капитале не является объектом каких-либо прав (равно как, скажем, право требовать возврата займа тоже не является объектом какого-либо права - это всего лишь содержание правового статуса кредитора) участника общества. Доля - это лишь символ, "юридическая обертка", которая используется для обозначения совокупности прав и обязанностей участника корпорации. Когда мы говорим о том, что некоему лицу принадлежит доля в уставном капитале ООО, мы всего лишь хотим сказать, что это лицо является обладателем корпоративных прав (права на участие в управлении, права на информацию, права на распределенную прибыль, права на ликвидационный остаток, права оспаривать сделки общества или решения его органов) и обязанностей (обязанности участвовать в деятельности органов управления общества, действовать добросовестно по отношению к обществу и пр.). Таким образом, не бывает "права на долю в ООО", так как она это содержание правового статуса (т.е. совокупности прав и обязанностей) участника общества.
(Бевзенко Р.С.)
("Закон", 2023, N 2)<10> Если стремиться к догматической чистоте, то выражение "распоряжение долей в уставном капитале ООО" следует признать неточным. Доля в уставном капитале не является объектом каких-либо прав (равно как, скажем, право требовать возврата займа тоже не является объектом какого-либо права - это всего лишь содержание правового статуса кредитора) участника общества. Доля - это лишь символ, "юридическая обертка", которая используется для обозначения совокупности прав и обязанностей участника корпорации. Когда мы говорим о том, что некоему лицу принадлежит доля в уставном капитале ООО, мы всего лишь хотим сказать, что это лицо является обладателем корпоративных прав (права на участие в управлении, права на информацию, права на распределенную прибыль, права на ликвидационный остаток, права оспаривать сделки общества или решения его органов) и обязанностей (обязанности участвовать в деятельности органов управления общества, действовать добросовестно по отношению к обществу и пр.). Таким образом, не бывает "права на долю в ООО", так как она это содержание правового статуса (т.е. совокупности прав и обязанностей) участника общества.
Статья: Нарушение фидуциарных обязанностей как основание признания недействительным решения общего собрания участников хозяйственного общества
(Крицкий А.Д.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 7)Ключевые слова: оспаривание решения собрания участников хозяйственного общества, нарушение фидуциарных обязанностей, защита прав миноритария, обязанности участников корпорации, нормативное подтверждение обоснования признания решения недействительным.
(Крицкий А.Д.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 7)Ключевые слова: оспаривание решения собрания участников хозяйственного общества, нарушение фидуциарных обязанностей, защита прав миноритария, обязанности участников корпорации, нормативное подтверждение обоснования признания решения недействительным.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)УЧАСТИЕ (ЧЛЕНСТВО) В КОРПОРАЦИИ - это правовая связь между лицом, являющимся участником корпорации, и корпорацией, выражающаяся в корреспондирующих правах и обязанностях участника и корпорации.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)УЧАСТИЕ (ЧЛЕНСТВО) В КОРПОРАЦИИ - это правовая связь между лицом, являющимся участником корпорации, и корпорацией, выражающаяся в корреспондирующих правах и обязанностях участника и корпорации.
"Доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: гражданско-правовые проблемы правового режима и оборота"
(Козлова Н.В., Филиппова С.Ю.)
("Статут", 2023)Законные права и обязанности универсальны для участника любого общества с ограниченной ответственностью, они соответствуют конструкции общества и закрепляются в законе. Они включают права и обязанности участника корпорации, предусмотренные п. 1, 4 ст. 65.2 ГК РФ, права и обязанности участника хозяйственного общества, установленные ст. 67 ГК РФ, а также права и обязанности участника общества с ограниченной ответственностью, указанные в ст. 8, 9 Закона об ООО.
(Козлова Н.В., Филиппова С.Ю.)
("Статут", 2023)Законные права и обязанности универсальны для участника любого общества с ограниченной ответственностью, они соответствуют конструкции общества и закрепляются в законе. Они включают права и обязанности участника корпорации, предусмотренные п. 1, 4 ст. 65.2 ГК РФ, права и обязанности участника хозяйственного общества, установленные ст. 67 ГК РФ, а также права и обязанности участника общества с ограниченной ответственностью, указанные в ст. 8, 9 Закона об ООО.
Статья: О структуре правосубъектности юридического лица и формах осуществления совместной деятельности хозяйственных обществ
(Андреев В.К.)
("Журнал российского права", 2024, N 3)Следует сформулировать два типа юридических лиц: корпоративные и унитарные организации. Учитывая, что к 1 января 2026 г. унитарные предприятия должны прекратить свою деятельность, а общественно полезные фонды, несмотря на взносы государства, остаются частными организациями, требуется дать развернутое определение унитарной организации, не ограничиваясь существующей формулировкой п. 1 ст. 65.1 ГК РФ. В корпоративных организациях необходимо особо выделить права и обязанности участников корпорации, точно определив, принадлежат ли они гражданско-правовому сообществу (ст. 181.1 ГК РФ) или представляют собой полномочия высшего органа корпорации (п. 2 ст. 65.3 ГК РФ) либо являются правами самой корпорации.
(Андреев В.К.)
("Журнал российского права", 2024, N 3)Следует сформулировать два типа юридических лиц: корпоративные и унитарные организации. Учитывая, что к 1 января 2026 г. унитарные предприятия должны прекратить свою деятельность, а общественно полезные фонды, несмотря на взносы государства, остаются частными организациями, требуется дать развернутое определение унитарной организации, не ограничиваясь существующей формулировкой п. 1 ст. 65.1 ГК РФ. В корпоративных организациях необходимо особо выделить права и обязанности участников корпорации, точно определив, принадлежат ли они гражданско-правовому сообществу (ст. 181.1 ГК РФ) или представляют собой полномочия высшего органа корпорации (п. 2 ст. 65.3 ГК РФ) либо являются правами самой корпорации.
Статья: Развитие корпоративного права в системе гражданского права России
(Мерзликина Р.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2023, N 2)2. Неимущественные права, не связанные с личностью, которые отчуждаемы и которые могут принадлежать одновременно нескольким лицам [2]. Например, право гражданина на свободное передвижение, то есть это право принадлежит гражданину в силу закона. А какие корпоративные права возникают у их участников и членов высшего органа корпорации? В ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" участники вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерией и иной документацией, обжаловать решения корпорации, оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею по основаниям, предусмотренным законодательством. Участники могут иметь и иные права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации. В п. 4 ст. 65.2 ГК РФ законодатель предусматривает и обязанности участников корпорации. На основании п. 2 ст. 65.3 в компетенцию высшего органа корпорации входит определение направлений деятельности корпорации, утверждение, изменение устава корпорации, утверждение порядка приема в состав участников и исключение из числа участников корпорации, образование других органов корпорации, утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, если это входит в компетенцию в соответствии с законом или уставом, принятие решений о создании других юридических лиц, филиалов, представительств или принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, избрании ревизионной комиссии и т.д. Перечисленные права и обязанности требуют глубокого анализа и в первую очередь с точки зрения соответствия их предмету гражданского права. Их содержание неоднозначно, о чем свидетельствуют многочисленные мнения ученых и различные позиции целого ряда известных цивилистов. Например, Е.А. Суханов утверждает, что отношения участников корпорации носят имущественный характер и основаны на внесении ими определенного имущественного взноса в ее капитал. Корпоративные отношения близки к обязательственным, поскольку тоже имеют относительный характер. Но они возникают только между участниками корпоративной организации [3]. Между тем А.В. Майфат настаивает на их организационно-предпосылочном характере и считает, что цель корпоративных отношений - это предпосылка возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных [4]. Н.Н. Пахомова обосновывает свое убеждение о том, что корпоративные отношения - это имущественные и связанные с ними неимущественные отношения (организационные). К организационным формам корпоративных отношений Н.Н. Пахомова относит отношения, основанные на соглашениях о совместной деятельности, отношения общей долевой собственности, простое товарищество, а также отношения с функционированием юридических лиц типа хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов [5]. Почти аналогичную точку зрения высказывает Б.М. Гонгало. Как утверждает Б.М. Гонгало, корпоративные отношения неоднородны и среди них следует выделять имущественные и организационные [6].
(Мерзликина Р.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2023, N 2)2. Неимущественные права, не связанные с личностью, которые отчуждаемы и которые могут принадлежать одновременно нескольким лицам [2]. Например, право гражданина на свободное передвижение, то есть это право принадлежит гражданину в силу закона. А какие корпоративные права возникают у их участников и членов высшего органа корпорации? В ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" участники вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерией и иной документацией, обжаловать решения корпорации, оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею по основаниям, предусмотренным законодательством. Участники могут иметь и иные права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации. В п. 4 ст. 65.2 ГК РФ законодатель предусматривает и обязанности участников корпорации. На основании п. 2 ст. 65.3 в компетенцию высшего органа корпорации входит определение направлений деятельности корпорации, утверждение, изменение устава корпорации, утверждение порядка приема в состав участников и исключение из числа участников корпорации, образование других органов корпорации, утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, если это входит в компетенцию в соответствии с законом или уставом, принятие решений о создании других юридических лиц, филиалов, представительств или принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, избрании ревизионной комиссии и т.д. Перечисленные права и обязанности требуют глубокого анализа и в первую очередь с точки зрения соответствия их предмету гражданского права. Их содержание неоднозначно, о чем свидетельствуют многочисленные мнения ученых и различные позиции целого ряда известных цивилистов. Например, Е.А. Суханов утверждает, что отношения участников корпорации носят имущественный характер и основаны на внесении ими определенного имущественного взноса в ее капитал. Корпоративные отношения близки к обязательственным, поскольку тоже имеют относительный характер. Но они возникают только между участниками корпоративной организации [3]. Между тем А.В. Майфат настаивает на их организационно-предпосылочном характере и считает, что цель корпоративных отношений - это предпосылка возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных [4]. Н.Н. Пахомова обосновывает свое убеждение о том, что корпоративные отношения - это имущественные и связанные с ними неимущественные отношения (организационные). К организационным формам корпоративных отношений Н.Н. Пахомова относит отношения, основанные на соглашениях о совместной деятельности, отношения общей долевой собственности, простое товарищество, а также отношения с функционированием юридических лиц типа хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов [5]. Почти аналогичную точку зрения высказывает Б.М. Гонгало. Как утверждает Б.М. Гонгало, корпоративные отношения неоднородны и среди них следует выделять имущественные и организационные [6].
Статья: Реализация участником права на информацию о деятельности общества до и после выхода из ООО
(Тигранян А.Р.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 6)В теории корпоративного права <1>, а также в арбитражной практике <2> считается, что доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью не является вещью, а представляет собой совокупность закрепленных за лицом определенных имущественных и неимущественных прав и обязанностей участника общества и входит в состав такой группы объектов гражданских прав как иное имущество. Права и обязанности участника корпорации закреплены в ст. 65.2 Гражданского кодекса. Данная статья, перечисляя основные права участника корпорации, помимо прочего устанавливает, что участники корпорации вправе в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией.
(Тигранян А.Р.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 6)В теории корпоративного права <1>, а также в арбитражной практике <2> считается, что доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью не является вещью, а представляет собой совокупность закрепленных за лицом определенных имущественных и неимущественных прав и обязанностей участника общества и входит в состав такой группы объектов гражданских прав как иное имущество. Права и обязанности участника корпорации закреплены в ст. 65.2 Гражданского кодекса. Данная статья, перечисляя основные права участника корпорации, помимо прочего устанавливает, что участники корпорации вправе в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией.